Schoo for Businessの評判・口コミ

新入社員研修で利用し、各自が興味を持つ分野を自由に学べる環境が大変好評でした。アプリからもアクセスできる点は、忙しい新入社員にもフレキシブルに学習を進められるメリットがありました。

新型コロナウィルスの影響で外部研修が困難になった際に、Schoo for Businessを導入し、社内のITスキルアップを図りました。特に、情報システムに関連する講座が充実しており、従業員のスキル向上に貢献しました。また、お気に入り機能を利用して目的の授業を登録しておくことで、後から簡単にアクセスでき、学習の継続に非常に役立っています。このサービスのおかげで、組織全体のITリテラシー向上に繋がり、業務効率も向上しました。

新入社員研修でSchooを利用しました。特に、マネジメントとコミュニケーションスキルの講座が役立ち、新入社員の満足度も高かったです。また、質疑応答セッションを実施できる機能があれば、さらに効果的だと感じました。

Schoo for Businessを活用することで、特定のテーマやスキルに関する深い知識を効率的に習得することができています。例えば、最近ではデジタルトランスフォーメーションや新しいマーケティング戦略に関する講座を受講しました。これにより、会社の新しいプロジェクト立ち上げ時に役立つ情報やアイディアを提供することができました。また、倍速再生や部分的な視聴機能を活用して、忙しい日常の中でも効率的に学習を進めることができています。

新しいビジネス戦略や提案を考える際に多岐にわたる知識が必要ですが、Schoo for Businessを活用することで、特に知見がない分野の基礎を学ぶことができ便利。具体的には、最近はWeb関連の知識を求められることが多いのですが、講座を受講することで効率的に学べました。Webの基本的な仕組みやシステムの導入方法などを学ぶことができ、業務に活かすことができました。

具体的な活用事例として、社内でデジタルリテラシーの向上を目指すプロジェクトを立ち上げました際、Schoo for Businessの講座を活用し、社員に特定の授業を受講してもらいました。結果、短期間でのスキルアップが実現し、プロジェクトの進行がスムーズになりました。また、社員からは「動画ベースでの学びが理解しやすい」との声も多く聞かれました。このような具体的な活用を通じて、Schoo for Businessの効果を実感しています。

弊社では、新たな技術や戦略を学ぶための研修を重要視しています。Schoo for Businessの導入により、新入社員の研修や商品のマーケティング戦略を学ぶ際に、非常に有効でした。特に、リモートワークが増えてきた現在、集合研修の機会が減少している中で、このサービスは大きな助けとなっています。また、通信教育よりも手軽に、そして自由に学べる点も大変魅力的です。

自分としては直接対面で学ぶビジネス講座より、こちらの方がわかりやすいです。 動画の種類も豊富でビジネススキルだけでなくデザイン、プログラミング、AIなどの動画も取り扱っていて色々と他の分野の知識も学ぶことができました。

当社では、多岐にわたる事業を展開しているので、幅広い知識が必要というのが課題でした。Schoo for Businessのオンライン学習プラットフォームを導入することで、具体的には新商品の販売戦略を学ぶ際の研修が非常に効果的でした。また、新入社員の研修時にも、このサービスを活用することで、短期間でのスキルアップが実現しています。

リスキリング課題解決策として「Schoo for Business」を導入することで、社員研修の質が大幅に向上しました。特に、新しい技術やビジネスのトレンドに関する研修が増え、中堅社員たちが新しい知識を習得する機会が増えました。この結果、社員のモチベーション向上や業務効率のアップに繋がっているので効果は出ていると思います。

当社では技術的なサービス提供しています。そんな中、「Schoo for Business」のオンライン講座を導入することで、営業スキルだけでなく、技術的な知識も深めることができています。これにより、お客様とのコミュニケーションがよりスムーズになり、信頼関係の構築にも繋がっています。また、自分のペースで学べるので、業務との両立もしやすいです。

リスキリングを全社レベルで実施する前に、或るサイトに限って実施してみた。トップの意向を反映した内容になっており、メンバーの安心感につながっている

導入以前は、研修、学習会などは対面が当たり前でしたが昨今、コロナ禍において開催が難しくなり、社員のスキルアップのための研修、学習に最適な方法を模索してましたが、導入後は、業務と調整をしながら、社内でもリモートワーク時でも自分の好きな時間に講習、研修を受講出来るので社員のスキルアップの為の学習をいつでも行うことが出来るようになりました。それによって社員のモチベーションも上がり、生産性の向上につながりました。

以前は上司の手が混んでいる時にわからず聞けないことがあったが、これがあることで自分のタイミングで見て解決できる。

基本的なOAスキルやロジカルシンキングなど、ほぼ7割がたその内容は得していた私でしたが、社会人として働いたことがない新卒者向けには良い内容かと思いました。人事部署に異動してからは、その受講管理等も担当しており、時折研修コンテンツの内奥に関する問い合わせも受け、私もさらな気持ちで受講しなおしたこともあり、社会人とは？という原初的なことｔだったり、その会社でずっと働かないにしても、社会で長く自分のスキルを頼りに生きてゆく上で、その登竜門として精神修養的な意味合いもあるソフトなんだと思いました。意義深かったです。

新人教育時活用しています。オンライン教育のため、各拠点の従業員は本社まで移動する必要がなくなり、コストも時間も節約できました。またカスタマイズされたプログラムも提供してくれますので、自社ビジネスに合わせて教育内容を追加、実施することもできました。

個人的なメリットが多い話かもしれませんが、専門がマーケティングだったのでその領域の知見を深めることができたのは当然ですが、それだけではなく例えば心理学やまったく関係ないと思っていたドローンの授業を聞いたことで外部の方との接点が増やせて関係構築に繋がったなど、どこにチャンスやきっかけがあるか分からないなと感じました。

私自身で言うと、今の会社しか経験していないため外部講師の教材は非常に新鮮であり身になりました。また、受講した一つ一つのコンテンツの時間も短く通勤中にも確認ができるところがメリットです。特に管理職向けのメニューでは自身の日頃の部下への接し方を含め非常に参考になりました。

Schooは学習コンテンツの視聴や課題提出をオンラインで行え、場所や時間に制限されることがないため自分自身の気持ち的な負担も少なく、モチベーションが保ちやすいことで効率的な学習ができていると実感しています。

schooを導入したことによって、これまで学んできた知識とは全く別の考え方や、ビジネスに利用できる工夫などを学ぶことが出来ました。

以前自分たちでe-Learningを実施したときは受講者のコメントを拾うだけで精一杯でした。こちらのシステムではタイムラインをみて受講者に質問を投げたり、コメントを読んでくれるなどプラットフォームがしっかりとできている感じです。

会社の社員全員に知っておいてほしい社業にかかわる法改正など、このツールを使えば全員へ周知ができ、また全員の学習状況も管理ができるので助かっている

社内の人材育成の補助的コンテンツとして、好きなタイミングで受講できるので、とっつきやすさがある。自分の興味を持ったジャンルまで気軽に受講できるので、向上心の幅が広がりやすい。

お金を個人的に出さないとなかなか受けられないような高度な授業が無限に受けられる。 自分のスキルアップしたいことはどんどん学べる。

業務をすぐ開始しなければ行けなかったので、研修を早めに終わらせなければ行けなかった。そのため、社内の研修で学べることは限界があった。そんな時にこのサービスを使って足りないことを家で学ぶことができた。結果的に自分のスキルが向上し、業務をするのに充分な実力を得ることが出来た。