MINAGINE人事評価の評判・口コミ

ミナジン人事評価システムの導入により、以下のような課題が解決しました。 作業効率の向上: 評価の作業が自動化され、データの収集や分析も簡単になり、作業効率が大幅に向上しました。 社員の成長のサポート: 評価結果のグラフ化や分析機能により、社員の成長の把握ができるようになり、サポートすることができました。 データのセキュリティ: データのセキュリティも守られているため、安心して使用することができます。 以上のように、ミナジン人事評価システムの導入により、作業効率の向上、社員の成長のサポート、データのセキュリティ確保といったメリットがありました。

過去データと比較した時に「どこが成長しているのか」、「課題は修正できているのか」を正確に判断するのが難しく、この部分が人事評価の課題になっていました。MINAGINE 人事評価システム導入後は過去データの一元管理だけでなく、「なぜこのような評価に至ったのか」という詳細な内容まで振り返ることが可能になり、過去データと比較した時の明確な違いや成長を発見できるようになりました。

以前はあまりに人事評価が上手くいってなかったのですが、ここの評価システムは簡単にカスタマイズできて実情に合うようにできて正しく評価できるようになりました。

今までExcelを用いて進めていたものが、オンライン上で管理できるようになったので、その点はとても便利になりました。

人事評価は複数のメンバーにまたがって行われるので、データ自体をオンライン上で管理できているという点が、作業のスピード感をとても早めたと思います。

いままでエクセルベースで管理していた評価シートが、サービス上で一元管理できるようになった。 そのため、管理の手間も圧倒的に少なくなり、各社員の工数がかなり減った。