セールスeラーニング

新型コロナウイルスの影響で対面型の研修が難しくなり、例年通り研修を進めるのは不可能と判断しました。新型コロナウイルスのような外的要因を気にせずに研修を進めるためには実践型オンライン研修が必要だったので、セールスeラーニングを利用しました。新人研修をオンラインで実施するのは初の試みでしたが、予定期間内にカリキュラムを完遂できました。充実した研修期間を過ごした新入社員はその後即戦力として活躍しています。