タレントパレット

更新日 2022-06-23
サービス資料・基本情報
2022-02-08更新
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基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:1000件以上
5/5
こうした人材管理ツールの価値は、人材情報の一覧化だけでなく、そこから意味あるコラボレーションを産む部分にこそ本質があると思っています。その際に「前向きに使いたくなるか」「使っていて楽しいか」という部分は非常に重要で、タレントパレットの美しいUI/UXは十二分に役割を果たしてくれていると思います。また登録・掲載情報の豊富さ、評価の一元化といった多彩な機能もポイントです。
科学的人事を実現するタレントマネジメントシステム

タレントパレットとは

タレントパレットとは、人事部門の業務にマーケティングの思考を取り入れたタレントマネジメントシステムです。

さまざまな人事情報を一元的に管理し、さまざまな観点から深い分析を加えることで、高度な人事戦略を実現。社員の能力やスキルマップを把握し、各々の強みに合った人材配置と効率的な人材育成により、社員のエンゲージメントを高め、企業全体のパフォーマンスを向上させます。

人材の見える化と人事評価の効率化、適材適所の人材配置による生産性の向上と採用のミスマッチ防止など、人事部門が抱えがちな課題の解決に寄与します。

提供会社の特徴

タレントパレットを提供しているプラスアルファ・コンサルティング社は、テキストマイニングサービス「見える化エンジン」で高いシェアを誇る企業で、企業の抱える膨大なデータを見える化することで顧客のニーズを把握し、事業に反映するサポートを行っています。

また、人事業務にマーケティングの視座を取り入れることで、社員のモチベーションや強み、将来性などを把握し、企業側と社員側の双方が同じ方向を向けるような人材育成や、人材配置を実現するサポートもしています。タレントパレットはその一環であり、社員情報を集約して多角的に分析を加えることで、適切な人材配置や育成を実現するサービスです。

社員のストレスチェックや適性検査、あるいは1on1や360度評価などを行っている企業は多いですが、そういった人事戦略に数値的・科学的な根拠を付加し、より合理的かつ戦略的な施策の実行が可能になります。さらに同社は企業の人事課題を解決するための施策の提案から遂行までのコンサルティングも行っているので、戦略パートナーとしてともに事業を成長させていくことが可能です。

タレントパレットの機能

人材データベース

社員一人ひとりの顔と名前を一目で確認できるデータベースを構築でき、それぞれの社員の実績や経歴、仕事への適正や評価などのデータを紐づけることができるので、プロジェクトに必要な人材を検索したり、人材異動の参考にしたりできます。人材の異動シミュレーションや、プロジェクト型の組織形態を採用している企業向けに、タスクフォースの管理もできるようになっています。

データ分析

構築したデータベース内の情報に対して、さまざまな観点から分析を加えることができます。一人ひとりの社員の仕事ぶりや成果を確認できるだけでなく、モチベーションの状況やマインドセットなどをチェックしながら労務管理が可能になるのも特徴です。社員の離職防止にも役立つでしょう。面談記録なども分析対象にできるので、社員の効果的な目標設定や目標管理にも活用できます。

採用管理

企業の採用活動に係る業務をサポートする機能も充実しています。候補者のエントリーやマイページの作成、各々の候補者とのコミュニケーションを図る機能など、採用業務に必要な機能が網羅されています。

さらにできる限り採用者の内定辞退を防げるように、応募者とのコンタクト履歴をいつでも確認可能です。たとえば、企業セミナーや採用イベント後のコンタクトからの経過時間や、メール送付のタイミングなどを把握できます。長期間コンタクトのない内定者がいる場合、自動で通知が来る設定になっているので、適切な時期に内定者へのフォローアップができるようになります。

人事評価

自社の環境に合わせて柔軟な評価項目を設定でき、最適な評価ワークフローを実現します。OKRの設計や組織全体の目標管理も可能で、上司だけでなく複数の同僚などから対象者を多角的に評価する360度評価の実施ができます。人事評価に対するレビューやフィードバックも作成可能です。

離職防止

これまでの離職者のデータを蓄積し、社員の離職の予兆をaiが分析します。社員の日報やモチベーションに関する調査、アンケートデータなどを活用しながら、ケアすべき社員を抽出できるので、早期に社員のフォローアップが可能になり、離職防止につながります。

サンクスポイント

社員間で感謝のポイントを付与できる機能(サンクスポイント)もあります。ピアボーナスのようにお互いに感謝を伝え合える環境を構築できるので、オフィスワークはもちろん、テレワークやリモートワーク下でもコミュニケーションを活性化できるのがメリットです。

eラーニング

社員の研修やeラーニングなどの受講履歴を蓄積し、それぞれの状況やミッションに応じたコンテンツをお勧めする機能もあります。自社の教材をタレントパレット上にeラーニングコンテンツとして繁栄できるほか、既存にラーニングシステムから教材のコンテンツを移行することも可能です。社員の研修管理にも活用できるでしょう。社員はスマホから任意のタイミングで必要なコンテンツを受講できます。

システム連携

SmartHRなど、他のシステムとのAPI連携も可能です。たとえば、SmartHR上にある社員情報に、タレントパレットによるアンケートやモチベーション調査の情報などを組み合わせることにより、一人ひとりの社員の強みや得意分野を活かした人材配置が実現できます。

使い方

タレントパレットの使い方やログイン方法、具体的な操作方法や活用事例などについては、提供企業にお問い合わせください。

上記の機能に加えて、システムの利用者全員が無料で性格診断や適性検査を受けられるサービスや、社員サーベイから組織の特徴や課題を抽出し、改善策を提案する組織診断も利用可能です。体験版も利用できるので積極的に活用しましょう。実際の利用に関する質問や悩みについては、提供会社のサポートデスクが対応しています。

サービス画面 / UI

タレントパレットのスクリーンショット1
タレントパレットのスクリーンショット2
タレントパレットのスクリーンショット3
タレントパレットのスクリーンショット4
タレントパレットのスクリーンショット1
タレントパレットのスクリーンショット2
タレントパレットのスクリーンショット3
タレントパレットのスクリーンショット4

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・大手外食チェーン
  • ・大手人材紹介
  • ・ソフトウェア開発会社
  • ・Webマーケティング・広告代理店
  • ・不動産会社
  • ・コンサルティング会社
  • ・大手広告代理店
  • ・マスコミキー局

掲載記事

サービスの説明

タレントパレットは、データを活用した人事戦略を可能にするクラウド型タレントマネジメントシステムです。
あらゆる人材データを一元化・蓄積することで、配置から育成、採用、社員満足度向上など、分析に基づいた科学的人事戦略を豊富な機能で実現します。

サービス資料

科学的な人事戦略を実現する「タレントパレット」のご紹介
科学的な人事戦略を実現する「タレントパレット」のご紹介
2022-02-08更新
提供企業作成

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
目標管理
マイナンバー管理
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
タレントパレット
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
評価件数:22
4.6
4.3
レポート
評価件数:19
4.4
4
コンピテンシー管理
評価件数:20
4.3
4
目標管理
評価件数:23
4.2
4.1
マイナンバー管理
評価件数:7
4
3.9
人材の適正管理
評価件数:16
4.3
4
評価管理
評価件数:24
4.3
4.1
モチベーション管理
評価件数:14
4.1
4
従業員のオンボーディング
評価件数:13
4.2
4.1
従業員エンゲージメント
評価件数:15
4.1
3.9
アンケート機能
評価件数:15
4.3
4.2
人材分析
評価件数:17
4.5
4.2
適正配置の提案
評価件数:11
4.5
4.1
採用管理
評価件数:8
4
4.1
研修管理
評価件数:12
4.1
4
連携サービス
サイボウズ
Googleカレンダー
PCA人事管理DXクラウド
クレオZeeM
ベネフィット・ワン(インセンティブポイント)

同じカテゴリのサービスと比較

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口コミ・評判

口コミによるサービス評価
タレントパレット
タレントマネジメントシステム
並び順
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絞り込み
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使いやすさ
22件
お役立ち度
9件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
10件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
5件
料金の妥当性
0件

キーワードから探す

ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/10/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

美しいUI/UXでコラボレーションに対して前向きになれます

こうした人材管理ツールの価値は、人材情報の一覧化だけでなく、そこから意味あるコラボレーションを産む部分にこそ本質があると思っています。その際に「前向きに使いたくなるか」「使っていて楽しいか」という部分は非常に重要で、タレントパレットの美しいUI/UXは十二分に役割を果たしてくれていると思います。また登録・掲載情報の豊富さ、評価の一元化といった多彩な機能もポイントです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社内人材管理・検索について、これまではオンプレミス型のソフトウェアを使っていました。最低限の機能は満たしていたのですが、とにかくUI/UXが悪かったため利用に対して気持ちが後ろ向きになっており、その結果としてなかなか垣根を超えたコラボレーションが起こりづらかったと思っています。眺めているだけでも楽しいタレントパレットの導入により、自然と様々な社員情報を調べるようになり、実際に一緒に業務をする際にはコアコンピタンシーなどの登録情報で事前に人となりを掴むことが可能です。結果、コラボレーションの機会と質が向上したと思っています。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 美しいUI/UX
  • 豊富な登録項目
  • 人材評価とのシームレスな結合

このサービスの改善点はなんですか?

  • 情報の入力がしにくい(CSVでアップなどの簡易な方法を作って欲しい)
  • Office365などのプロフィールと連携できるようにしてほしい
どのサービスと連携して使用していますか?
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/23
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

社員データ管理に活用

タレントパレットを利用する前はExcelで作成した内容を印刷した書類を見ながら面談を行っていましたが、タレントパレットを利用してからは自分や他の社員がデータで作成した内容を見られるので常に最新のデータを利用出来るようになりました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前はExcelで作成した沢山の書類を利用していましたが、導入後は使用していた紙を9割近く廃止する事が出来ています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/22
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事評価の可視化

タレントパレットは社員の複数のデータを紐付けられるので管理がしやすいです。社員情報を抽出してセットするだけなのでシステムに不慣れな社員でも直ぐに慣れると思います。またアクセス権限の設定が出来るのでセキュリティを高く保てるのも良かったです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社員の情報は年度や異動の度に写真の差し替えや情報の更新を行っていたのですが、タレントパレットを導入した事で必要箇所のデータ更新のみで内容が反映する事が可能となり、常に最新の社員データを参照する事が出来るようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
3
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

操作性が直感的に行える

操作方法が簡単で直感的に使いこなすことが出来ると思います。 スキルや経験値が数値がすることが出来てリーダーや責任者を選ぶ参考にでき必要時適材適所に人員配置が可能です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社員の特徴に合わせた業務分担が可能となり社員の特徴や経歴、その職員の強みや逆に苦手分野が可視化できるため適材適所の人員配置が出来上司とのキャリア開発の意識合わせ時にも同じ情報を見ながら会話することが可能な為コミュニケーションがとりやすくなった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/21
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

社内のDX化促進に

データを取り込みが簡単にできるため様々なデータ活用が可能。ラーニング機能があるので各々に合わせた研修の提供も可能。またアンケート機能が非常に使い勝手が良くデータや評価、回答内容などの様々なデータを元に複数検索で人を簡単に探し出すことができる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

タレントパレット導入後はアンケート結果を利用した自動算出機能により、導入前はできなかった過去のデータや適性検査や資格データを含んだ人材の検索ができるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/06/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人材マネジメントに必要な機能が揃っています

人事データベースだけでなく、健康管理・ストレスチェック、社員満足度調査(アンケート)の結果など社員に関する多くのデータを一元管理・分析することができます。なお、あまりに多機能なため、使いこなすのが大変という声もあります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事考課を中心に社員データがバラバラに管理されていたため、一元化を目的に本サービスを採用しました。研修履修状況、健康診断結果やストレスチェックなども統合することができ、管理業務が圧倒的に効率化しました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
3
営業担当の印象
2
サポートの品質
2
初期設定の容易さ
1
料金の妥当性
3
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/06/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事情報の一元管理ツール

カオナビから乗り換え導入して使っています。 社員情報検索機能で最もよく使います。現在の所属だけでなく、ヒストリーで経歴がわかるところが便利です。 画面も見やすく使いやすいです。 業績目標の画面レイアウトがちょっと見ずらいので、4点としています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

1000人近く社員がいるので、社員情報検索は必須。このツールを使うことで組織やメンバーを把握することができる。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

非常に使いやすいツールです

画面がきれいなので見やすく、アクセスしたくなります。また会社全体で統一した内容が入力可能なため管理・維持運用が容易です。 業務経歴やスキルなどを確認する際、表形式やグラフなど、様々な形式で表示することが可能なため、情報の比較検討が簡単です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

クラウド上で従業員管理をすることができるので、他拠点の情報を共有したり、従業員管理ができるので非常に便利です。 そして入力情報の見える化を実現し、業務の効率化に繋がっています。 ストレスフリーとなり、普段の業務に時間を多く費やすことが出来るようになった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/05/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

社員情報の一元管理が可能

社員の評価等の可視化ができ、強みや弱み、今後の自分自身が考えるキャリアアップのイメージなどを登録して管理ができるため。 また、過去からの情報も蓄積でき、自分自身がどのようにキャリアを歩んできたのかなどを確認することができるため。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社員情報の一元管理により、異動した場合や上司が変更になった場合なども、引き継ぎが容易になるのと、登録された社員情報をもとに適材適所の人事配置ができるので、全体最適化にも繋がり、社員の満足度向上にも繋がるため 研修情報の管理や目標設定等も出来てさまざまな利用シーンに対応しているため便利に使える
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4

提供会社

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
IT/通信/インターネット系
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 6F
資本金
1000万円
代表者名
三室 克哉
従業員規模
201~300人
企業URL
https://www.talent-palette.com/
設立年月
2006年12月

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