タレントパレット

タレントパレットとは

タレントパレットとは、人事部門の業務にマーケティングの思考を取り入れたタレントマネジメントシステムです。

さまざまな人事情報を一元的に管理し、さまざまな観点から深い分析を加えることで、高度な人事戦略を実現。社員の能力やスキルマップを把握し、各々の強みに合った人材配置と効率的な人材育成により、社員のエンゲージメントを高め、企業全体のパフォーマンスを向上させます。

人材の見える化と人事評価の効率化、適材適所の人材配置による生産性の向上と採用のミスマッチ防止など、人事部門が抱えがちな課題の解決に寄与します。

提供会社の特徴

タレントパレットを提供しているプラスアルファ・コンサルティング社は、テキストマイニングサービス「見える化エンジン」で高いシェアを誇る企業で、企業の抱える膨大なデータを見える化することで顧客のニーズを把握し、事業に反映するサポートを行っています。

また、人事業務にマーケティングの視座を取り入れることで、社員のモチベーションや強み、将来性などを把握し、企業側と社員側の双方が同じ方向を向けるような人材育成や、人材配置を実現するサポートもしています。タレントパレットはその一環であり、社員情報を集約して多角的に分析を加えることで、適切な人材配置や育成を実現するサービスです。

社員のストレスチェックや適性検査、あるいは1on1や360度評価などを行っている企業は多いですが、そういった人事戦略に数値的・科学的な根拠を付加し、より合理的かつ戦略的な施策の実行が可能になります。さらに同社は企業の人事課題を解決するための施策の提案から遂行までのコンサルティングも行っているので、戦略パートナーとしてともに事業を成長させていくことが可能です。

タレントパレットの機能

人材データベース

社員一人ひとりの顔と名前を一目で確認できるデータベースを構築でき、それぞれの社員の実績や経歴、仕事への適正や評価などのデータを紐づけることができるので、プロジェクトに必要な人材を検索したり、人材異動の参考にしたりできます。人材の異動シミュレーションや、プロジェクト型の組織形態を採用している企業向けに、タスクフォースの管理もできるようになっています。

データ分析

構築したデータベース内の情報に対して、さまざまな観点から分析を加えることができます。一人ひとりの社員の仕事ぶりや成果を確認できるだけでなく、モチベーションの状況やマインドセットなどをチェックしながら労務管理が可能になるのも特徴です。社員の離職防止にも役立つでしょう。面談記録なども分析対象にできるので、社員の効果的な目標設定や目標管理にも活用できます。

採用管理

企業の採用活動に係る業務をサポートする機能も充実しています。候補者のエントリーやマイページの作成、各々の候補者とのコミュニケーションを図る機能など、採用業務に必要な機能が網羅されています。

さらにできる限り採用者の内定辞退を防げるように、応募者とのコンタクト履歴をいつでも確認可能です。たとえば、企業セミナーや採用イベント後のコンタクトからの経過時間や、メール送付のタイミングなどを把握できます。長期間コンタクトのない内定者がいる場合、自動で通知が来る設定になっているので、適切な時期に内定者へのフォローアップができるようになります。

人事評価

自社の環境に合わせて柔軟な評価項目を設定でき、最適な評価ワークフローを実現します。OKRの設計や組織全体の目標管理も可能で、上司だけでなく複数の同僚などから対象者を多角的に評価する360度評価の実施ができます。人事評価に対するレビューやフィードバックも作成可能です。

離職防止

これまでの離職者のデータを蓄積し、社員の離職の予兆をaiが分析します。社員の日報やモチベーションに関する調査、アンケートデータなどを活用しながら、ケアすべき社員を抽出できるので、早期に社員のフォローアップが可能になり、離職防止につながります。

サンクスポイント

社員間で感謝のポイントを付与できる機能（サンクスポイント）もあります。ピアボーナスのようにお互いに感謝を伝え合える環境を構築できるので、オフィスワークはもちろん、テレワークやリモートワーク下でもコミュニケーションを活性化できるのがメリットです。

eラーニング

社員の研修やeラーニングなどの受講履歴を蓄積し、それぞれの状況やミッションに応じたコンテンツをお勧めする機能もあります。自社の教材をタレントパレット上にeラーニングコンテンツとして繁栄できるほか、既存にラーニングシステムから教材のコンテンツを移行することも可能です。社員の研修管理にも活用できるでしょう。社員はスマホから任意のタイミングで必要なコンテンツを受講できます。

システム連携

SmartHRなど、他のシステムとのAPI連携も可能です。たとえば、SmartHR上にある社員情報に、タレントパレットによるアンケートやモチベーション調査の情報などを組み合わせることにより、一人ひとりの社員の強みや得意分野を活かした人材配置が実現できます。

使い方

タレントパレットの使い方やログイン方法、具体的な操作方法や活用事例などについては、提供企業にお問い合わせください。

上記の機能に加えて、システムの利用者全員が無料で性格診断や適性検査を受けられるサービスや、社員サーベイから組織の特徴や課題を抽出し、改善策を提案する組織診断も利用可能です。体験版も利用できるので積極的に活用しましょう。実際の利用に関する質問や悩みについては、提供会社のサポートデスクが対応しています。