タレントマネジメントシステムの関連情報

タレントパレット
の評判・口コミ・料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年05月29日 11:59
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD Spring 2023 BOXIL SaaS AWARD Spring 2023 Good Service
BOXIL SaaS AWARD Summer 2023 BOXIL SaaS AWARD Summer 2023 Good Service
サービスの説明

タレントパレットは、データを活用した人事戦略を可能にするクラウド型タレントマネジメントシステムです。
あらゆる人材データを一元化・蓄積することで、配置から育成、採用、社員満足度向上など、分析に基づいた科学的人事戦略を豊富な機能で実現します。

サービス画面 / UI

タレントパレットのスクリーンショット1
タレントパレットのスクリーンショット2
タレントパレットのスクリーンショット3
タレントパレットのスクリーンショット4
タレントパレットのスクリーンショット1
タレントパレットのスクリーンショット2
タレントパレットのスクリーンショット3
タレントパレットのスクリーンショット4
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • 大手外食チェーン
  • 大手人材紹介
  • ソフトウェア開発会社
  • Webマーケティング・広告代理店
  • 不動産会社
  • コンサルティング会社
  • 大手広告代理店
  • マスコミキー局

サービス資料

科学的な人事戦略を実現する「タレントパレット」のご紹介
科学的な人事戦略を実現する「タレントパレット」のご紹介
2022-02-08更新・提供企業作成

機能ごとの評価

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
経営理念
人間関係
組織風土
福利厚生
報酬
異動・昇進
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
目標管理
マイナンバー管理

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
タレントパレット
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
評価件数:53
4.4
4.2
レポート
評価件数:46
4.2
3.9
コンピテンシー管理
評価件数:40
4.1
3.9
目標管理
評価件数:54
4.2
4.1
マイナンバー管理
評価件数:16
3.8
3.9
人材の適正管理
評価件数:45
4.0
3.9
評価管理
評価件数:60
4.2
4.0
モチベーション管理
評価件数:35
4.0
3.9
従業員のオンボーディング
評価件数:30
3.9
3.9
従業員エンゲージメント
評価件数:32
4.0
3.9
アンケート機能
評価件数:41
4.2
4.0
人材分析
評価件数:40
4.3
4.0
適正配置の提案
評価件数:27
4.0
3.9
採用管理
評価件数:17
3.6
4.0
研修管理
評価件数:31
4.2
4.0
機能の実装有無に関する情報は: 2023-05-29 11:59 時点のものです。

連携サービス

サイボウズ
Googleカレンダー
PCA人事管理DXクラウド
クレオZeeM
ベネフィット・ワン(インセンティブポイント)

タレントパレットの口コミ・評判

4.01
レビュー分布
(22)
(32)
(12)
(3)
(1)
従業員規模
1~10
(6)
11~30
(4)
31~100
(8)
101~500
(10)
501~
(39)

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口コミサマリー

タレントパレットの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、目標設定など必要項目の入力が簡単な点
ほぼマニュアル無しでも操作ができる、使いやすさ
能力評価データが一元管理できること
タレントパレットの改善点
たまに、更新したところが消えてしまうことがあるので細かなバグ修正をしていただけると助かります
UIがかなり古臭い 多少改修もあったが根本があまり良くない
部下の研修報告の際に上司コメントを記載することがありますが、メール配信機能が無いため、その都度別途更新連絡する必要がある点。
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/10/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
こうした人材管理ツールの価値は、人材情報の一覧化だけでなく、そこから意味あるコラボレーションを産む部分にこそ本質があると思っています。その際に「前向きに使いたくなるか」「使っていて楽しいか」という部分は非常に重要で、タレントパレットの美しいUI/UXは十二分に役割を果たしてくれていると思います。また登録・掲載情報の豊富さ、評価の一元化といった多彩な機能もポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内人材管理・検索について、これまではオンプレミス型のソフトウェアを使っていました。最低限の機能は満たしていたのですが、とにかくUI/UXが悪かったため利用に対して気持ちが後ろ向きになっており、その結果としてなかなか垣根を超えたコラボレーションが起こりづらかったと思っています。眺めているだけでも楽しいタレントパレットの導入により、自然と様々な社員情報を調べるようになり、実際に一緒に業務をする際にはコアコンピタンシーなどの登録情報で事前に人となりを掴むことが可能です。結果、コラボレーションの機会と質が向上したと思っています。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/29
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タレントパレットは、使いやすく直感的なインターフェースを備えており、従業員情報の管理、評価の実施、目標設定、トレーニングの追跡などの業務がシンプルかつ効率的に実行できました。初めて利用する私でも迷うことなく操作できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員のスキルセットやキャリアパスを管理できることがメリットでした。スキルマトリックスを作成し、従業員の強みや成長の機会を特定することができ、さらに、トレーニングや開発プログラムの計画や追跡もサポートできました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員側として使ったが、言葉だけでは伝わらないことを"見える化"できるのでとても便利。また、アンケート機能があるので、会社からの質問にも一斉に答えやすかったり、推測ではあるが、人事にとってもとても便利なシステムであると思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで、自分のスキルなどを手書きで書いていて、上手く人事や上司に伝えられなかったことがあったが、このシステムを入れたことによって自分のスキルを"見える化"できたので、自分を伝えやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員向けのアンケートを作成する機能があり、研修の効果測定で使用しました。アンケートの中に動画を入れたり、カスタマイズできる要素がかなりありますが、直感的に使えないのが難点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の写真つきのプロフィールを確認できるので、他部署の人を事前に確認するのが便利になりました。自分自身のプロフィールも充実されば社内コミュニケーションのきっかけにもなります。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/02
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性がよく、人材情報をタレントパレットに集約させることで、人材管理や把握がスムーズになり、 調べる手間が省け、効率化に繋がるためです。 異動等があった際の過去の状況の把握する際にも使えるツールとなります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分自身のスキルや評価をグラフ等で見える化されるため、進捗状況やどこが優れていて、どういったところが足りないのかを把握することができます。 上司との1ON1にも使えるツールであると感じます。

タレントパレットの提供会社

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
IT/通信/インターネット系
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 6F
代表者名
三室 克哉
資本金
1000万円
従業員規模
201~300人
企業URL
https://www.talent-palette.com/
設立年月
2006年12月
資本金
1000万円
企業URL
https://www.talent-palette.com/

提供サービス

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