タレントパレットの評判・口コミ
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」は、これまで社内に散在していた人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などの様々な人事情報を集約し、分析・見える化することで、人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止など「科学的人事戦略」を実現する人事情報プラットフォームです。
評判・口コミの概要
3.96
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口コミサマリー
タレントパレットの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「初期設定の容易さ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/04/12
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前はSAPの評価システムを使用していましたが、UIが分かりやすく、直感で入力できるようになりました。社内でも1度の説明会で8割方が理解でき、スムーズに導入が進んだと思っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
MBO評価の際に、マネージャー→部長→事業部長と回すのですが、UIが分かりやすいため、スムーズに移行ができるようになっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2022/04/09
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事考課用のシステムとしては使いやすいです。
エクセルをメールで送っていた時代からだと画期的です。
グループ会社での導入なので、子会社側ではデータを自由に参照できず、せっかくの人事考課データが活用できないため、4点で評価しまして。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルに入力していたので、違う人の考課データの誤送付や誰が終わった/終わってないが管理できるのが便利です。
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タレントパレットの概要
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」は、これまで社内に散在していた人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などの様々な人事情報を集約し、分析・見える化することで、人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止など「科学的人事戦略」を実現する人事情報プラットフォームです。
