タレントパレットの口コミ・評判

4.32
28件の口コミ
5
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3
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1
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口コミによるサービス評価
タレントパレット
タレントマネジメントシステム

口コミサマリー

タレントパレットの良い評判・口コミ

UIがわかりやすく、入力時の必須項目が少ない
今まであまりコミュニケーションを取っていなかった上司ともコミュニケーションを取る機会になる
UIがわかりやすく、直感的に操作ができる

タレントパレットの改善点

趣向が似ているメンバーをグルーピングする機能の精度が悪い(実態にそぐわないことも多い)
UI上の機能名称が抽象的すぎて何がどこにあるかわからない
情報の入力がしにくい(CSVでアップなどの簡易な方法を作って欲しい)
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「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/06/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事情報の一元管理ツール

カオナビから乗り換え導入して使っています。 社員情報検索機能で最もよく使います。現在の所属だけでなく、ヒストリーで経歴がわかるところが便利です。 画面も見やすく使いやすいです。 業績目標の画面レイアウトがちょっと見ずらいので、4点としています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

1000人近く社員がいるので、社員情報検索は必須。このツールを使うことで組織やメンバーを把握することができる。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/05/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

気軽なコミュニケーションツールとして

簡単なアンケート(目安箱)的なものを導入できたことで業務中には聞けない部下の心情や不満が収集でき、離職率を少しずつ減らすことができました。また、メッセージ機能を使い、日頃の感謝などを気軽に縦横で伝えられるツールとして活躍していました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

コールセンターでは部下と業務中に会話することが難しく、どうしても業務に関連すること(顧客に関すること)しか会話できず、ストレスや不満に気づけないまま離職につながっている現状がありました。 タレントパレットにより、業務の合間に目安箱的な形で入力できるツールを用意できたことで管理者目線では気づけない些細な職場環境の悪い部分を洗い出し、手を打つことで社員の定着率を向上できました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事評価の正当性を可視化することができる

ユーザーとして利用していたが、月次や半期での評価項目をすり合わせる際に利用をしていた。従来はスプレッドシートなどで行なっていたが、システムを導入してから人事評価の可視化が進みました。評価基準やそれに対する報酬などが明確になり、従来よりも評価制度が機能し始めました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今まで評価に関することは口頭で結果を伝えられるのみで、なぜそうなったのかなどの詳しい詳細はわからなかったが、タレントパレット導入後には結果が定量的に可視化されるため次に繋げるための行動の相談などがしやすい環境になった。 また、従業員のステータスなどを登録する画面があり、他の人のプロフィールを閲覧できるので、他部署の従業員と会話をする際には非常に役に立った。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
5
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

タレントパレットでMBO評価を可視化

以前はSAPの評価システムを使用していましたが、UIが分かりやすく、直感で入力できるようになりました。社内でも1度の説明会で8割方が理解でき、スムーズに導入が進んだと思っています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

MBO評価の際に、マネージャー→部長→事業部長と回すのですが、UIが分かりやすいため、スムーズに移行ができるようになっています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/04/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事考課はやりやすいです

人事考課用のシステムとしては使いやすいです。 エクセルをメールで送っていた時代からだと画期的です。 グループ会社での導入なので、子会社側ではデータを自由に参照できず、せっかくの人事考課データが活用できないため、4点で評価しまして。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

エクセルに入力していたので、違う人の考課データの誤送付や誰が終わった/終わってないが管理できるのが便利です。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
機能満足度
4
サービスの安定性
4

タレントパレットの概要

4.32
28件の口コミ
更新日 2022-06-23
サービス資料・基本情報
2022-02-08更新
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