マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ

コロナの影響でテレワーク制度を導入したが、出社が必須ではなくなったために給与明細の受け渡しができなくなってしまった。そこでMFクラウド給与を導入した結果、ネット環境からならどこでも給与明細が確認できるようになった。また、年末調整や勤怠との連携を利用することで給与周りをトータルで利用でき、利便性が向上した。

管理部と従業員、双方の業務負担を軽減してくれたと思う。明細の電子化により、従業員に明細を手渡し/郵送する作業が無くなった

聞いた話にはなるのですが、導入前は経理の方が一人一人にメールを送っていたらしく運用コストもかなりかかっていました。 慎重に扱わないといけない情報なので心労も大きかったと聞いてます。 導入後は運用コスト面でも心労の面でも導入前とは比べものにならないとおっしゃっていました。

電子データなのでいつでもどこでも給与を見れることから、たとえば自分で確定申告をする際に過去の明細を簡単に見れることが大きなメリットと感じました。

毎回出勤してから、給料明細を貰わないといけなくて、保管している人がいないと自分が出勤しても貰えないのがとても不便でしたが、いつでも見られてとても助かります。

給与計算がスムーズになり、給与計算の時間短縮が大幅に出来るようになった。 電子化されたので、紙での保管の手間がなくなった。

今までのアナログな方法により、配布されていた際は紛失や他の社員のものをまちがって配布してしまったりといったトラブルが起きることがありましたが、そういうことが起きないのも良いです。 これからは年末調整も従業員にまかせようか検討しています。

はじめは無料版で利用し始め、非常に機能性、利便性に優れていると思ったので導入し始めました。これまで会社がやってくれていたことを一人でやるのは大変で非常に満足してました。

かさばり気味な紙の明細から解放され、何か不明点があってもサービス内で確認が行えること。 また、連絡が遅い場合でも管理者に伝えるだけで同じ明細が確認できるので認識齟齬無く諸々の不備などが確認できた。

マネーフォワード クラウド会計と連携することで、決算時などスムーズに対応できます。入力漏れも防げるので、効率を求める方にピッタリのサービスです。

給与計算作業が簡単にできるようになりました。出張手当もその欄に入力するだけです。残業手当はking of timeからインポートできるので自動化されました。

今までは年末調整の際、必要な書類や記入内容について不明な点がある際はいちいち総務等に問い合わせなければならなかったが、こちらを導入してからはそういった手間が大幅に軽減されました。

今までは、給与計算や立替経費との突合、定期代の期間確認など経理担当がマニュアルで行っていたが、マネーフォワードを導入し、ミスや手戻りが減ったことで作業効率が大幅にアップした。

業務処理が迅速にできるようになり、一人一人の業務量を減らすこともできました。今後も機能が充実していって欲しいツールです。

管理部門が導入したため経緯は不明ですが、それまでのツールに比べて簡単で使いやすい印象はありました。必要な情報を簡単に出せるので便利です。

給与情報をスタフががオンラインで確認できるようになり、毎回配布していたのが手間が省けていたと思います。

家計簿をつけるため支給内訳を確認しているのですが、思い立ったときにすぐアクセスできるので便利です。また年末調整機能に助かっています。特に、2020年度分から用紙と項目が変わりややこしくなりましたが、フォームに沿って入力するだけだったので、特に苦労せず登録できました。

給与計算は複雑だが、当該ツールを利用することで仕訳計上までシームレスに行うことができるようになった。ただ、一部対応していない機能もあったため、その点は手修正が必要であった。

導入するに至った理由は不明ですが、少なくとも社員の入力負担は色々軽減されたと思います。業務用ツールは煩雑でないかどうかが普段の仕事にダイレクトに影響するので重要なことだと思います。

給与を確認する、年末調整をする、源泉徴収票を出す、が一つのページで完結するようになった。 一般的に年末調整は紙で提出するが、Webでできるようになったので回答をして、必要があれば書類を提出する形式に変わり、提出側はとても楽になった。 バックオフィスの負担がどれぐらい軽減されたかどうかはわからない。