SAP SuccessFactorsの評判・口コミ

機能はたくさんあるが、すべての機能を使えていないと費用対効果は見込めないと感じた。 ただ、既にほかでSAP(ECC6.0)などを導入している場合、機能が重なる部分があり、使い分けをせざるを得ないので、すべての機能を使うのは難しいと感じた。 ※SAPとしても人事モジュールを統一する方向はあるようなので、その方向性と一致させて、パッケージを選ぶ必要があると思う。

クラウドシステムとして必要な機能が整備されており、大きな企業や組織で使うのに適していると思います。使う側からするとやや操作性や利便性に難があることがありますが、グローバルスタンダードになっているということで普及しやすいと思います。

トレーニング等のToDo管理に便利。キャリアプランの設定とそのトラックを一元管理出来ます。しかし使いたい機能がどこにあるのか分かりにくく、直感的に操作出来ません。

UIも比較的わかりやすく、入力項目のカスタマイズ性もしっかり。入力できる内容も整っているため企業の規模を問わず利用ができると思います！ただ、他のサービスとの連携は弱く、基本的にデータ移行を前提としているため現状何かを使っている場合は、少々面倒かもしれません。

何も不自由なく入力などできます。これ以上求めるものはありません。他の製品も過去に使ったことありますが、一番使いやすいです。逆にいうと他の製品と比較しようもなく、他の人事製品との連携がポイントかもしません。