ヒトマワリの評判・口コミ
【HRDP】という[人事のマスターデータ]を構築し、経営・人事部門から従業員までが人材データを基盤にビジネスで活躍していく「戦略人事」を実現させるBIツールです!
評判・口コミの概要
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/29
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スキルや実績など、社員の様々なデータを集約し一括管理できる。
過去の成績や面談の記録などの継続性を見ることができるので、より立体的に人材の評価が可能。
UIも整然としており使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メンテナンスが簡単で、人材情報の更新も適宜行えて良い。
採用管理ツールとしても使えたり、労務状況の管理も可能など、ツールとしての汎用性が高い。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/19
5/5
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従業員の情報管理はもちろん、人事戦略を考える時も役立ちます。採用管理や退職者管理も簡単にできるので人の出入りが多い会社には向いてます。人材を正しく把握して、組織の状態を可視化してくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員情報が入社当時のままで更新されず、従業員の成長をまったく追えていないことが課題になっていました。ヒトマワリを導入することで従業員の情報を常にアップデートできるようになり、正確な人事や評価が可能になりました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/15
5/5
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従業員の入れ替わりが多く、変わりやすい人事情報を常に適切に管理できるようになりました。また従業員の作業手順などの評価管理ができるので、各自のスキルアップに役立つ点が評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
小さな事業所ですが、従業員の入れ替わりが頻繁にあるので人事管理が大変でした。このサービス導入により人事管理が楽になり、変わりやすい個人情報などもその都度更新できるようになりました。また従業員それぞれの作業状況を評価管理できるので、スキルアップの打ち合わせに活用して従業員の意識改革に役立ちます。それによって適材適所への組織編成が可能になったのは大きなメリットです。
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
【良い点】
自社で活用していますが、サポートがしっかりしていて、ストレスなく導入出来ました。戦略人事ツールというだけあって分析とアウトプットが明確。改善に私の声が反映されて嬉しかった。
【改善点】
今後組織図等も入ってくるということで、楽しみにしています。
自社で活用していますが、サポートがしっかりしていて、ストレスなく導入出来ました。戦略人事ツールというだけあって分析とアウトプットが明確。改善に私の声が反映されて嬉しかった。
【改善点】
今後組織図等も入ってくるということで、楽しみにしています。
職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2019-02-19
ヒトマワリの概要
【HRDP】という[人事のマスターデータ]を構築し、経営・人事部門から従業員までが人材データを基盤にビジネスで活躍していく「戦略人事」を実現させるBIツールです!