ICタイムリコーダーの評判・口コミ
ICタイムリコーダーは、ICカードやスマートフォンなど複数の方法で従業員の出退勤を記録し、その勤怠データをクラウド上で一元管理できる勤怠管理システムです。中小企業を主な対象とし、店舗や遠隔地を含む複数拠点の勤怠情報をリアルタイムに集約できます。
従業員は出社時はSuicaなどのICカード、テレワーク時はPCやスマホのWeb打刻で勤怠を記録でき、打刻時刻や位置情報は即座にクラウドへ送信されます。集約された勤怠データは自動集計され、打刻忘れがあっても管理者画面で該当者を検出して修正できるほか、部門ごとの勤務予定登録や確定シフトのリアルタイム共有にも対応可能です。さらに、一定の基準を超える長時間労働が発生しそうな場合は月の途中でも管理者や本人へアラートを表示し、36協定違反を未然に防ぐ仕組みも備えています。
運用面では、管理者権限を細かく設定でき、部署責任者などに打刻修正やシフト管理の権限を委譲することも可能です。勤怠データは主要な給与計算ソフトのフォーマットでCSV出力でき、登録済みの様式に沿って簡単に連携できます。
導入時は、初期設定から運用開始まで専任スタッフによる電話サポートの下で進められます。トライアル申込後は最短即日で利用アカウントが発行され、クラウド未経験の企業でもスムーズに勤怠管理のデジタル化が可能です。
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
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口コミによる項目別評価
ICタイムリコーダー
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ユーザーレビュー一覧
操作性:3費用対効果:3運用・管理:2サポート体制:3貢献度:2
勤怠打刻の方法はICカード、スマホやタブレットから使用することができます。
ICカードはFelicaを使用するので、おサイフケータイや交通機関のICカードを使えます。
30日間の無料期間があるので、試しに使ってみるのもいいかとおもいます。
職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-29
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:3貢献度:4
出退勤の記録を事業所ごとにタイムカードを使っていたものを一括管理のため会社に導入されました。
素晴らしいのが、SuicaなどのICカードがそのまま使えるので社員としても新たにカードを持つ必要が無く、出勤の時に忘れたり。無くす心配もあまり考えなくて良いため、非常に便利です。
職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:501~1000人投稿日:2015-12-24
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
カードをたっちするだけで出勤、退勤のデータがPCデータとして残るので用紙の節約や入力作業軽減に大変に役に立っている。
初期費用は無いしデータの管理もしやすい。
不安もある。データが無くなった時や故障時にどうすればいいか不安も残る。
職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-20
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
このicタイムレコーダーは、クラウド上で勤怠管理をすることができるのでとても使いやすいのではないかと思います。ただ、操作が若干複雑なのでそういったところでのわかりにくさというのは若干あるのではないかと思います。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:501~1000人投稿日:2015-12-12
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
出勤も退社もカードをタッチするだけで完結するので、非常に楽です。そして、持っているPASMOなどをそのまま使うことができるのは、無駄なカードも増えなくて済みます。すごく画期的で、便利なシステムなので、満足しています。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:金融/保険系従業員規模:1000人以上投稿日:2015-11-26
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:3
今までは社員の勤怠管理にとても時間が掛かっていましたが、データとして記録が残るので集計が楽になりました。紙ベースで勤怠を管理するよりタイムリコーダーのようなシステムを早く導入ルればよかったと思うぐらいです。あとは給与計算も連動してできるといいと思います。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-11-20
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ICタイムリコーダーの概要
ICタイムリコーダーは、ICカードやスマートフォンなど複数の方法で従業員の出退勤を記録し、その勤怠データをクラウド上で一元管理できる勤怠管理システムです。中小企業を主な対象とし、店舗や遠隔地を含む複数拠点の勤怠情報をリアルタイムに集約できます。
従業員は出社時はSuicaなどのICカード、テレワーク時はPCやスマホのWeb打刻で勤怠を記録でき、打刻時刻や位置情報は即座にクラウドへ送信されます。集約された勤怠データは自動集計され、打刻忘れがあっても管理者画面で該当者を検出して修正できるほか、部門ごとの勤務予定登録や確定シフトのリアルタイム共有にも対応可能です。さらに、一定の基準を超える長時間労働が発生しそうな場合は月の途中でも管理者や本人へアラートを表示し、36協定違反を未然に防ぐ仕組みも備えています。
運用面では、管理者権限を細かく設定でき、部署責任者などに打刻修正やシフト管理の権限を委譲することも可能です。勤怠データは主要な給与計算ソフトのフォーマットでCSV出力でき、登録済みの様式に沿って簡単に連携できます。
導入時は、初期設定から運用開始まで専任スタッフによる電話サポートの下で進められます。トライアル申込後は最短即日で利用アカウントが発行され、クラウド未経験の企業でもスムーズに勤怠管理のデジタル化が可能です。

