顧客満足度No.1の人事評価システム
HRBrain
更新日 2024-12-02
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/12/13
5/5
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HRBrainの導入により、これまでの紙ベースや別々のシートで行っていた人員管理が一つに統合され、大幅に楽になりました。特に、申請ワークフローが社員にも使いやすい設計であり、日常業務の効率化に貢大な影響を与えています。このシステムにより、以前は時間がかかっていた作業がスムーズに進行するようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
具体的な活用事例として、新入社員の入社手続きがあります。これまでは全て紙で行っていましたが、HRBrainを使用することで、すべてのプロセスがデジタル化され、ファイルの管理も容易になりました。書類の提出も従業員側が直接システムに添付できるので、管理側のスキャン作業が不要になるなど、手続きの効率化が実現しました。この変化は特に大量の書類を扱う際にその効果を発揮しています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 人員管理の一元化による効率化
- 申請ワークフローの使いやすさ
このサービスの改善点はなんですか?
- フォーマット作成の初期設定の簡素化
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