従業員満足度調査の関連情報

カオナビの評判・口コミ

カオナビ
『カオナビ』は配置・評価・定着に効く!人材管理システムです。社員の本音や思考を素早くキャッチし早期に対応することで離職防止やエンゲージメント向上に繋がります。

評判・口コミの概要

4.11
レビュー分布
(44)
(57)
(20)
(2)
(2)
従業員分布
1~10
(17)
11~30
(9)
31~100
(29)
101~500
(23)
501~
(34)
口コミによる項目別評価
カオナビ
カテゴリ平均

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ

UIが操作しやすいため、初心者でも導入しやすい
従業員情報を顔写真とあわせて確認できる
社員間コミュニケーション以外に、評価面談などにも活用できる

カオナビの改善点

ユーザーとして基本的な(主にメンバーのプロフィールチェック)操作しかしないので問題ありませんが、UIや専門用語など結構複雑な印象です。
ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる
スマホからも簡単に確認出来るが故にセキュリティが心配

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み

キーワードから探す

匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
転職して私は今の会社にはってきました。すると導入されていて、便利だと思い、使っています。というのは、例えば、知らない他の部署の人と打ち合わせする際に相手がどのような人なのかがわかります。そのためアイスブレイク的にディスカッションが色々とできるので打ち合わせがスムーズに出来ており、助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
転職で入職をし、既に導入されていたので導入背景は不明ですが、少なくとも転職者が多く、入れ替わりが多いうちの会社みたいな所だとこのような他人がどのような人で、どのような趣味で、どのような経歴なのかがわかるのは嬉しいです。実際に、私と同じ前職の人がいて話が盛り上がったり、繋がりができており、助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIとして使いやすく、基本的な機能は揃っていると思います。 導入している企業は多いと思うので、利用に慣れればどの会社に行っても使うことができ、カスタマイズ性も高いと思います。 個人や部門の目標管理や、チームメンバーとの面談の記録などに使用していますが、使いづらいと感じたことはなく、動作も安定しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内の目標管理や、各部門のメンバーのモチベーション管理などについて、社内全体の管理ごやりやすくなりました。 特にリモートワークが増えていることで、1on1等の個人面談が増えており、その面談実施管理に役立っています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一般ユーザーとしての利用でした。当時は特に、目標設定と、その共有、承認をメインに利用していました。 目標などの作成は、ツール上でもできましたし、エクセルからアップロードが可能なところも便利でした。 上司の承認進捗やコメントがツール上で確認できる点もよく、非常に使いやすかったです! また、社員の皆さんのプロフィールなどが確認できるのも新入社員の頃はかなり役立っていました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
滅多にやり取りのない上長や上司に何度もメールを送る手間が省けスムーズに進められました。またツール上で承認進捗やコメントが確認できるので、ミーティングの手間も省けました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サービスを導入した人事側や、部門管理者ではなくあくまでいち社員としてしか利用していないが、組織がツリー化されていて各社員の名前・プロフィールが表示されるので、現在各部署に所属している社員や知らないスタッフを誰にも聞かずに自分ですぐ調べることができ便利なシステムだと感じていることから、概ね満足の評価4としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ある時人事が全社的にサービス導入しました。実際、ここ数年間のあいだで社内で自分が知らない社員・他社常駐メンバが増えて来ていて、彼らの名前と顔を認識できずなかなかコミュニケーションできないでいた為、当サービスが導入されたことでこの小さくとも恒久的な自己課題をすぐに解決することができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員一人ひとりの年間目標とそれに対する達成度の振り返り、評価を実施する為に使用しています。 各イベントが一覧を見ることができ、また操作も直感的におこなえるため、初めてでも問題なく使用できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まではExcelベースで社員評価が実施されており、そのExcelファイル自体も社員一人ひとりに用意、送付して書いてもらうという非効率なものでした。カオナビを導入したおかげで評価対象者が一元管理できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/19
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
転職で入社した際に誰がどのような経歴でどんなスキルを持っているのかがわからなかった際に便利だった。自信がpjを立ち上げる際などで従業員の人となりなどがわかるので、誰を巻き込むか選定しやすかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
誰かをまきこんでプロジェクトを行う際は基本的に足を使って情報収集をしなければならないし、時間がかかっていたが、カオナビがあるとその手間が省けるのでスピードが早まる
匿名のユーザー
コンサルタント
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/17
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルな機能で使いやすくて、様々なカスタマイズが出来るのがいい。従業員の情報を顔写真と合わせて確認する事が出来るので、誰でも簡単に従業員の評価や情報を確認する事が出来るところ
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価などに必要な情報を集約することが出来て一元化管理が出来る、誰でも簡単に操作することが出来て使いやすい過去の目標にしていた事や、達成状況を比較出来たり効果が解りやすいところがいい
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まであいまいな人事評価をしていた会社でもカオナビにより、人事評価が適正化すると感じている。 理由として複数段階で、多くの視点で目標設定、上司からの評価をおこなうことで定量的・定性的な評価が可能になると感じている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価に対する不平等さや、それぞれが自身に対する評価に感じる疑問や不安が少なくなった。上記により働きやすい環境づくりに繋がっている。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
フロー設定して目標設定、あるいは人事評価の進捗状況がわかるところが良い。 以前は目標設定・人事評価共にエクセルに入力して印刷・捺印して上司へ提出して承認・評価が進む形で評価結果も口頭で知らせるだけであったが、上記のように状況が関係者で常に見えるので安心感がある。 設定もテンプレートが多数用意されていて、システム担当でなくても容易に可能。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は目標設定や人事評価が紙でのやり取りだったので、時間と手間がかかっていた部分が大きく改善されました。 進行中のものの目標や評価の確認はもちろん、過去に遡って確認が出来るのが良いです。 人事担当者も全社員の書類管理をしなくて良く、評価の管理も別途インプットが必要ではなくなったので大きなメリット。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/01
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一社員として、1年を通した目標管理をカオナビで行っています。入力内容が即時で更新されるので、保存忘れがなく操作もとても簡単です。また、提出後は誰まで回送されているかなどのステータスを把握できるようになっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
評価をする側ではないので、メリットは特に浮かびませんが、使用していて特に不自由なく使えています。簡単に目標管理ができるという点はメリットであるかと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/08/31
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
- 自分が所属している部署はもちろん、他部署の社員のプロフィールを閲覧できるので、面識がない人へ話しかけるきっかけの一つになる - 名前と顔写真をセットで確認できるので、組織が大きくなってきた時にありがちな「見たことはあるけど名前を知らない人」がたくさんいる状態を改善できる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
- プロフィール機能を使うことで、その人がどんなことが得意でどんなことをやってきたのか、を簡単に調べることができる - それによって、初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取ることができるようになった
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標設定や評価の管理を目的に導入をしました。通常のMBOだけでなく、PJ評価もおこなっておりやや複雑になっているのですが、柔軟にカスタマイズできるため、役立っています。一方で、カスタマイズはそこまで簡単ではなく、システムに明るい人材がいないと設計には手間取るかもしれません。またフルリモートワークになり相互理解に課題がありましたが、従業員情報を共有できる仕組みは役に立ちました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと人事制度の目標・評価をエクセル上で管理していました。また制度がやや複雑であったため、管理が大変でした。カオナビを導入したことにより、目標設定や評価の通知や管理が非常に楽になり、また権限設定もしやすく、情報管理という点でもメリットがありました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/08/28
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
コロナ禍にて転職を行なった先がカオナビを導入していました。全て含めると200名を超える組織であったため別事業部の存在や人材の経歴や何が得意かなどが全くわからない状態でしたが、誰がどの役職でどういったスキルを持っていそうか、などが一眼でわかる上に趣味などの情報もあるためアイスブレイクの題材としても最適でした。中途としては非常にありがたかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
誰がどんな組織に属していて、どんな権限・スキルを持っているかというのがすぐにわかったことが非常に良かった。中途という立場上、オペレーション、ノウハウ、スキルの観点でもわからないことが多い中で、誰に聞くべきかが瞬時にわかるのは非常に助かり、業務習熟までの時間が確実に短縮された。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/08/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
年に数回の目標設定に使える一方で、マンスリーの面談やや1on1等の記録ツールとして小回りを利かせた使い方も可能。 入力フォームも直感的でわかりやすく、操作性で迷うことがほぼない。非常に使いやすいツール。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標設定を管理するために導入された。直感的にわかりやすいUIで、マニュアルがなくてもある程度使いこなすことが可能。 また一方で、1on1等の面談用の記録として利用することもできる。あらかじめ話したい面談内容を記入しておいたり、面談後にどのようなことを話したかを記録もできるため、振り返りをするのに非常に便利。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/08/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
業務効率化が進む中で、Excelで対応しているものが多かったのですが、こちらのシステムを導入することにより、確認したい情報の検索性や、一元化などができ、確認工数も改善されたように思います。 特にレポート機能ではカスタマイズが効くので、目的に応じたレポートを作成することが大変役立っています。 ただ、本来のサービスの目的であるタレントマネジメントについては、機能が多々あるにも関わらず使いこなせていません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで評価などはExcelで一人ひとりファイルが作成されており、確認工数が確認したい従業員分かかっておりました。また、担当者以外にも他の人事と情報を共有する必要があったものの、個人情報に関わる内容だっただ、ファイル閲覧を制限していたことから、うまく連携できていない問題がありました。 こちらのサービスを導入することにより、スムーズに解決することができたと感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/08/14
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
主に他の社員の情報確認(部署や役職)と、半期に1回の目標設定管理シートの作成に使用している。少々画面の見づらさを感じることはあるが、いずれも問題なく感覚的に使用できているため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで目標管理は個別に用意するExcelであった。 導入により一般社員から管理職までカオナビの操作のみで一元管理できるようになって手間が減ったように思う。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/08/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今までEXCEL管理で自分で考課ファイルを管理し、毎年変化する会社や部門の目標、計算値など都度ファイルに入力していたが、WEBで会社側が一括管理してくれているので内容を記入することに集中できました。EXCELでは複数シートをいったりきたりしていたが、ほぼ1ページで全部の考課項目や承認ルートなど確認できるのがわかりやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
考課書類の対応状況が見えて今どの承認者まで進んでいるのか自分でも把握できるので、差戻をお願いするのは誰か上司全員に聞きまわる手間が削減されました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/08/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員通しの顔が見えることがコミュニケーションの改善に役立つ。特に部署間の横連携の際に、名前だけしかわからないより、顔が見えることでスムーズにコミュニケーションが取れる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
顔が見えることでスムーズにコミュニケーションが取りやすいこと、入社年次の情報なども見えるため、チームメンバの同期などのつながりで仕事を進めやすくなる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/07/29
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
上長との評価面談やキャリア面談、研修履歴、ジョブ履歴、エニアグラムなど人事に関するコンテンツを一元管理できる。 面談結果などはEXCELでダウンロードできる。 画面入力が少ししにくい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
評価面談などを行う際に、EXCELでフォームを作成し、メールで上長に送付していたのですが、カオナビに入力するだけでよくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/15
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは社員同士が顔画像付きのデータを閲覧し合えることで自然と交流の機会を高めることができます。新入社員からしても関わりを持つであろう先輩社員の情報をあらかじめ知っておくことができるのは有り難い機能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標課題の達成に向けて上司からのアドバイスや評価担当からのコメントを必要な時にすぐにチェックしなおすことができ、グラフなど視覚化された採点もわかりやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の顔確認やスキル登録、業務履歴の把握などがカオナビで全て確認できるので、部下の配属異動があった際などの引き継ぎにとても役立ちました。自身が利用したのは会社への導入時期のみだったため完全に使いこなせていなかったという意味で4としています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メンバーの人事異動に伴い他部署から自身のチームに配属になった際、今まではスキルシートの活用などしてファイル連携にて引き継ぎを行なっていましたが、カオナビを導入した事でスキル一覧が確認できるだけではなく過去の評価の記録なども確認ができ十分な引き継ぎができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/04
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビを導入したことにより、社員一人ひとりのプロフィールがよくわかるようになり、オンライン会議のときに非常にやりやすくなった。アイスブレイクの時にも簡単にコミュニケーションが取れるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入によってもたらされた1番のメリットは、社員同士のコミュニケーションをとりやすくなったことだと思う。新入社員と話す時も前もってプロフィールを確認しておくことでより円滑にコミュニケーションを取れるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/06/29
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは評価パターンを細かく設定できることで、従来の人事評価システムをほとんどそのままカオナビで再構築することができました。評価以外でも保有する資格やスキルなどからそれぞれの部署の人事についてもデータ化されてさまざまな指標となります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員同士がお互いの情報を顔写真と一緒に確認することができるので面識のない相手を含む会議の前などでも、対面前にカオナビで情報をチェックしておけばスタートの会話もスムーズです。
吉村 友宏
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の顔写真を体裁した上で役職や入社日、年齢といったことや住まい、家族の情報の管理も行えとても便利です。 グループでの作成やツリー構造で表したりとても使い勝手がよく感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
プロファイルブックの機能がとても有益で社員情報が登録、閲覧できるので、導入前まではプロフィール情報を確認するツールが出来とても便利に思っています。
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/06/16
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
面談用の資料作成から人事情報の閲覧まで、人事関連情報をひとまとめに取り扱うことが出来るサービスなので、情報の集約化に非常に寄与しています。資料作成もスムーズにできますが、入力に制約があるのが若干残念です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本サービスを導入することで、自分の人事関連情報を一元管理できます。また、面談資料をストックして見ることもできるので、自分自身の育成計画も立てやすいです。

カオナビの概要

カオナビ
『カオナビ』は配置・評価・定着に効く!人材管理システムです。社員の本音や思考を素早くキャッチし早期に対応することで離職防止やエンゲージメント向上に繋がります。
お役立ちガイド
従業員満足度調査 選び方ガイド
かんたん30秒!一括資料請求
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
累計掲載実績700社超
BOXIL会員数130,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。