freee人事労務の評判・口コミ
freee人事労務は、マルチデバイス対応の統合型クラウド人事労務システムです。PCやスマートフォンでの勤怠情報の入力・管理はもちろん、打刻機での打刻も可能です。過重労働や法令違反を最小限の労力で防ぐ、アラート機能も搭載しています。
定型的な労務管理を効率化し、就労環境の整備に集中できる環境づくりを支援します。
評判・口コミの概要
4.30
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口コミサマリー
freee人事労務の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「お役立ち度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/04/30
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
-フリー会計、マイナンバー管理フリーなど、多方面での領域でサービスがカバーされている
- 勤怠管理、給与計算、入退社管理での使いやすさが魅力的
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
- 他社勤怠管理サービスとの連携も可能
- テレワーク勤務者が多くなって来ましたが勤怠管理で対応していないのが痛い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個人情報管理・勤怠管理・給与計算機能・社会保険等の申請・会計処理が一気通貫で実行できることで、管理コストや生産性が向上したことを実感できた。
石橋 和樹
導入決裁者
LEAX LIFE合同会社
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/04/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
freee会計と同時に契約しました。
従業員数も多くなく勤怠はアプリで入れれるのでとても便利ですがミニマムプランでは時間などを手入力だけなので簡単に利用開始できます。細かく従業員の給与や住民税など設定できるので直感的操作で利用可能なのも良い点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠や給与明細などを考えてましたがfreee会計を契約したのも有り、freee人事労務を導入しました。勤怠もアプリで行けるのですぐに使えるのも決め手です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/04/03
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細の確認や年末調整の申請をほぼウェブ上で完結することができて非常に便利です。特に年末調整は一度設定してしまえば、次年以降は変更がない限り必要事項を記入し数分で終了します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前いた会社では給与明細を紙で配布していました。紛失による人目につくリスクや収納場所の保管などに困っており、不便を感じていました。freeeではウェブ上で給与明細を確認できるだけでなく、過去のものも遡れるのでたいへん便利です。年末調整も毎年申請書に記入する必要があり、時間と手間を取られていましたが、いまではすべてウェブ上で申請できるようになり助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/01/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
入職手続きが社員から簡単に登録し、会社としての管理が簡単にできること。
従業員から給与受け取り口座など従業員情報を簡単に登録することができている。
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
若い職員はもちろん、年功者の方、システム詳しくない人でも簡単に操作ができる。
一方で勤怠管理は固定労働勤務制でも機能としてはあるが、使えない機能である点から点数を評価をつけました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社している会社が毎月新しい社員を迎える成長途中の企業だからこそ、人数増加に伴い労務部分の負担をどう解消していくかが問題でした。新しい入職者の管理がより簡単にできることと、一方でこれまでその種の手続きをアナログ管理をしていた人でも簡単に操作できることができるようになりました。このサービスの必要性は増えてきていると考えています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/01/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
勤務表を毎月Excelで作る必要がなくなった
どこからでも自分の勤怠が確認できるようになった
Excelを使わなくて済むのでPCの容量を圧迫しないで済む
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前の会社では毎月月末にExcelを使って勤務表を作成し、提出していました。
毎月のことなのでどんどんファイルがPCに溜まっていきPCが重くなっていくのでとても不便でした。
しかし、freeeを使い始めてからはファイルを作らなくても勤務表が作れ、かつ、入力しておくだけで管理部門の方が見てくれるので提出の手間も省けてとても楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算業務で使用しています。従業員情報の更新はfreee人事労務で完結できますので、とても便利です。また、機能のアップデートが頻繁に行われており、社会保険手続の電子申請との連携もスムーズになってきており、日々進化していることが実感できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の人数がかなり増えてきたことから、Excelでの管理に限界が生じてきたため、導入されました。導入後は従業員情報を一元的に管理でき、それを給与計算業務で連携して使えるため、業務量の削減に貢献しました。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
- 勤怠管理、給与計算、提出書類作成、書類保存を効率的に行える
- 常に最新の制度改定を反映している
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
- freee会計とセットで利用することで給与や社会保険料等の経理処理も速やかに行える
【価格面(他社と比較したとき)】
- 基本料金に加え、従業員ごとの料金が必要な点は、やや納得感が少なく、星を減らした
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
・従業員数は少ない物の、社会保険料等は頻繁に制度が変わる為、
自力では常に最新かつ正確な内容で計算しようと思うと、割と手間がかかる課題が有った
・freee人事労務を利用することで、自ら正確性を担保する必要がなくなり、
そこに手間をかける必要がなくなった
【サービスを利用していて実感しているメリット】
・freee会計と連携させることで、給与や社会保険料の経理処理も正確かつ迅速に行える点は、
大きなメリットとして感じている
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/11/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理・有給申請・給与明細の確認などが、これ一つで行うことができるので、確認や入力がとてもやりやすいです。
また、勤怠管理系のサービスにありがちな、処理速度の遅さといったことも無いので、ストレスなく使うことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
簡単に勤怠の入力・確認ができるので、勤怠管理の工数削減を実感しています。また、面倒な年末調整も簡単に行えるので、年末は特に効果を実感します。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
として利用していた。出退勤管理は他のシステムを利用していたため、そこのシステムで勤怠情報をエクスポートして、freeeに取り込み利用していた。
時給や月給等を設定しておくだけで自動で給与計算してもらえるため便利だった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自社で計算していたときには社会保険料や雇用保険料の計算をミスしてしまうことも多く結果として工数が多くかかったこともあったが、このシステムでそれが激減した。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/10/27
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事労務についてまったく知識は無かったのですが、ウィザードやヘルプ情報のおかげで日々の労務管理を問題なくできるようになりました。
やらなければいけないことをアラートしてくれるため、安心です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事労務で今月やらないといけないことを、カレンダーベースでお知らせしてくれるため、何を今月しないといけないのかという調査時間を大幅に削減できたことにとてもメリットを感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/10/05
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠の打刻時間の修正が簡単にできたり、給与明細など各種書類をわざわざ人事に依頼しなくてもオンライン上で自分で過去分を含めて確認できるといった点が、非常に便利だと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙で給与明細をもらっていたころは、過去にもらったものを紛失してしまい再発行を人事に依頼するのが手間だったが、人事労務freeeでは自分で過去分も遡って確認できるのが便利。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/03
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルにされているので必要な機能も絞られている。ブラウザ版はカレンダーと時間帯入力?が切り替えられるのでどのくらい残業したかがぱっと見で分かるのでいい。打刻もしやすい。
ただ、アプリの通知から打刻した際に時間がずれ込み、9時~18時で打刻したのに15時~0時などという時間帯で記録されてしまうことがあるため、私はカレンダーで直接入力するようにしている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
かんたんに勤怠管理ができるようになった。あまり機能が多くないので、慣れていない人でも簡単に扱えるので中小企業の比較的高齢な方々にも勧められるのではないか。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
アプリからスマホ一つで勤怠管理が出来るので、これまで使っていた勤務カードを始業前と業務終了時に切るという工数が削減されたため。また勤務カードを忘れたり、勤怠を切り忘れるという事も無くなるので、導入されてとても良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スマホ上で簡単に勤怠入力が出来るのも魅力の一つだが、今月自分は何時間働いているのかを一見で管理できるので、残業時間の改善もしやすかった。また給与や賞与、源泉徴収についてもアプリ上で全て確認出来るので、会社から毎月給与明細を貰って、それを保管しておくという手間も省けたのはとても良かった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で利用する分には不満は感じない。が、時たまエラーなのか、例えば「前回の内容コピー」しても一部の情報が引き継がれないなどの不具合があったことがあった(現在は解消)。
マイナーアップデートは頻繁に行われているようなので、今後も改善・便利機能追加に期待。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
承認フローが簡略化された。以前は証票類の管理も煩わしかったが、具体的にどうすればよいかがユーザーにとって分かりやすく記載されているので、管理サイドからすると従業員へのリマインドの頻度が明らかに下がった。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一般社員目線では打刻などは楽だと思います。
アプリで使っているのでログインなどもなく、そのまま日付を指定してプルダウンを選択するだけです。
ただ、打刻時に稀にすごい前にさかのぼって表示されることがあり、その場合は少し手間になることがあります。
自身の勤務時間などが自動計算の上表示されるので、わかりやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間が見えるので、1か月の残業時間などの見通しをつけやすくなった。
個人で自身の勤怠を管理する場合は、楽になる。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/04
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
総労働時間だけでなく、残業時間、休日出勤、法定休日/所定休日の区別など、給与に関わる部分での算出が自動的に行われるので、集計しなくても確認できる点が非常に便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
それぞれの業務負担を計る際に労働時間を集約しやすい点は、仕事の割り振りを検討する上で非常に役に立っている。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/08/01
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホやパソコンから各自で給与明細が確認でき、また必要なら印刷も容易に可能で非常に便利です。
年末調整も説明、方法が丁寧に書かれており、従業員が各自で簡単に入力でき、大幅な効率向上に繋がりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
明細や年末調整等、紙ベースでの提出が必要なくなったため、経費の削減はもちろん、従業員の満足度も向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細を確認する際に便利です。スマホなどを利用すれば外出先からでも確認することができて非常に便利です。また、勤怠管理も行えるので、一か月の振り返りをする際などにも使えます。特に知識がなくとも優れたUIで必要情報を確認することが可能ですので、使う人を選びません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
営業職なのですが、毎月の歩合や経費など細かい数字を把握することができて便利です。また、過去の給与支払いの詳細も確認することができて助かります。年末調整の還付金なども記載されるため、お金の状況を把握できて便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Free人事労務を導入することで、アナログ作業が大幅に減少、これまで人事労務で起きてきたミスをほとんど根こそぎ無くすことができました。データ管理技術に関しては国際水準に達しているということで個人情報をお預ける側としても信頼できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整はスマホで必要事項を入力できるのでITが苦手な社員も操作に迷わず申請作業ができました。データの保存が属人的なものでなくクラウド管理になったことで、端末の紛失によるデータ流出の危険性から解放されました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/15
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
提携企業からの報酬振込みで使用していました。給与明細の内容が非常に見やすく、履歴も確認しやすかったです。締め日から振込までの時間が5日程度と非常に早い会社でしたが、もしかしたらfreee人事労務で作業を自動化していたからかもしれません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
何よりもミスが無く、確実に毎月5日に支払われているのが驚きでした。これまでは翌月15払いや25日払いが普通でしたから5日で支払われることがすごいと感じます。クラウドツールによる自動化の恩恵かと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事・労務の作業が軽減できた点が良い点です。特に給与計算においては絶大な威力を発揮します。給与の自動計算はもちろんのこと、税金の自動計算や勤怠データとの連携などにより、作業の軽減が図られています。また、自動計算してくれますので、入力ミスといったリスクも回避できます。もちろんユーザー側としても給与確認がいつでもでき便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サポートがしっかりしている点がメリットです。これはとても重要な点で、いくら良い製品でも使いこなせなければ意味がありません。長年使っていく中で、どうしても分からないことも出てきます。そんなときにサポート窓口が迅速に対応してくれるかは大きなポイントになると思います。その点、この製品はチャットポットなどによって迅速かつ的確に対応してくれますので、ストレスはありません。源泉徴収票が必要なタイミングですぐ取れた時は感動しました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分のその月の勤怠状況がアプリから簡単に見ることができ、なおかつ同じアプリの中から給与・賞与の履歴および明細が観れるのは一般の社員(ユーザ)側としても非常に便利。一点だけ慣れが必要なのがカレンダーと○月支払いぶんという表記でややこしい部分があるのが少々惜しい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
あくまでも過去の使用していた感想、また一般社員側の意見ではあるが総じて非常に使いやすく情報も見やすかったため良いサービスであると思う。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/03
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻が簡単。法令の改正への対応も早く、年末調整の計算作業、資料の作成、印刷や配布、送付といったアナログな作業をデジタル化することで大幅に減らすことができます。計算ミスや資料作成ミスといった人的なロスも無いので安心です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整では質問形式で申請作業が完結でき、必要書類はスマートフォンで撮影してアップロードできるので従来より大幅に作業が減りクラウド型サービスの恩恵を受けているのを感じた点でした。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/03
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで紙で行っていた給与明細の配布や有給管理がクラウド化できたことにより、従業員への周知や年5日の有休消化の管理がとても楽になりました。また、画面も見やすく操作がしやすいのでとても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スプレッド管理やアナログな紙での給与明細配布、社労士さんへのデータ共有をチャットでおこなっていたところを、一元管理できたことで全て不要になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/02
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私は今回のクライアントで初めて利用させていただきました、既存の企業と違いスタートアップ起業ということもあり
導入させやすかったみたいです。クライアントの仕事の初日に在宅の為、ネット上でfreee人事労務にアクセスして、
自分のaccountにパスワード付与、過去の会社やクライアントでの源泉徴収などの入力から、個人情報の入力まで行い
入社手続きを行いました。手書きより楽です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
私が導入したわけではないですが、人事や労務に携わる方々の仕事がfreeeの人事労務の管理だけになり簡易的になった分、メリットがあります。
freee人事労務の概要
freee人事労務は、マルチデバイス対応の統合型クラウド人事労務システムです。PCやスマートフォンでの勤怠情報の入力・管理はもちろん、打刻機での打刻も可能です。過重労働や法令違反を最小限の労力で防ぐ、アラート機能も搭載しています。
定型的な労務管理を効率化し、就労環境の整備に集中できる環境づくりを支援します。