freee人事労務の評判・口コミ

社員の入社退社と短期アルバイトの入れ替えが多い企業だったので、操作性で最終的に決定しました。ただ、社労士さんに聞かないとわからない部分もあったので、そこは役割をきちんと棲み分け出来たことが良かったかと思います。

前職までこのようなツールがなかったので、入社手続きや給与確認、年末調整など基本的に面倒だったのを記憶しています。 今は全てオンライン完結なのでストレスなくgoodです

特に年末調整を電子化させたくて導入しましたが、とても年末調整が楽になり、良かったと思っています。 電子化する前は用紙の郵送、返送後の原本確認・整理で工数が掛かり、返送してもらうまでに時間が掛かって提出期日を過ぎる従業員もいました。 電子化してからは用紙の郵送、原本確認・整理はなくなり、かなり工数削減ができ、データ提出になって従業員側の対応も楽になりほとんど提出期日までに回収が出来るようになりました。 その他入退社の手続き書類や、算定基礎も楽になりました。

入社時より導入されていたので課題の解決というのはあまりわからないですが、総務の手間はかなり削減されていると感じます。 また、勤怠記録と給与明細が結びついており、過去のものも見れるので、きちんと支払われているのがわかり会社への安心感が高まりました。

勤怠や給与明細などを考えてましたがfreee会計を契約したのも有り、freee人事労務を導入しました。勤怠もアプリで行けるのですぐに使えるのも決め手です。

以前いた会社では給与明細を紙で配布していました。紛失による人目につくリスクや収納場所の保管などに困っており、不便を感じていました。freeeではウェブ上で給与明細を確認できるだけでなく、過去のものも遡れるのでたいへん便利です。年末調整も毎年申請書に記入する必要があり、時間と手間を取られていましたが、いまではすべてウェブ上で申請できるようになり助かっています。

入社している会社が毎月新しい社員を迎える成長途中の企業だからこそ、人数増加に伴い労務部分の負担をどう解消していくかが問題でした。新しい入職者の管理がより簡単にできることと、一方でこれまでその種の手続きをアナログ管理をしていた人でも簡単に操作できることができるようになりました。このサービスの必要性は増えてきていると考えています。

以前の会社では毎月月末にExcelを使って勤務表を作成し、提出していました。 毎月のことなのでどんどんファイルがPCに溜まっていきPCが重くなっていくのでとても不便でした。 しかし、freeeを使い始めてからはファイルを作らなくても勤務表が作れ、かつ、入力しておくだけで管理部門の方が見てくれるので提出の手間も省けてとても楽になりました。

従業員の人数がかなり増えてきたことから、Excelでの管理に限界が生じてきたため、導入されました。導入後は従業員情報を一元的に管理でき、それを給与計算業務で連携して使えるため、業務量の削減に貢献しました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 ・従業員数は少ない物の、社会保険料等は頻繁に制度が変わる為、 　自力では常に最新かつ正確な内容で計算しようと思うと、割と手間がかかる課題が有った ・freee人事労務を利用することで、自ら正確性を担保する必要がなくなり、 　そこに手間をかける必要がなくなった 【サービスを利用していて実感しているメリット】 ・freee会計と連携させることで、給与や社会保険料の経理処理も正確かつ迅速に行える点は、 　大きなメリットとして感じている

簡単に勤怠の入力・確認ができるので、勤怠管理の工数削減を実感しています。また、面倒な年末調整も簡単に行えるので、年末は特に効果を実感します。

自社で計算していたときには社会保険料や雇用保険料の計算をミスしてしまうことも多く結果として工数が多くかかったこともあったが、このシステムでそれが激減した。

人事労務で今月やらないといけないことを、カレンダーベースでお知らせしてくれるため、何を今月しないといけないのかという調査時間を大幅に削減できたことにとてもメリットを感じています。

紙で給与明細をもらっていたころは、過去にもらったものを紛失してしまい再発行を人事に依頼するのが手間だったが、人事労務freeeでは自分で過去分も遡って確認できるのが便利。

かんたんに勤怠管理ができるようになった。あまり機能が多くないので、慣れていない人でも簡単に扱えるので中小企業の比較的高齢な方々にも勧められるのではないか。

スマホ上で簡単に勤怠入力が出来るのも魅力の一つだが、今月自分は何時間働いているのかを一見で管理できるので、残業時間の改善もしやすかった。また給与や賞与、源泉徴収についてもアプリ上で全て確認出来るので、会社から毎月給与明細を貰って、それを保管しておくという手間も省けたのはとても良かった。

承認フローが簡略化された。以前は証票類の管理も煩わしかったが、具体的にどうすればよいかがユーザーにとって分かりやすく記載されているので、管理サイドからすると従業員へのリマインドの頻度が明らかに下がった。

残業時間が見えるので、1か月の残業時間などの見通しをつけやすくなった。 個人で自身の勤怠を管理する場合は、楽になる。

それぞれの業務負担を計る際に労働時間を集約しやすい点は、仕事の割り振りを検討する上で非常に役に立っている。

明細や年末調整等、紙ベースでの提出が必要なくなったため、経費の削減はもちろん、従業員の満足度も向上しました。

営業職なのですが、毎月の歩合や経費など細かい数字を把握することができて便利です。また、過去の給与支払いの詳細も確認することができて助かります。年末調整の還付金なども記載されるため、お金の状況を把握できて便利です。

年末調整はスマホで必要事項を入力できるのでITが苦手な社員も操作に迷わず申請作業ができました。データの保存が属人的なものでなくクラウド管理になったことで、端末の紛失によるデータ流出の危険性から解放されました。

何よりもミスが無く、確実に毎月5日に支払われているのが驚きでした。これまでは翌月15払いや25日払いが普通でしたから5日で支払われることがすごいと感じます。クラウドツールによる自動化の恩恵かと思います。

サポートがしっかりしている点がメリットです。これはとても重要な点で、いくら良い製品でも使いこなせなければ意味がありません。長年使っていく中で、どうしても分からないことも出てきます。そんなときにサポート窓口が迅速に対応してくれるかは大きなポイントになると思います。その点、この製品はチャットポットなどによって迅速かつ的確に対応してくれますので、ストレスはありません。源泉徴収票が必要なタイミングですぐ取れた時は感動しました。

あくまでも過去の使用していた感想、また一般社員側の意見ではあるが総じて非常に使いやすく情報も見やすかったため良いサービスであると思う。