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カオナビの評判・口コミ

カオナビ
人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(130)
(258)
(61)
(11)
(5)
従業員分布
1~10
(25)
11~30
(18)
31~100
(73)
101~500
(147)
501~
(178)
口コミによる項目別評価
カオナビ
カテゴリ平均

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、またメンバーごとに写真掲載されているため間違いがおきない
特に説明書などなくても、導入後に誰もが簡単に操作ができたこと。
カオナビを使うと、全従業員の情報(キャリア、成果、スキルなど)を一元管理できて、必要なときにすぐに参照・分析ができて便利だと感じました。
カオナビの改善点
ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる
ユーザーとして基本的な(主にメンバーのプロフィールチェック)操作しかしないので問題ありませんが、UIや専門用語など結構複雑な印象です。
ヘルプデスクがほとんど機能しておらず、問い合わせても、返事が無い点。返事があったとしてもとても時間がかかる。

ユーザーレビュー一覧

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「お役立ち度」に関連する口コミ

匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/01/24
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ごく簡単にレイアウト変更などができるので大変便利なツールである。その一方、ユーザ側でレイアウトなどを修正できるが、プルダウン項目でないとシャッフルフェイスの表示条件に設定できないなど、色々な制約があることで苦労する。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標管理の運用が統一でき、進捗確認も一覧で見れるようになった。 エクセルシートで考課調整をやっていたが、部署固有の運用でばらばらになっていたが、統一できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/01/17
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
普段業務では関わらない上司へ自分の頑張りを公正に評価してもらうことができるようにするツールです。面談などの限られた時間ではアピールしきれないため、文章で伝えることができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自身の給与に関わってくる日頃の頑張りを公正に評価してもらうことができました。 また、面談では特に頑張ったことを、細々とした部分をカオナビで確認してもらうことができるので最大限アピールできました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/01/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】 カオナビのシナプスツリーは特に役立っています。社員のキャリアパスとスキルの関連性を一目で理解でき、効果的な人材開発をサポートしています。 【操作性・使いやすさ】 直感的な操作性で、初めてのユーザーでも簡単に扱えます。データの入力や分析がスムーズで、時間を節約できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前には、社員のスキルとキャリアパスの可視化に課題がありました。カオナビのシナプスツリー機能によって、個々の社員の能力と潜在的なキャリアパスが明確になり、適切な人材配置と人材育成が可能になりました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シナプスツリー機能を使うことで、社員のキャリア開発の効率化を実感しています。また、直感的な操作性により、人事管理業務の時間削減と精度の向上が図れました。これにより、組織全体の生産性の向上に寄与しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/01/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】 部下の目標管理 【操作性・使いやすさ】 自動保存機能もあり、自身の利用に合わせて使える。 【営業担当やサポート面】 サポートもしっかりしており、ヘルプ機能が使いやすい。社内の問題かもしれないが、メンテナンスが多く利用できない時間帯が多いと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【課題と解決策】 社員への浸透度といった課題があった。 部下の顔を登録することで、対象者の選択がしやすく、メニューを多くすることで目標管理、賞与評価などの進捗が把握しやすくなった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 登録機能をつかうことで進捗の管理ができて効率化を実感している。 社員のモチベーション管理として、定期的にアンケートを取っていることで、部下のモチベーション管理や人事との連携も図りやすくなっている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/01/14
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的に操作でき、馴染みやすい画面です。 カスタマイズ性が高く、社内運用に合わせた使い方ができます。 Excel管理に比べ、複雑な関数などの考慮が必要なく、画面も見やすい為、入力、参照がになります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まではExcelで社員情報を管理していましたが、カオナビ導入後は、さまざまな社員情報を一元管理できるようになりました。 社員情報から適切な人材配置が可能になり、新入社員向けの教育研修など、付加情報の管理も同時にできて助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/01/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
わかりやすくシンプルなデザインで使いやすいと思います。書きかけのテキストを自動保存してくれるのも助かります。前回の評価を、評価者側が確定しないと次の目標が書けなくて困ったり、ちょっとした不便さはあるので4にしています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・目標設定や、評価の内容がカオナビ上に溜まっていくようになったので、振り返りがしやすくなりました。 ・テキスト入力の文字数制限もあり、つらつらと書かず簡潔に書くようになるので、評価者も業務効率が上がったと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/26
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ツールの名前の通り、部署間や社内人材がわかりやすくなるのは良い。ただし、目標管理のツールを上司が評価するのに時間もかかる点や、常に発生するコストに見合っているかというと少し疑問で、エクセルなどの管理でも充分という可能性があるため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
異なった部署間の連携が顔写真で検索できることで見やすくなり、相談などがしやすくなった。100名以上の社員がいる会社ではメリットが出やすいと思われる。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/25
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性、安定性、利便性について、不満は全くありません。今後、評価の管理や部下のマネジメントの活用し、アンケートやエンゲージメントの向上につなげていければさらに利用価値が高まると感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは、Excelや紙ベースで各社員の情報を保管していましたが、例えば、人員配置をするときなどに現住所や出身地や出身大学や学部が一目でわかるので、大変助かっております。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SaaSなので機能がなかったり足らない点もありますが、バージョンアップで機能が追加されて便利になっています。運用上大変面倒だった点が順次改善されていくなど、サービスが良くなっていくのを体感しているので安心して利用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Excelで管理していた人事評価や目標管理がすべてWeb化され、ワークフローとして管理でき、アナログ運用から解放された。過去の評価などを参考に自己評価できるのも、やりたくてもできなかったところで、大変ありがたい。 最近機能アップしたカスタムガジェットとダッシュボードで、必要な指標がリアルタイムでわかるのも素晴らしいと思う。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/21
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは、社員が増えていく企業に特に便利です。社員一覧とプロフィールが確認できるため、事前に相手を把握して効果的なコミュニケーションが取れます。特に大規模な組織での業務効率化に寄与しており、これが評価点4の理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
異部署の社員との連携が必要になった際、カオナビの社員一覧を活用して迅速に情報収集が可能になりました。目標設定機能も、既存の人事制度に合わせてテンプレートを活用することで、手間を省くことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前はExcelファイルの人事評価シートが複雑でしたが、スムーズにカオナビのシステムに移行できました。これにより、社員の評価シートへの入力時間が短縮され、利便性が向上しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入により、従業員のプロフィール情報に簡単にアクセスでき、顔と名前、部署、役職がスムーズに把握出来ます。これにより、初対面でも相手の顔を覚えていることができ、社内のコミュニケーションが円滑になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/12/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タレントマネジメントサービスの最高峰だと考えています。 というのも、このサービスは社員(タレント)の適正配置を考えて作られているので、ミスマッチ社員を転職させずに適切な場所に配置して長く働いてもらうことが出来ます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
実際に優秀ではあるものの、ミスマッチな社員がいた。 日に日にパフォーマンスが悪くなっていったが、結果カオナビベースに異動させたら活躍していた。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIが分かりやすく、情報の一元化ができるのですぐに検索・参照ができるようになり時間短縮に繋がります。リモートが続く中での社員同士のコミュニケーションにも役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織の変更があった際や入社・退社した社員の把握に非常に便利です。誰がどこの部署でどのような業務に従事しているのかを管理職だけでなく社員も知ることができ、導入してから社内の団結力が向上したように感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/05
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】 プロファイルブック 【操作性・使いやすさ】 慣れれば誰でも使える仕様になっているが、慣れるためには導入時の説明がないとやや感覚的に分かりづらい点がある。 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 HERPなど採用管理システムとの連動性がよりUPすると良い。選考時の経緯や申し送りがそのままカオナビに記録として残せるような項目ができるといいなと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 今まで従業員情報がエクセル、Googleドライブ、採用管理システム、、とばらついて点在していて、マスタと言えるものがない状況でした。 カオナビの導入によって、選考時に受領した履歴書類の保管や入社日、在籍年数など個別の管理が可能になったのと、会社情報として平均年齢や男女比等の全体データも簡単に抽出できる点、利便性を感じています。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 評価管理機能をつかうことで評価シート配布、回収時の効率化を実感している。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/05
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビのサービス以外にもカオナビキャンパスオンラインという機能を学べる場や、ユーザー同士の交流の場があるので情報を集めたり、問題解決のヒントが拾えてとても助かっています!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】 社員の配置を決める際にシュミレーションができたり、特性を一覧で閲覧できることが埋もれなく時短につながっている
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/04
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】 スマートレビュー 【操作性・使いやすさ】 カスタマイズができるので柔軟な対応できることがありがたいです。 【営業担当やサポート面】 営業担当から親身に対応していただきました。 サポート体制もしっかりしているので安心して継続利用しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 人事評価シートのエクセル管理による、フィードバックの属人化という課題があった。 スマートレビューの機能によって、情報の一元管理・共有が可能になり、スタッフへのフィードバックや指導ポイントの明確化することができ、人材育成の質が向上できた。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/12/01
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】  アンケート機能、入力シート(各種記録類)、データベース活用(グラフ、CSV出力)など色々。 【操作性・使いやすさ】  ほぼ見た目で判断して操作出来る。 【営業担当やサポート面】  ここが一番お気に入り。  困っている事に親身になって解決までサポートして貰える。  レスポンスも良く言う事無し。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 目標管理、評価、アンケートなど全てがExcel管理といった課題があった。 スマートレビュー、ボイスノート、シートガレージの機能によって、全てデータベース化して共有出来る様に改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 スマートレビュー機能をつかうことでワークフローの効率化を実感している。 ボイスノート機能をつかうことでアンケート結果の集約の効率化ができた。 シートガレージ機能を使う事で色々な記録のデータベース化が出来た。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/11/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員のマップと目標管理をメインで利用しています。社員のマップは正直ほとんど使わないです。人事の問題ですが更新すらされてない人を多いのと別に必要のない情報しかないです。目標管理はセキュリティ保持しつつ使えるので良いかなと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標管理について、目標と評価管理を個人情報を管理して運用するのが大変だったが、カオナビ導入したことで目標管理から報酬決定通知等が一連で提供でき効率化された。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自己PRが書けるのでその自己PRから評価されやすくなりました。また、目標設定をこのサービス内だけで設定できるのでタスク管理が少し便利になりました。それ以外にも、他の人の評価もみれるためその評価も参考にしてモチベーションアップにもつながります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを導入したことで自己PRが書けるのでその自己PRを書くことで人事の方に知ってもらえて評価されやすくなりました。また、導入前の人事評価は紙だったのでペーパーレス化することで紛失のリスクをなくすことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/11/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の入替が激しい昨今においては、このようなシステムがあるとは大変ありがたいと思います。 デザインにお洒落さはないものの画面構成はわかりやすくシンプルで、画面操作もサクサク動きます。 システムに対しては不満がなく、サービスのコンセプトが良いと感じており満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
名前と顔だけではなく入社後の職歴や受講している研修なども確認ができ、会話をする前の相互理解に大変役に立ちます。 画面構成についてはシンプルで使いやすい。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】 スマートレビュー 【操作性・使いやすさ】 視覚的に操作できて良いです 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 連携させてないので不明 【営業担当やサポート面】 リアルタイムに丁寧に対応してくれて心強いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 人事評価作業のシステム化が課題であり、 スマートレビューの機能によって、評価取りまとめが効率的に勧められ導入目的が果たせた。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/11/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
拡張性や機能数が多く、分析などに使うには効果的です。半面、組織としてある程度形になっていないと宝の持ち腐れな感じが出てしまうので比較的規模の大きな組織で更に効率的な人員配置や組織作りを目指している企業にはおすすめできます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人員数が増え、目標管理や組織の課題調査業務が人力だけでは難しくなってきた局面で導入しました。特に目標管理機能は優秀で会社ごとに合うようにチューンできたりして目標策定から評価まで効率的にできるようになりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】現状では組織図、評価ワークフロー、アンケート機能をメインで使用 【操作性・使いやすさ】直感的に操作ができるので、マニュアルなどを見なくても様々な設定・操作ができてしまう 【営業担当やサポート面】レスポンスも早く実際に画面を見ながら一緒に設定をしてくれるなど手厚く感じる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内で同じ情報を確認・共有できるのは非常に楽。閲覧できる情報に制限をかけることもできるので、経営層のみ、管理職のみなどレイヤーや部署によって見せられる情報を変えられるのも大きい。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/11/19
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】  社員別の目標管理 【操作性・使いやすさ】  安定はしているが、UIは良いとは言えない 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】  Ms製品(Excel)へのデータ掃き出しは便利 【営業担当やサポート面】  システムは安定的に運用されていて、特にサポートを気にしたことは無い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】  導入前は、社員一人一人の異動履歴や目標管理を表計算ソフトで行っていたため、安定性に課題があった。  カオナビによって、これらをクラウド上で管理、場所を選ばずに管理・更新できるようよう改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】  管理側も入力側もカオナビによって従来よりも効率化していると実感している。  データ更新が便利、データ比較もとても便利に感じる。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/15
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビはデータの視覚化が優れており、特に男女比や退職率などの割合を瞬時に把握できる点が便利です。以前は手作業で計算していたが、このシステムのおかげで時間短縮と精度向上が実現しました。継続的なアップデートも評価の理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社では人事データの管理と分析にカオナビを活用しています。例えば、役所への提出書類作成時、従来は手作業で社員データの分析を行っていました。しかし、カオナビ導入後は、必要なデータをすぐに取り出し、効率的に書類を作成できるようになりました。また、各部署からのフィードバックを基にしたシステムの日々の改善が見受けられ、これが業務の質の向上に直結しています。

カオナビの概要

カオナビ
人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
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