ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。
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評判・口コミの概要
口コミサマリー
ジョブカン勤怠管理の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「使いやすさ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理はもちろんのこと、シフトの提出もウェブからでき、その確認もネットから出来るので確認するために連絡したり見に行く必要が無くなったため、良かった
合計時間も確認できるので金額計算も簡単にできた
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
シフトの確認をネットから出来るので確認するために連絡したり見に行く必要が無くなったため、良かった
皆の予定の確認までできればよかった
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/09/10
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
月額のコストが安価で必要な機能が入っているため、費用対効果がかなり良い。
シフトと勤務実態のリンクに一部制限される部分はあるが、金額を考慮するとそこまで気になる点ではない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・Excelで管理していた出勤簿をクラウド化できた
・Slack連携で打刻ができるため、打刻方法の煩雑さがなく打刻漏れが軽減された
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
出社したときはICカード、在宅勤務中はSlack連携でアプリ上から簡単に打刻ができ使いやすいが、勤怠修正や有給申請する際のUIが少しわかりにくい。利用者としては基本的な機能を備えているので不便はない。クラウドサービスを多く利用する企業だと連携できる点は使いやすいのではと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
在宅勤務や社外へ出張、商談がある際は、アプリ上から簡単に打刻ができるため、社内におらずとも勤怠ができ利用しやすい。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
出勤簿の打刻や、打刻修正など日々の勤怠で必要な機能が分かりやすく、使いやすく備わっている印象です。使っていてストレスを感じることなく必要な情報を見にいくことができる印象です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Slackと連携することでSlackから打刻できるため、とても楽に感じます。毎日必要なことなのでいかに簡単にできるかは重要だと思います。
操作性:5費用対効果:3運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
すべてパソコン上で行えるので、スタッフが使い方さえわかれば非常に管理しやすい。売上のデータなども反映させ、色んな意味で分析などできるので今では手放せないものである。勤怠修正を行うのが少しやりづらい部分がある。
職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:101~200人投稿日:2016-06-04
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
経理にいますが、給与ソフトと連携できるのがありがたいです。以前は手書きの出勤カードでしたので、社員分の出退勤を間違えずに打ち込むのが手間でした。ジョブカンを導入してから、社員も打刻漏れもなくなりましたし、わたしも間違いがなくなりました。
職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:31~50人投稿日:2016-05-31
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
操作画面でスタッフのシフトを簡単に組むことができるので便利です。また、スタッフに直接、いつ働けるか、休みたいかなどを聞かなくても済むので楽だと思います。さらに何日に何人、人が足りないかなどもすぐにわかるので良いです。
職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-26
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
会社としてタイムカードで15分間隔で勤怠を把握していますが導入する以前は個人での管理が難しく大変でした。
特に最近だとマイナンバー制度が施行されたおかげで個人管理が重要になってきましたのでそう言ったでも個人単位で管理できるこのシステムは非常に便利です。
職種:経営者会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:1000人以上投稿日:2016-03-23
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
ジョブカンのサービスを使用しています。このサービスはただ単に勤怠管理ができるだけでなく、社内の勤怠ルールにもしっかりと対応してくれるのでかなりの優れものだと思いました。機能も充実していますし、サポート面もしっかりしているので素晴らしいと思います。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:輸送/交通/物流/倉庫系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-21
操作性:3費用対効果:2運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
ジョブカンでは指静脈打刻が出来ることが素晴らしいですね。せっかくサービスを利用するのなら、より手軽で絶対に不正をすることができない指静脈打刻によって勤怠管理を行うのが最も良いのではないかと思っています。
職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-02-21
操作性:3費用対効果:4運用・管理:3サポート体制:5貢献度:3
無料から使えるのに勤怠管理だけでなく、シフト管理もできるのが便利だと思います。給与ソフトと連携可能であったり、全世界で使用可能なのも強みだと思います。また、チャット・メール・電話でのサポートに対応しているのも良いです。
職種:経営者会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-02-15
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:4
いつでもどこでも打刻可能です。SUICAでタッチするだけでも出勤管理ができるので便利です。サポートもよく電話やチャットで受け付けてくれるので助かります。管理者側からもリアルタイムで状況が把握出来ますがいいです。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:2~10人投稿日:2016-02-15
操作性:5費用対効果:5運用・管理:3サポート体制:3貢献度:4
ジョブカンではSuica、PASMOなどの乗車カードやEdyカード、おサイフケータイををそのまま打刻にに利用できるので、無駄がなく、手軽に利用開始することが出来ます。
また、無駄なタイムカードなどの必要なくなり、コスト削減にもなります。
職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-08
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
シフトの管理は、しっかりとしたソフトを利用していないと失敗しやすいものです。ジョブカンは、クラウドで的確な管理を行うことができて便利です。初期費用は無料ですし、リーズナブルな価格で高度な機能を活用することができます。
職種:経営者会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:1000人以上投稿日:2015-12-27
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
パソコンに疎い、年配の社員ばかりなので心配していましたが、使い方が簡単でみんな使いやすそうです。それぞれの勤務状況が分かりやすく表示されるので、シフト管理も楽になりました。
サポートもしっかりしていて安心して使えます。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-26
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
基本的に仕事はシフト制なのですが、前まではメールなどでシフトを入れたり、希望を聞かれたりということがほとんどでしたが、このサービスを導入したことによって、これ一つで希望のシフトを入力したり、管理したりできるので、かなり便利な機能だなと思いました。
職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-06
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
飲食業でシフト管理をすることが多いのですが、このサービスを使うことによってシフトの作成などが簡単にできるようになりました。導入するときはサポートなどはチャット、メール、電話がありますので導入もスムーズにできました。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:101~200人投稿日:2015-11-23
操作性:3費用対効果:2運用・管理:3サポート体制:3貢献度:3
ジョブカンは簡単な出勤管理ができるとてもいいソフトです。実際使用してみると、確かに便利です。しかし、ソフト内のシフト管理の操作画面がとても地味です。もっと、カラフルで、おしゃれな感じにしたほうがいいとおもいます。
職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:501~1000人投稿日:2015-11-18
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
勤怠管理がスマートフォンでいつでもどこでも可能になり、従来のタイムカードの煩わしさがなくなり、重宝している。打刻がスムーズに行われ、従業員の勤務状況の把握がより鮮明になった。利用者数も一人から利用できるため、割高になりやすい少人数の会社でも気軽に採用が決められた。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:2~10人投稿日:2015-11-09
操作性:4費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:3貢献度:5
これを使用してから、勤怠管理の効率が格段と向上した。かなりの時間を割くシフトの調整が画面上をタッチするだけで、可能となり、また従業員の打刻はいつでもどこでもできるようになり、エラー等が一目で確認できるようになった。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:2~10人投稿日:2015-11-05
ジョブカン勤怠管理の概要
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。