ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

社内が基本的にリモートワークに切り替えた際、GPS打刻機能が大いに役立っていると思う。自宅なのか、打ち合わせ先なのか、虚偽の申告ができないシステムは重要で、働く側も戒めになる。

労務管理者ではない、一般ユーザーのメリットとなります。 ・簡単に打刻ができるため、勤怠管理が楽 ・残業時間の合計が表示され、月の残業時間コントロールがしやすい ・残業申請漏れ等のエラーがあった場合一覧に表示される ・打刻ミスがあった場合も、自分で修正可能（修正申請→承認） ・有給消化のリマインドメールが届く 上記のような点で、日々の勤怠管理の時間コストが下がり助かっています。

導入前は勤務時間の管理を紙で行っていたが、うまく伝達できていない部分があり、有給の日程調整等もしっかりできていなかった。が、導入後は、紙で管理する必要がなくなったため、ペーパーレス化した上、デジタル化になり、勤務時間の管理等が簡単にできるようになった。また、リモートに突然なったときにもすぐに対応できた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 分単位の時間管理ができず、サービス残業が発生してしまうといった課題があった。 時間超過のアラート機能によって、改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 カレンダー連携機能をつかうことでお互いの予定把握の効率化を実感している。 無駄なスケジュールチェックの改善ができた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前は勤怠管理を集計し他ソフトにデータを移すために多くの時間がかかるといった課題があったが、ジョブカン勤怠管理の自動集計などの機能によって、今まで何時間もかかっていた作業が15分もかからずにできるようになった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 GPS機能を使うことで社員の状況確認に繋がる。 自動集計機能をつかうことで効率化ができた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 手作業の部分があったのが、すべてワンタッチで済むようになった 【サービスを利用していて実感しているメリット】 個人のパソコン及び人事のサーバーと連動しているので、簡単に自分の勤怠をペーパーレスで提出することが出来るようになった。

タスク管理において、どの部署でも簡単な操作で閲覧出来ましたので、その辺りは良かったと思います。 コストパフォーマンスの面ではやはり、かかりすぎるので経費過多になりましたの些か反対もありましたが、導入したことは合理化が出来ましたので良かったです。

エクセル等で勤怠表を作成せずとも、ボタン操作のみで打刻や出勤簿、各種申請が可能になりました。 手間や管理物件が増えて助かっています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 打刻機だったのでとにかく手作業と紙がすごかったので 一気に解決した 【サービスを利用していて実感しているメリット】 有給申請が画面上でできたり、スムーズになった 従来は稟議書の紙でやっていたので余計にスムーズに

深夜帯の作業が入ることがあり、イレギュラーなシフト入力時に、都度総務部に確認しなくても感覚的に入力できた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前は、アナログで出勤したら手書きで書き込む事をしていましたが、導入した事によってリアルタイムで勤務状況が把握でき、経理がスムーズになりました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 まず、勤怠管理は打刻だけでスムーズになり時間が省ける。 その他にも、打刻忘れがあったらアラートで知らせてくれたり、給与ソフトとの連携でこれを導入するだけで細かい情報まで管理出来るようになった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 人数が多い為、出退勤の管理がが一目で分かりづらいといった課題があった。 出退勤の管理機能によって、全員の状況が一目でわかるような改善できた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 タイムカードの打刻でスマホがあるだけで 打刻ができる点。打ち忘れても帰宅する電車の中で 打刻することができた。 【サービスを利用していて実感している テレワーク中もサクッと打刻できる 自分の残業時間が一元管理できる

たまに起こる打刻のエラーは少し面倒かもしれません、その場合の訂正に時間がかかってしまうようです。 これは仕方ない事ですがメンテナンス中は打刻できません。

勤怠管理に月に30時間以上の時間を使っていましたがジョブカンを導入してからは月に5時間に時間を短縮することができました。

メンバーの打刻を正しく記録でき、超過メンバーの把握にも役立ち、残業を減らす施策を打ち出すことができた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 部署により、勤務時間や休憩時間が違うため、これを解決できるか懸念があったが自動休憩時間設定の機能により解決できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 拠点がいくつもあるため、リアルタイムでの勤怠状況の把握が難しかったが、クラウドシステムのおかげで残業をどれくらいしているのか速やかに把握できるようになった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理が書類のため見づらいといった課題があった。 シフト管理や出勤歩の機能によって、打刻も出勤状況もみやすく改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シフト管理機能をつかうことで勤務状況の見える化を実感している。

スマホから操作できるため、移動先から打刻できるところが便利でした。フルフレックスでしたが、勤務時間が自動集計されるため、時間管理の負担軽減になっていました。

当社が今まで利用したサービスは、最初の導入に時間がかかっており変更するのにネックだった。 が、このサービスは導入時間がとても短く済み、設定も単純でシンプルで導入に必要な労力がかなり減った効果があってとても素晴らしいと実感した。

前職の会社で使っていたサービスでして、出社・退社時にすぐにSuicaをタッチすれば打刻がされるので、非常に便利でした。 全員電車・バスを使って出勤していたため、Suicaを忘れて出勤することがめったになく、入り口に置いておけばすぐに打刻できるので、それまで使っていた紙の勤怠集計表に比べ、打刻漏れが減ったというメリットがあります。 今の会社では、PC上でクリックして打刻し勤怠管理しているのですが、退勤時刻になって帰宅することに専念するせいで、すぐPCを消し、結果打刻し忘れて帰宅することもあるので、PC以外での打刻でも認めてほしいのと、そもそもジョブカンを今の会社に導入してほしい・・と思っています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 なにもなかったので、導入。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 簡単で、分かりやすい

【導入前の課題とサービスでの解決】 様々な勤務形態で働く社員がおり、その管理をほぼ手作業に近いかたちでやっていたため、管理集計に時間を要していた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 〜サービスの利用により、個々の社員の日々の動向や出退勤がリアルタイムに把握できるようになり、業務管理の見えるかが進んでいる。 ～Webで完結するため、在宅勤務時でも迅速に対応が可能になっている。

コロナで在宅勤務が増えたりしたこともあり、勤怠管理の方法を従来までの方法から変える必要があったが、こちらのソフトを導入すると変更が非常にスムーズでした。

働き方改革が数年前に行われて残業時間の規制にかなり厳しくなったのですが、アラート機能により知らず知らずのうちに残業時間が超過することを防ぐことができました。