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マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ

マネーフォワード クラウド勤怠
裁量労働制、フレックスタイム制、変形労働制などさまざまな就業ルールへの対応も可能なクラウドの勤怠管理システムです。PC・スマホでの打刻以外にも、ICカードを使った打刻機にも対応しています。

評判・口コミの概要

4.13
レビュー分布
(33)
(36)
(19)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(23)
11~30
(12)
31~100
(18)
101~500
(13)
501~
(17)
口コミによる項目別評価
マネーフォワード クラウド勤怠
カテゴリ平均

口コミサマリー

マネーフォワード クラウド勤怠の良い評判・口コミ
UIがシンプルで、やりたいことに対して、画面遷移がしやすい。
システムを導入・基本的な操作は非常に簡単
価格がお手頃
マネーフォワード クラウド勤怠の改善点
機能アプデや変更があった場合に事前連絡がなく(分かりづらく)、社内でエラー問い合わせが多発…迅速な情報展開をお願いします!
確認段階で、たまに読み込みエラーが表示されることがある
アプリだと使えない機能がある

ユーザーレビュー一覧

並び順
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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/08/21
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理で利用しています。 本来の使い方ではないですが、締め日に一括編集で時間を入力しています。 前職でも使用していましたが、特に不満はなく、問題なく使用できています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①導入前の「課題」  基本リモートワークのため、タイムカードの打刻ができなかった。 ②導入後の「効果」  どこからでも打刻ができるため、直行する場合も使用できること。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/07/18
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マネーフォワード給与などのシステムをすでに利用しているのであれば、 データの連携も容易で便利だと思います。 タイトルにも記載しましたが、出勤・退勤の打刻はとてもわかりやすく、 スマートフォンから打刻した場合に打刻場所がわかるGPS打刻の機能も従業員管理面から有用かと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
PCからでも従業員用のスマートフォンからでも簡単に打刻できるのは良いと思いますし、 有給休暇や休日出勤の申請や申請もスムーズに行えるようになりました。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/03/11
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまでの紙タイムカードの利用からスマホでの電子打刻へ切り替えることに成功し、ペーパーレス化となりました。マネーフォワード勤怠は周りで利用している事業者が少ないこと、設定が法対応でがちがちに固められているためフレキシブルにできない点が懸念となっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードを廃止することで紙の管理やコストダウンにもつながりました。また、これまで勤怠と給与計算の連携が手作業でしたが、自動連携し業務効率化にもなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/16
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
管理者や人事部の人は楽なのかもしれないが、ユーザー目線で言うと、クリックした時の反応が鈍かったり、長時間放置するとページが途切れたり、不安定な部分を感じる時が稀にある。 他のクラウド勤怠サービスとあまり違いを感じない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙のタイムカードよりは格段に楽になったとは思うが、導入・運用コストを鑑みると人数の少ない会社では運用メリットが見出しにくいかもしれない。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/08/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 打刻機能、休暇申請 【操作性・使いやすさ】 ホーム画面から簡単に打刻ができるため扱い方は楽 有給なども変更も事前申請も簡単にできる。 フレックス制、見込み残業ありの形態だからかとにかく残業時間の把握がし辛い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
過去Slackで出勤と退勤の報告を行っていたが、マネーフォワード勤怠を入れることで自身の労働時間の把握が容易になった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/07/29
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルなUIで使いやすい点はありますが、下記、軽微なところで使いにくい点があるため、この評価にしました。 10時ー12時半で休憩開始、休憩終了と手動で入れた時に、休憩が12時ー13時で自動で入ることにより、エラーになってしまう。 また、月中で残業時間の累計がわからないところがちょっと残念なところです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Webサービスということで、PCだけでなく、スマホで利用できる点で、フルリモートでの勤怠管理に対して、課題解決できていると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/06/15
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SESの人材派遣業の為エンジニアの稼働に対して自社のタイムカード管理が必須となるがこちらにまとめることが出来て以前より打刻状況の確認がしやすくなった。 現在利用しているワークフローは別で利用予定の為今回こちらのサービスでは利用予定なし
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
バックオフィスを少人数で回している為エンジニア含め200名以上の勤怠の確認がとれずらく、給与計算時の残業加算ミスに繋がっていたのがかなり改善された。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/04/17
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
システム独自の用語が多く、そのため、マニュアルを理解するのに少し時間が掛かる。よく分からない部分も多い。反応が遅く、二度押しのエラーなども多く、少し使いづらい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
休暇管理なども付帯しているので、休暇の管理はしやすくなった。ただ、単に休暇を申請するだけなのにコメント記載が必須になっているのは今時ありえないと思う。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/03/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
可もなく不可もなくといった感じであり、何か特別に優れている特徴があるようには感じなかったため。 また、外勤者と内勤者で設定を別にできると管理者としては管理しやすいと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワーク環境下において、従業員の仕事とプライベートの境界線の管理が難しく課題と感じていた。 そこで、こちらの勤怠管理システムを導入した。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/02/16
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホがあればどこでも勤怠管理ができる。 定期的なバージョンアップごとに使い方の説明あるため、バージョンアップ後もスムーズに利用できる。 打刻ミスのある個所が色でわかりやすく表示されるので修正が簡単
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
客先から自宅に直帰する日でもスマホで打刻できるので電車の中でも移動中に時間があれば修正可能で正確な勤怠管理を行えるので、管理職の作業工数が減った。 残り有給日数や夜勤手当を算出できるので効率よく休暇や出勤日を管理できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/23
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウド管理のため私(従業員)と管理者間での連携が円滑に行わることで工数が激減した! 管理者から聞いた意見としてサポートへ連絡した際のレスポンスが遅いとの不満を少し聞きましたのでそちらが改善されると良いと思いました!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
管理工数が減るので、管理者と従業員の無駄なやり取りがなくなり合わせてストレスも解消されるため、より本来の業務に集中して取り組める。個人的にも業績が上がった。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/04/25
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
エラーが出たときは、すぐ通知が来るので修正できるのが良いところ。 しかし、毎月の勤怠確認がめんどくさいため、勤怠情報が不足していない場合は自動で確定するように改善してほしい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エラーの修正が手間がかかり、面倒だったが、このツールを使用するようになってから、今はすぐに修正できるようになったため、楽になった。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/24
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Webブラウザで利用できるので、ネットさえ繋がればどこでも使えるのが良い。PCでもスマホでもインターフェースが見やすく、とてもユーザーフレンドリーに作られているのを感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出勤打刻を早くに入力しすぎると出勤として認識されないのが少し不便。朝早く出社して会社で自主勉しているときなどに、後で打刻しようとして忘れてしまうことがあります。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/15
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
特にこれといって目立った良いポイントや悪いポイントが思いつかなかった為。勤怠入力用のPCが用意されていたので、そこで打刻をするだけで良かったので使用自体は非常に楽だったと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ユーザーとして使用をしていましたが、勤怠システムの立ち上げに時間がかかり、遅刻扱いになったりすることがなくなった点がメリットだったと感じています。
鄭 あいり
ユーザー
SAPジャパン株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/02/14
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIもよく、レスポンスも良かったが、ログイン設定のセキュリティに不安あり。同僚のフィードバックとして、連携できるアプリが多いようで、経理などバックオフィスは楽そうな印象。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これ一つで勤怠と給与計算と税計算と確定申告までできれば良いのだが他アプリとの連携が必要で、連携がうまく行っていないデータは手入力が必要だった
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/11/23
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的な機能は備わっている。有休休暇の連続した日付の入力等にはようやく対応したが、2重打刻等、想定される事象に対してのカバーが総じてない。また、ワークフローの部分が弱いと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートワーク等の柔軟な働き方に対応することが、主目的。社内のDXにつながるIT化の一環。打刻場所を選ばず、リモートワークでもスムーズに対応出来た。
須藤 沙織
ユーザー
フリーランス
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/23
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
菌体管理ツールとして一時期使っていたが、特に導入のメリットを感じて選んだというよりも、たまたま付き合いがあって使っていました。 勤怠の入力をするくらいでしか使っていなかったが、必要最低限の機能としては特にかもなく不可もなくという感じでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
シンプルな操作で、勤怠の入力のみできれば良かったので、休暇や勤務時間の入力で不満とかはなかったです。 逆に言えば、勤怠システムは必要最低限の機能さえあれば充分で、多機能にして操作に迷う事がなければそれで良いと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/09/10
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一か月間無料で使用することができます。初期設定は簡単ですがメール、チャット、電話でも相談ができ、万が一難しい場合は有償で導入から運用開始までに必要な設定をサポートしてもらえるため高評価としてます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給休暇管理を簡潔化する目的で導入しました。柔軟に自動付与ルール設定することができました。従業員データのインポート機能で導入も楽でした。
宮本 大輔
ユーザー
株式会社ペリテック
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/09/10
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他ツールなどに比べると使いやすいものの、連続入力の場合の不便(毎回入力画面に戻らないなど)などあり。 しかし現在の概ねの機能自体はとても評価に値すると感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
過去煩雑であった勤怠管理や給与管理が一元化でき、一つのツールで見える化が実現しとても便利になる。 他にも他社ツールとの連携も興味あり。

マネーフォワード クラウド勤怠の概要

マネーフォワード クラウド勤怠
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