評価制度がなくても「人事評価ナビゲーター」は使えますか？

評価制度がない場合でも、ご活用いただけます。当社では、人事制度の構築と導入をサポートする以下のようなサービスを提供しています。・評価項目パッケージ：52項目の中から、自社に最適な評価基準を選定（項目選定アドバイス付き）・人事制度設計・導入コンサルティング：自社専用の人事制度の設計・導入をサポート詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

導入までどれくらい時間がかかりますか？

お問い合せからご契約までは１ヶ月程度お時間をいただいております。

導入後のサポートはありますか？

ございます。お客様サポートセンターより、操作方法レクチャーや、お問い合わせに対するサポートをさせていただきます。（WEB会議可）

一度試してから利用したいと思いますが、お試し利用はありますか？

もちろんお試しで利用いただくことは可能です。オプションの機能を含むすべての機能をご利用いただけます。導入後のミスマッチを防止するためにも、事前にしっかりと機能や操作方法を理解いただくことに努めております。

スマートフォンやタブレット端末でも使用できますか？

ご利用いただくことが可能です。ただ、管理者用の画面につきましては、仕様上PCやタブレッド端末等、画面サイズが大きいサイズ（10インチ以上）に合わせて作っておりますので、PCやタブレット端末のほうが見やすい仕様となっております。

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人事評価ナビゲーター
の料金・機能・導入事例

Name: 人事評価ナビゲーター
Brand: 株式会社日本経営
Price: 5500 JPY
Rating: 4.33 (3 reviews)

株式会社日本経営

最終更新日 : 2026/02/10

おすすめポイント

圧倒的なコストパフォーマンス
コンサル発想による操作性と機能設計
無料の研修動画とナレッジ

おすすめポイントを詳しく見る

口コミ数/満足度ランキング

口コミ数

トップ20

(3件)

満足度

トップ10

4.33

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※ランキングは前日時点の情報です
※人事評価システムにおけるランキングです

料金/プラン

価格

5,500円/月

初期費用

110,000円

料金/プランを詳しく見る

※表示されている価格は一部のプランです

概要料金機能/仕様導入効果口コミ資料

人事評価ナビゲーターとは

人事評価ナビゲーターは、株式会社日本経営が提供する、業界トップクラスの低コスト（月額5,500円〜）を実現した人事評価システムです。現場重視のコンサルティング会社が手がけるシンプルな設計に特徴があります。評価シート作成や進捗管理、メモ、評価履歴の閲覧など、機能も充実しています。導入レクチャーや電話・オンラインサポート、評価制度の無料診断など、さまざまな導入・運用を支援を受けられる点も魅力です。ユーザー向けには、通常30万円相当（※）の研修動画や専門知識コンテンツを提供するナレッジサイトが無料で公開されており、人事評価スキルの習得にも役立ちます。 ※出典：人事評価ナビゲーター公式HP（2026年2月10日閲覧）

人事評価ナビゲーターのおすすめポイント

ポイント1

圧倒的なコストパフォーマンス

人事評価ナビゲーターは、業界トップクラスの低コストを実現しており、初期投資や月次負担を大幅に軽減できます。サービス利用料は月額5,500円～と、一般的なクラウド型人事評価システムと比べても10分の1程度（※）のコストで利用可能です。長期利用した場合のトータルコストも小さく、継続利用による導入効果を得やすくなっています。そのため、予算が限られた中小企業でも安心して人事評価システムを導入でき、予算配分に余裕が生まれます。 ※出典：人事評価ナビゲーター公式HP（2026年2月10日閲覧）

ポイント2

コンサル発想による操作性と機能設計

人事評価ナビゲーターは、コンサルティング会社のノウハウを反映した、シンプルで直感的な機能設計に強みを持ちます。ユーザー視点で設計されており、操作画面は必要最小限の項目に絞られているため、ITに不慣れな従業員でも直感的に操作できます。 2,500件以上（※）のコンサルティング実績をもとにした、適切な人事評価を実施するための機能も備わっています。評価メモや過去の評価履歴参照機能に加え、一次評価を一括コピーする機能や行動観察結果を保存できる機能など、独自機能も豊富です。このような機能を活用すれば、評価担当者・管理者双方の作業負荷が軽減し、組織全体の生産性向上につながります。 ※出典：人事評価ナビゲーター公式HP（2026年2月10日閲覧）

ポイント3

無料の研修動画とナレッジ

人事評価ナビゲーターでは、ユーザー限定で、プロ講師による研修動画や専門コラムが視聴できるナレッジサイトを無料提供しています。通常であれば30万円相当（※）の学習コンテンツを追加コストなしで利用でき、人事評価のノウハウや運用知識を効率的に深められます。動画では、評価面談やフィードバックの進め方、等級制度の運用ノウハウなどを解説しており、体系的な学習が可能です。これにより、外部研修に頼らず社内で教育が完結し、教育コスト削減と定着率向上の両立につなげられます。 ※出典：人事評価ナビゲーター公式HP（2026年2月10日閲覧）

※BOXIL編集部調査情報

人事評価ナビゲーターの料金/プラン

無料プラン：なし

無料トライアル：あり

5,500 円/月
月額/ユーザー: 5,500
円
初期費用: 110,000
円
利用人数: ー
最低利用期間: ー
■料金・初期費用　110,000円～・月額料金　5,500円～ ■機能・目標評価・行動評価 or 職務評価 ■オプション・行動観察メモ機能・報告書出力機能・人材管理機能

8,250 円/月
月額/ユーザー: 8,250
円
初期費用: 110,000
円
利用人数: ー
最低利用期間: ー
■料金・初期費用　110,000円～・月額料金　8,250円～ ■機能・目標評価・行動評価・職務評価 ■オプション・行動観察メモ機能・報告書出力機能・人材管理機能

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	クラウド	対応言語	英語 / 中国語 / 韓国語 / タイ語 / 日本語
OS	Windows / Mac	スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ		Androidアプリ

仕様
API連携

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	—
プライバシーマーク		そのほかセキュリティ認証・内部統制	二段階認証

サポート
メール		チャット
電話

機能
採用管理		離職防止
目標管理の設定		部門間の甘辛調整
評価点数の設定	2～20段階,数字アルファベット対応	評価制度の設計コンサルティング	別途見積もり
評価ワークフロー機能		多拠点対応
組織データバックアップ・復元		人事評価テンプレート
人事異動管理		人事異動シミュレーション
人材データ分析・レポート		プロフィール検索
スキル管理		コンピテンシー評価
OKR管理		MBO
360度評価	別システム有	1on1管理

※BOXIL編集部調査情報

人事評価ナビゲーターの連携サービス

総務人事奉行ｉクラウド

※BOXIL編集部調査情報

人事評価ナビゲーターの導入効果

1,120枚の紙運用から解放！業務効率化とコストカットを実現

数値で表した導入前と導入後の変化＜配布用紙の削減＞一回の評価で全職員に配布する紙の枚数：約1,120枚 ⇒0枚・介護職：13枚×77名分約1,000枚 ⇒ ０枚・その他専門職：5枚×23名分約 120枚 ⇒ ０枚＜評価の入力時間短縮＞職員が評価を手書きする時間：30～60分 ⇒ 15分～30分評価者が評価を手書きする時間：1人あたり30分 ⇒ 15分（部下を多く持つ評価者20名分 600分 ⇒ 300分）＜集計作業時間の変化＞結果を入力する事務員の作業時間：8時間×5日＝約40時間 ⇒ 約 0 分事務員がフィードバックシートに反映させる作業時間：3時間 ⇒ ２時間＜実施前の準備時間＞新入職員へのソフトの説明時間：10分（変更なし）評価時期や従業員情報の設定・変更の作業時間：０分 ⇒ 60分 ※出典：人事評価ナビゲーター公式サイト導入事例より（2026年2月10日閲覧）

※サービス提供会社掲載情報

人事評価ナビゲーターの導入企業（順不同）

社会福祉法人容風会
社会福祉法人福祉楽団
十勝清水町農業協同組合
幕別町農業協同組合
株式会社愛媛建築住宅センター

※BOXIL編集部調査情報

人事評価ナビゲーターの画面/UI

クリックするだけで評価完了！

項目をクリックするだけで評価が完了できます。どんな方にも使いやすいようにシンプルな操作性となっています。

※サービス提供会社掲載情報

人事評価ナビゲーターの口コミ・評判

口コミサマリー

総合評価

4.33

3件の口コミ

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注目口コミ

シンプルで使いやすい人事評価システム

5/5

キャンペーン

IT/通信/インターネット系

シンプルで使いやすいシステムなのでITスキルに自信がない管理者でも安心です。費用対効果も高く、失敗するリスクが少ない人事評価システムなのでベンチャー企業や中小企業にもおすすめです。

公開日：2023/10/31

人事評価を紙やexcelでする必要がなくなりました

4/5

キャンペーン

小売/流通/商社系

紙やExcelからは解放され人事評価の専任担当者にとっても、このサービスは使いやすいです。 UIも分かりやすくサービス導入後には評価や集計の負担軽減もできるようになりました。

公開日：2023/10/24

小規模企業には、とても使いやすい安価なシステム

4/5

キャンペーン

小売/流通/商社系

【役立った機能面】　評価を選択すると点数表示されますので、自分で点数を入れる必要がありません。　また、ノート機能で、評価期間のメモを入れることができるので、今までExcelで集計していたことを直ぐに忘れ、運用側としては、簡便性が際立っています。【営業担当やサポート面】営業担当は、直ぐに電話やメールを返信して頂いて、とても助かっています。

公開日：2023/06/29

※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します

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人事評価ナビゲーターのサービス資料

人事評価ナビゲーター_サービス資料

※サービス提供会社掲載情報

人事評価ナビゲーターに関するよくある質問

Q 評価制度がなくても「人事評価ナビゲーター」は使えますか？
A 評価制度がない場合でも、ご活用いただけます。当社では、人事制度の構築と導入をサポートする以下のようなサービスを提供しています。・評価項目パッケージ：52項目の中から、自社に最適な評価基準を選定（項目選定アドバイス付き）・人事制度設計・導入コンサルティング：自社専用の人事制度の設計・導入をサポート詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
Q 導入までどれくらい時間がかかりますか？
A お問い合せからご契約までは１ヶ月程度お時間をいただいております。
Q 導入後のサポートはありますか？
A ございます。お客様サポートセンターより、操作方法レクチャーや、お問い合わせに対するサポートをさせていただきます。（WEB会議可）
Q 一度試してから利用したいと思いますが、お試し利用はありますか？
A もちろんお試しで利用いただくことは可能です。オプションの機能を含むすべての機能をご利用いただけます。導入後のミスマッチを防止するためにも、事前にしっかりと機能や操作方法を理解いただくことに努めております。
Q スマートフォンやタブレット端末でも使用できますか？
A ご利用いただくことが可能です。ただ、管理者用の画面につきましては、仕様上PCやタブレッド端末等、画面サイズが大きいサイズ（10インチ以上）に合わせて作っておりますので、PCやタブレット端末のほうが見やすい仕様となっております。

※BOXIL編集部調査情報

人事評価ナビゲーターが掲載されている記事

人事評価ナビゲーターの提供会社

株式会社日本経営

コンサルティング・専門サービス

福岡県福岡市博多区博多駅南１丁目10-4　第二博多偕成ビル7階

提供サービス

人事管理ナビゲーター

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