THANKS GIFTとは
①理念浸透や感謝・貢献の見える化
サンクスカード機能やオリジナル理念コイン機能などを活用することで、企業の大切にしている文化の醸成に繋がります。行動指針に基づいたコインを贈りあうことで、理念を自然と学ぶ、体現していく動きが加速します。
②従業員が喜ぶ福利厚生
THANKS GIFT上で、社内通貨（ポイント）を貯めることができ、AmazonギフトカードやSDGsActionなどと交換することができます。
③離職の予防・兆候をつかみ強い組織に
コミュニケーション・組織サーベイ・評価などのあらゆる人材データを一元化し、人的資本経営をサポートする機能があります。モチベーションの下がっている従業員の早期発見や、交流が必要な部署・従業員を特定することもできます。
THANKS GIFT
THANKS GIFTのサービス詳細
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 調査項目のカスタマイズ | — | 退職リスク・コンディションのアラート | — |
|---|---|---|---|
| 集計データのダウンロード | — | 質問項目別の分析 | — |
| 自社でアンケート作成 | — | 個人単位での分析 | — |
| 回答途中の自動保存 | — | ベンチマーク機能（業界他社との比較） | — |
| フィードバック・アドバイス | — | クロス分析（回答者属性別の分析） | — |
| テンプレート機能 | — | 経営理念 | |
| 人間関係 | 組織風土 | ||
| 福利厚生 | 報酬 | ||
| 異動・昇進 | 匿名回答 | — | |
| 実名回答 | — | パルスサーベイ | — |
| 離職傾向分析・アラート | — | 従業員満足度アンケート | — |
|---|---|---|---|
| アンケートのカスタマイズ | — | 従業員インタビュー | — |
| 退職者からのフィードバック収集 | — | エンゲージメント測定 | — |
| モチベーション測定 | — | コンディション測定 | — |
| ストレスチェック | — | eNPS測定 | — |
| オンボーディングフォロー | — | リファレンスチェック | — |
| 反社チェック | — | 内定者フォロー | — |
| 1on1支援 | — | 目標管理 | — |
| タレントマネジメント | — | 適性検査 | — |
| サンクスカード・ポイント送付機能 | — | 研修 | — |
| 従業員サポート代行 | — |
THANKS GIFTの料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 最低利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問合せ
料金
THANKS GIFTの連携サービス
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