【人気5社徹底比較】SmartHR・freee・オフィスステーション・ジョブカン・HRBrain

労務管理システムには多くの種類があり「どれを選べばいいか」迷いますよね。後から知ったサービスの方が適していることもよくあります。導入の失敗を避けるためにも、まずは各サービスの資料をBOXILでまとめて用意しましょう。
⇒【料金・機能比較表つき】労務管理システムの資料をダウンロードする（無料）

＼ 稟議や社内提案にも使える！／

【比較一覧表】SmartHR・freee・オフィスステーション・ジョブカン・HRBrain

入退社手続きや年末調整、勤怠管理、給与計算などをクラウド化する労務管理システムのなかで人気のSmartHR・freee・オフィスステーション・ジョブカン・HRBrain。

各サービスの機能や料金、連携サービス、口コミ評価をまるごと比較表にまとめました。

【特典比較表つき】『労務管理システムの資料17選』 はこちら⇒無料ダウンロード

一覧で料金・機能を比較したい方にはBOXILが作成した比較表がおすすめです。各社サービスを一覧で比較したい方は、下のリンクよりダウンロードしてください。

【特典比較表つき】『労務管理システムの資料17選』 はこちら⇒無料ダウンロード

^{※資料数は、BOXILでの掲載状況によって増減する場合があります。}

労務管理システムおすすめ5サービスの機能比較

労務管理システムに搭載されている主な機能は次のとおりです。

機能	詳細
従業員データベース	従業員の個人情報や経歴、スキルなどの労務業務に必要なデータを一元的に管理できる機能
入社手続き	新入社員の採用や入社に伴って行われる各種手続きを効率化できる機能
雇用契約	雇用契約をシステム上で作成・管理できる機能
e-Gov連携	行政機関への各種申請や提出を電子申請できる機能
マイナンバー管理	従業員のマイナンバー（個人番号）を収集・保管できる機能
年末調整	年末調整に必要な情報を従業員から収集し、保険料の計算や各種申告書の作成をWeb上で完結できる機能
Web給与明細	従業員に給与明細をWeb上で発行・配布できる機能
給与計算	勤怠データや各種手当などにもとづいて給与を計算し支払いを行う機能
勤怠管理	オンライン上で行える打刻方法で、従業員の出退勤時間や残業時間、休憩時間などを記録・管理できる機能
有休管理	Web上で年次有給休暇の申請・承認ができ、付与・従業員の取得状況をまとめて管理できる機能

サービスによって対応する機能や詳細は異なる場合があります

次の図は、それぞれの労務管理サービスにおける主な対応範囲を表しています。オフィスステーション、ジョブカンは労務管理機能のなかで入社手続きもシリーズによって対応している範囲が異なります。

例：入社手続きに対応しているのは「ジョブカン労務HR」、Web給与明細に対応しているのは「ジョブカン給与計算」

各サービスの特徴やその他機能をそれぞれ解説します。

SmartHR労務管理の特徴・機能

SmartHR労務管理は、労務業務におけるやり取りを電子化できるサービスです。入社手続きや雇用契約、年末調整などのペーパーレス化が可能です。スマートフォン向けの専用アプリを提供しており、入社手続きや年末調整などをスマートフォンから行えます。

SmartHRタレントマネジメントとあわせて利用すれば、蓄積データを人事評価や人員配置などの人事施策にも役立てられます。

freee人事労務の特徴・機能

freee人事労務は、個人事業主から200人以上の従業員を抱える企業まで幅広い組織に対応した労務管理システムです。入社・退社社手続きやオンライン上で完結する年末調整をはじめ、給与計算や勤怠管理など総合的な人事・労務管理が可能です。法定三帳簿（労働者名簿・賃金台帳・出勤簿）の作成・管理もfreeeひとつで簡単に実現します。

freee会計と連携すれば、経費精算額の自動反映や納付した税金・保険料の経理処理も簡単に入力できます。

オフィスステーション労務の特徴・機能

オフィスステーションは、人事・労務管理機能ごとに製品を分けて展開しているサービスです。たとえば、まずは入退社手続きと給与明細、勤怠管理をクラウド化したい場合、「労務」「給与明細」「勤怠」の3つから導入し、徐々に必要なソフトを追加するといった使い方ができます。

社会保険・労働保険をはじめ、労働基準、入社手続きなど100を超える帳票に対応しているのも特徴の一つです。有期雇用契約者の更新手続きをクラウド化できる機能もあります。

ジョブカン労務HRの特徴・機能

ジョブカン労務HRは、ジョブカンシリーズのなかでも人事労務業務を中心に効率化できるサービスです。「勤怠管理」「ワークフロー」「給与計算」などのシリーズと連携することでより効率的なバックオフィス管理ができます。先の図に対応している以外にも、帳票の自動作成や安否確認連絡や人事異動通知などの機能があります。

ストレスチェック機能も搭載しており、オンライン上で完結する調査票の配布・集計・回収はもちろん、実施状況のリアルタイムチェックや集団分析も可能です。

HRBrain労務管理の特徴・機能

HRBrain労務管理は、入退社手続きや給与明細、社員名簿、マイナンバー管理などの人事労務業務をクラウド化するサービスです。HRBrainは、「タレントマネジメント」「人事評価」「組織診断サーベイ」などのサービスも展開しており、自社に合った組み合わせを構築できます。

電子申請機能では、e-GovとのAPI連携ができたり、手続きの審査状況をすぐに把握できたりします。また、給与データと連携すれば源泉徴収票を自動作成が可能です。

---

SmartHRとfreee, オフィスステーション, ジョブカン, HRBrainだけを念頭においていると、実はもっと適した労務管理システムがあるのに、検討する機会を逃しているかもしれません。本当に導入すべきサービスを見定めるために各社の機能と料金、実績をサービス資料で把握しておきませんか？
⇒【特典比較表つき】労務管理システム各社の資料を一括でダウンロードする（無料）

労務管理システムおすすめ5サービスの料金比較

SmartHR労務管理・freee人事労務・オフィスステーション労務・ジョブカン労務HR・HRBrain労務管理の料金や無料プラン・無料トライアル有無を比較しました。

サービス	初期費用	最安（最低）月額料金	無料プラン	無料トライアル
SmartHR労務管理	0円	要問い合わせ	あり（従業員30人までの事業者向け）	15日間無料
freee人事労務	要問い合わせ	月額2,000円（税抜）	要問い合わせ	30日間無料
オフィスステーション労務	100,000円（税抜）	月額4,000円（税抜）	要問い合わせ	30日間無料
ジョブカン労務HR	0円	月額2,000円	あり（従業員5名まで）	30日間無料
HRBrain	あり・要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ	7日間無料

それぞれ最低月額料金はありますが、freee人事労務・オフィスステーション労務・ジョブカン労務HRでは1人あたり月額400円（税抜）と比較的安価に導入が可能です。また、いずれのサービスも無料トライアル期間があるため、実際にシステムを触ってみて導入を決められます。

各サービスの料金やプランについて詳しく解説します。

SmartHRの料金

SmartHRでは初期費用0円、サポート費用0円でサービスの利用を開始でき、15日間の無料トライアルも実施しています。プランと契約人数に応じて月額料金が決定するシステムであり、プランは次のとおりです。

• タレントマネジメント機能を一部除いた「人事・労務エッセンシャルプラン」
• 労務管理機能を除いた「タレントマネジメントプラン」
• すべての機能が利用できる「HRストラテジープラン」
• 従業員50人以下向けの「労務管理プラン」
• 従業員30人までの小規模事業者向け「¥0円プラン」

自社が導入する場合の具体的な金額を知りたい場合は公式HPより問い合わせましょう。

freee人事労務の料金

freee人事労務は4つのプランから選択でき、月額払いか年額払いかを決めます。年額払いは年間での契約となるため、その分支払総額をおさえられます。また、1か月間の無料トライアルも実施しています。

プラン	年払い・最低利用料金※1	月払い・最低利用料金※1	6人以降1人追加
ミニマムプラン	2,000円／月換算（税抜）	2,600円／月（税抜）	プラス月額400円（税抜）／人
スタータープラン	3,000円／月換算（税抜）	3,900円／月（税抜）	プラス月額600円（税抜）／人
スタンダードプラン	4,000円／月換算（税抜）	5,200円／月（税抜）	プラス月額800円（税抜）／人
アドバンスプラン	5,500円／月換算（税抜）	7,150円／月（税抜）	プラス月額1,100円（税抜）／人

※1 最低利用料金は従業員5人までの金額

スタータープランの月払い契約・従業員50人の場合、利用料金の計算は次のとおりです。

オフィスステーション労務の料金

オフィスステーション労務は、初回契約時に導入対応やシステム利用のマニュアル提供費として登録料100,000円（税抜）がかかります。加えて、1人あたり月額400円（税抜）、従業員10人以下の場合は一律4,400円（税抜）が製品利用料です。

オフィスステーション労務のHPに掲載されたシミュレーションをもとに、別シリーズと合わせて利用したケースを3パターン紹介します（シミュレーションでは登録費を除く）。

オフィスステーション労務には30日間の無料トライアルがあるため、本導入前に不安や疑問を解消できます。

ジョブカン労務HRの料金

ジョブカン労務HRは、初期費用0円、サポート料金0円（対面レクチャー別途有料）、月400円（税抜）／人で利用できます。月額の最低利用料は2,000円（税抜）となります。なお、500名を目安とする大規模企業は別途見積もりを発行してくれます。

無料トライアルでは、30日間はお試しでジョブカン労務HRを使用できます。無料プランもあり、従業員5名までは機能制限があるものの0円で利用可能です。有料オプションとしては、電子契約機能があり、1送信（件）あたり200円の従量課金で機能を使用できます。

「ジョブカン勤怠管理」や「ジョブカン給与計算」などジョブカンシリーズをセットで導入検討している、またはすでにシリーズを導入していて追加で導入したい場合は特別料金で利用できるため、詳細は公式HPから問い合わせしましょう。

HRBrain労務管理の料金

HRBrain労務管理は、利用人数による月額の従量課金制を採用しており、「タレントマネジメント」や「人事評価」など他のHRBrainシリーズのなかから必要なサービスを自由に組み合わせて利用できます。そのため、料金は公式HP上では明示されておらず、見積もり提示を依頼する必要があります。

なお、1サービスごとに初期費用が発生しますが、利用人数はサービスごとに変更可能です。トライアルとして7日間の無料デモを利用できるため、本導入前に使用感を試せます。

労務管理システムおすすめ5サービスの連携サービス比較

各サービスでどのようなサービスが連携できるのかを紹介します。

SmartHRの連携サービス

※出典：SmartHR「SmartHRと連携しているサービス一覧」（2025年4月28日閲覧）

freee人事労務の連携サービス

※出典：freee「人事労務 | アプリ一覧」（2025年4月28日閲覧）

オフィスステーション労務の連携サービス

※出典： エフアンドエム「機能|オフィスステーション 労務」（2025年4月28日閲覧）

ジョブカン労務HRの連携サービス

ジョブカンの公式HP上で連携できる外部サービス情報はありませんでした。「ジョブカン勤怠管理」や「ジョブカン採用管理」などのジョブカンシリーズはすべて連携できます。

※出典：DONUTS「よくある質問｜ジョブカン労務HR」（2025年4月28日閲覧）

HRBrain労務管理の連携サービス

※出典：HRBrain「連携サービス」（2025年4月28日閲覧）

---

各サービスの連携サービスを一覧表にしたので、連携サービスをまとめてチェックしたい方は参考にしてください。

労務管理システムおすすめ5サービスのサポート体制比較

SmartHRのサポート体制

SmartHRでは、導入支援として「導入ガイド」「導入チェックリスト」、動画や画像で手続き方法を確認できるeラーニングコンテンツ「SmartHRスクール」を提供しています。

サポートとしては、よくある質問と回答をまとめた「ヘルプセンター」、チャットでサポートセンターに相談できる「チャットサポート」、抽象的なお悩みをカスタマーサクセス担当にオンラインで相談できる「オンライン運用サポート」などの体制を敷いています。

freee人事労務のサポート体制

freee人事労務では、専門のコンサルタントが企業の状況に合わせたfreeeの活用方法を提案する無料相談を実施しています。

サポート体制としても、チャットで気軽に専門スタッフに相談でき、ユーザー向けの使用ガイドや動画を提供しています。アドバンス以上または有料オプションを契約すると、予約制の電話サポートも受けられます。

オフィスステーション労務のサポート体制

オフィスステーション労務では、電話・Ｗeb・メールの3つの問い合わせからサポートを受けられます。ただし、電話サポートを受けるにはコールセンターオプションの契約が必要です。

導入の際には、担当制の導入支援サービスも用意されているため、システム導入に不安がある方はサービスを受けるとよいでしょう。

ジョブカン労務HRのサポート体制

ジョブカン労務HRでは、無料で利用できるサポートとして、ヘルプページや操作マニュアル、電話・メールでの問い合わせ対応を行っています。有料契約であれば、ライブチャットによる問い合わせも可能です。

導入時のサポートとして有料のサポートオプションも用意されており、専門の担当者による「レクチャープラン」や、初期設定やマスタ登録を代行してくれる「登録代行」があります。

HRBrain労務管理のサポート体制

HRBrain労務管理では、導入時には初期設定支援や運用方法の相談、導入前のトレーニングが受けられ、運用開始後も定期的なミーティング、利用方法に関する提案、導入前後の効果検証などのサポートがあります。

また、チャット・電話によるヘルプデスクへの相談も気軽にできるように整備されています。

他にも、従業員データベースの設計サポート、導入ロードマップの作成、使い方に関する動画コンテンツなど豊富なサポート体制を用意しています。

労務管理システムおすすめ5サービスの口コミ評判比較

SmartHR労務管理・freee人事労務・オフィスステーション労務・ジョブカン労務HR・HRBrain労務管理を導入したユーザーから寄せられた口コミ評価を紹介します。

無料トライアルで本導入サービスを絞り込む

労務管理システムのなかでもSmartHR労務管理・freee人事労務・オフィスステーション労務・ジョブカン労務HR・HRBrain労務管理は利用ユーザーからも人気のサービスで、それぞれ強みとする部分は異なります。

各サービス無料トライアル期間が設けられているので、2～3サービスに絞り込んだら使用感を試して本導入サービスを検討してもよいでしょう。

＼ 稟議や社内提案にも使える！／