無料で使えるおすすめの従業員満足度調査ツール8選！ツールの特徴と選ぶ際のポイントを解説！

従業員満足度調査のツールには多くの種類があり「どれを選べばいいか」迷いますよね。後から知ったサービスの方が適していることもよくあります。導入の失敗を避けるためにも、まずは各サービスの資料をBOXILでまとめて用意しましょう。
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従業員満足度調査ツールとは

従業員満足度調査ツールとは、社内の従業員の働きやすさや満足度を測るために行うアンケート調査のことです。

従業員満足度調査には、業務内容や職場環境、上司や同僚との関係、給与や福利厚生などの項目が含まれます。従業員満足度調査を実施することで、組織の強みや課題を把握し、改善策を立てられます。

従業員満足度調査ツールを選ぶときのポイント

無料の従業員満足度調査ツールを選定する際は、いくつかの基準が存在します。代表的な基準について解説します。

アンケートの作成や回答の収集が簡単か確認する

従業員満足度調査ツールを選ぶ際は、アンケートの作成や回答の収集が簡単か確認することが重要です。無料版の従業員満足度調査ツールでは、アンケートの種類や項目が限られていたり、回答の収集方法が制限されていたりします。

自分たちにとって使いやすいアンケートを作成でき、効率的に回答を収集できるツールを選ぶようにしましょう。

データの保存期間や容量が十分か確認する

従業員満足度調査ツールを選ぶ際は、データの保存期間や容量が十分か確認することが重要です。データは従業員満足度の変化や傾向を分析するための貴重な資源ですが、保存期間や容量に制限があると、データを活用できません。

無料版の従業員満足度調査ツールでは、データの保存期間が短かったり、容量が少なかったりします。自分たちにとって必要なデータの保存期間や容量を確保できるツールを選ぶようにしましょう。

無料トライアルを実施しているおすすめの従業員満足度調査ツール8選

従業員満足度調査ツールには、無料トライアルのみ提供しているサービスと、一部機能を無料で利用できるサービスがあります。
本項では、このうち無料トライアルを実施しているおすすめのツールを中心に紹介します。

無料で利用できる機能と制限

タレントパレットは、従業員満足度調査や組織診断、人事評価などの機能が利用できるタレントマネジメントツールです。無料トライアルでは、実際の画面を確認できます。

有料プランとの違いは、組織診断や人事評価などの機能が利用できないことです。

HRBrain パルスサーベイ wellday ‐ 株式会社HRBrain

無料で利用できる機能と制限

HRBrain パルスサーベイ welldayは、従業員のコンディションを把握し、エンゲージメントの維持、向上を図れる従業員満足度調査ツールです。無料トライアルでは、全機能の操作感を体験できます。

HR-PROG ‐ 株式会社さかえ経営

無料で利用できる機能と制限

HR-PROGは、個人診断、職種診断、組織診断の3つの機能が利用できる従業員満足度調査ツールです。個人診断では、従業員の行動特性と取り組み姿勢を分析し、最も向いている職種や個人別の取り組み施策を提案します。

職種診断では、各職種におけるあるべき行動特性と取り組み姿勢を設定し、現状とのギャップを測定します。

無料トライアルでは次の機能に制限がかかる、または利用できません。

機能	制限
ユーザー数	2名まで

HR Ring ‐ 株式会社カケハシ スカイソリューションズ

無料で利用できる機能と制限

HR Ringは、パルスサーベイやアンケート機能、トーク機能など、社員のモチベーションやコミュニケーションを見える化・活性化する従業員満足度調査ツールです。

無料で利用できる機能と制限

生成AIワークバリュー・スコア分析は、AIが従業員一人ひとりの状況に合わせた質問を生成し、個別のアドバイスとフィードバックを提供することで、エンゲージメント向上を実現する画期的なサービスです。

自由記述の回答から感情を分析し、手作業では難しい包括的な分析結果を、圧倒的なスピードで提供します。

無料トライアルも提供しているため、導入前にその効果と使い勝手を実感できます。無料トライアルで利用できる機能については要問い合わせです。

無料で利用できる機能と制限

アドバンテッジ ピディカは、パルスサーベイにより組織や個人の状態をリアルタイムに可視化し、早期の問題発見と改善を支援するツールです。ビッグデータとの比較で客観的な自社状態を把握でき、課題に応じた施策集で具体的な改善行動を促進します。

2か月間の無料トライアルも提供されているので、まずはお気軽にお試しください。

無料で利用できる機能と制限

パルスアイは、月1回のアンケート配信で従業員の本音を把握し、退職リスクやさまざまな組織課題を可視化する組織診断サービスです。AIによる高精度な退職リスク判定は、個々の社員の離職予兆とその原因を特定し、具体的な防止策まで提示することで、離職率改善に直接貢献します。

マネージャー支援やタレントマネジメント機能も充実しており、無料で試せるプラン（無料トライアル／無料利用枠）が用意されているため、コストを抑えながら組織改善の第一歩を踏み出しやすいサービスです。

無料で利用できる機能と制限

マネーフォワード クラウドサーベイ powered by ミキワメは、社員の休職・離職リスクを早期に察知し予防するサービスです。社員の性格特性に基づいた高度な分析機能とアラートロジックにより、性格の違いを考慮し、ケアが必要な社員を適切に特定します。

管理職にはフォローアドバイスを、社員本人には自立自走を促す、セルフマネジメント方法を提示することで、メンタルケアとマネジメントの質の向上に貢献します。

無料トライアルを提供しておりますが、利用できる機能や期間などの詳細については、問い合わせが必要です。

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自社に合うサービスを選ぶには、各サービスの内容を比較することが重要です。気になるサービスの資料をダウンロードして自社に合うのか検討してみましょう。

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従業員満足度調査（ES調査）ツールの比較表

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^{※資料数は、BOXILでの掲載状況によって増減する場合があります。}

無料トライアルと有料版の違いは？よくある機能制限と注意点

従業員満足度調査ツールの無料トライアル版と有料版のよくある機能制限をまとめました。

アンケートの質問数の制限

無料トライアルのサービスでは、アンケートの質問数に制限がある場合があります。たとえば、有料版では無制限に作成できますが、無料版では10問以下しか作成できない場合があります。

アンケートの質問数が少ないと、従業員満足度の詳細な分析ができなかったり、改善策の検討が難しくなったりします。無料トライアルのサービスを使う際は、アンケートの質問数が自社の目的に合っているかどうかを確認しましょう。

ユーザー数の制限

無料トライアルの従業員満足度調査サービスでは、ユーザー数に制限があることが多いです。たとえば、無料版では最大100人までしか回答できないサービスがあります。

従業員数が少ない場合や、一部の部署やチームに対してだけ調査を行う場合は問題ありませんが、全社員に対して調査を行いたい場合は、有料版に切り替える必要があります。

ユーザー数の制限は、調査の信頼性や分析の精度に影響する重要な要素なので、注意してください。

データの保存期間の制限

無料トライアルのサービスでは、有料版に比べてデータの保存期間が短く設定されている場合があります。たとえば、従業員満足度調査のサービスでは、無料トライアルの期間の終了後に、回答データや分析結果が削除される場合があります。

無料トライアルのサービスを使う際には、データの保存期間が自社の目的に合っているかどうかを確認しましょう。また、データのバックアップやエクスポートの方法も確認しましょう。

サービスを比較しましょう

自社に合うサービスを選ぶには、各サービスの内容を比較することが重要です。気になるサービスの資料をダウンロードして自社に合うのか検討してみましょう。

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