従業員満足度調査の口コミ数・満足度ランキング | 価格とプランも

従業員満足度調査(Employee Satisfaction)では、その名の通り従業員に対して満足度調査を行い、定量データを取得し、データに基づいた施策や改善を通じて従業員の満足度向上を実現するための調査です。
昨今の多様な価値観やワークライフバランスなどによる従業員と責任者の乖離を埋め、離職率の低下や優秀人材の定着、ノウハウの蓄積・組織成長などが期待できます。
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スマカン(SmartCompany)
wevox
Geppo
リアルワンの従業員満足度調査
カケハシboarding
ラフールサーベイ
スマレビ for ES

従業員満足度調査のランキング

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カオナビ
『カオナビ』は配置・評価・定着に効く!人材管理システムです。社員の本音や思考を素早くキャッチし早期に対応することで離職防止やエンゲージメント向上に繋がります。
料金プラン
-
SmartHR
SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。
料金プラン
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無料トライアルあり
ラフールサーベイ
ラフールサーベイは簡単で便利。組織診断から対策まで、ご担当者さまの負担を軽減します。 利用企業社数約800社の導入実績!社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善へ
料金プラン
400円-/ユーザー
無料トライアルあり
EX Intelligence | HRBrain
「EX Intelligence」は従業員体験(Employee experience)を定量的に可視化し、あらゆる人材データをもとに課題を分析、優先順位付けから施策実行までをワンプロダクトで実現する国内初のクラウドサービスです。
料金プラン
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Geppo
「Geppo(ゲッポウ)」は、従業員のコンディション変化発見ツール。人事課題の解決やストレスフリーな働き方構築に役立つ、HRテクノロジーの最新ツールです。 日清食品前や三菱UFJリサーチ&コンサルティングなど、有名企業にも数多く導入されています。
料金プラン
39,800円-/月
無料トライアルあり
wevox
wevoxは、ワークエンゲージメントと従業員エンゲージメントを可視化して、データとAIで改善サイクルを生み出す組織改善型タレントマネジメントシステムです。
料金プラン
300円-/ユーザー
無料トライアルあり
リアルワンの従業員満足度調査
リアルワンの従業員満足度調査(ES調査)は毎年50,000人超が回答する豊富な実績、科学的研究成果を踏まえた質の高い調査項目、調査・評価専門会社ならではの強みを備えており、専門スタッフのきめ細かいサポートで安心してお任せいただけます。
料金プラン
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無料トライアルあり
jinjerワークバイタル
従業員のコンディションを管理・解析する、効果的なタレントマネジメントツール。定点モニタリングを行うことで、従業員状況の変化を瞬時に発見できます。
料金プラン
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無料トライアルあり
モチベーションサーベイ
トランストラクチャのモチベーションサーベイは、社員を対象としたアンケートから、社員のモチベーションの高低と、モチベーションに影響を与える要因を総合的に測定し、組織の現在の状況を可視化することで、改善・改革へのアクションを導きます
料金プラン
1,500円-/ユーザー
スマカン(SmartCompany)
0.00件の口コミ
スマカンは、人事評価や目標管理、タレント分析など組織の活性化に欠かせない機能を搭載した人事システムです。カスタマイズに優れた人材データベースは非エンジニアでも簡単に操作可能。自由な形で人材データを一元管理できます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
フェアリード
0.00件の口コミ
専門医が的確なストレスチェックをおこなうことで自身の体調の変化を理解し、しっかりとしたケアも受けることができる画期的なサービスです。
料金プラン
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MSQ組織分析
0.00件の口コミ
MSQ組織分析は、組織の「やる気」を見える化するアンケート調査システムです。
料金プラン
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NXワークフロー eValueNS
0.00件の口コミ
ベンチマークデータとの比較を活用しながら調査を行い、組織と人材の潜在力を引き出す支援サービスです
料金プラン
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カケハシboarding
0.00件の口コミ
カケハシboardingは社員の離職防止のためのオンボーディングツール。毎日のパルスサーベイと定期的なクルーアンケートで社員の変化を早期発見。早期対応により離職の芽を摘みます。また、社内コミュニケーションを活性化させる承認促進機能も搭載!
料金プラン
19,800円-/月
スマレビ for ES
0.00件の口コミ
動機付け理論による組織診断で改善策が打てる従業員満足度調査
料金プラン
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モチベーションクラウド
0.00件の口コミ
導入数No.1* 国内初、組織改善クラウド。組織の課題を可視化・診断・改善し、組織改善のPDCAサイクルを回すことで、 従業員エンゲージメントを向上させるサービスです。*当社調べ(2018年9月時点)
料金プラン
-
wellday
0.00件の口コミ
コミュニケーションツールのデータから従業員のワーク・エンゲージメントやストレスレベルの相関関係を解析。サーベイを実施しなくても、従業員がエンゲージメント高く働けているか、ストレスを感じていないか可視化し把握できます。
料金プラン
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無料トライアルあり
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)|Qualtrics
0.00件の口コミ
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)は、体験を提供する側とそれを受け入れる従業員との間の「エクスペリエンスギャップ」を埋めるソリューションです。
料金プラン
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hanaseru
0.00件の口コミ
hanaseruは、デジタルアンケートによる可視化と プロフェッショナル人材との1on1で人材マネジメントを補完 自律自走する組織づくりを支援します 自社に合う最適なマネジメントで生産性向上が目指せます。
料金プラン
90,000円-/月
無料トライアルあり
Willysm
0.00件の口コミ
Willysmは、社員の気持ちを可視化し、組織のコミュニケーションを活性化させるシステムです。3色のボタンから今日の気持ちを選んで記録します。また、オプション機能により、スマートフォンで撮影した顔から気持ちを判定することもできます。
料金プラン
700円-/ユーザー
従業員満足度調査のサービス資料17件分をまとめてダウンロードできます!
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スマカン(SmartCompany)
wevox
Geppo
リアルワンの従業員満足度調査
カケハシboarding
ラフールサーベイ
スマレビ for ES
従業員満足度調査のお役立ちガイド
資料の続きを閲覧するには
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは勤怠管理システム組織診断ツールeラーニング(システム)労務管理システム人事情報システム給与明細電子化マイナンバー管理システム健康管理システム(ストレスチェック)採用管理システム(ATS)人事評価システム給与計算ソフトタレントマネジメントシステムオフィスコンビニ受付システムeラーニング(コンテンツ制作)給与前払いサービス・システム派遣管理システムWeb面接システム360度評価・多面評価システムピアボーナスその他(人事・給与)1on1ツールまで含めた一連の従業員満足度調査のサービスについてまとめています。

従業員満足度調査の口コミ

wevoxの口コミ
田山 海斗
ユーザー
HUSTAR株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
リモートになりメンバーの抱えている不安やメンバー間での評価などそれぞれの持つメンタル面でのトラブルや評価などを事前に察知したいと考えていた時にもっとも適しているサービスだったから。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービスを導入したことにより、これまで全く気づけていなかった良かれとおもい導入した施策が実はマイナスな影響を与えていたなどの事実がわかり改善スピードの向上に繋がった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
ラフールサーベイの口コミ
田中 美加
導入推進者
株式会社元林
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/08/31
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
初めてこういうシステム(テスト)を実施して 社員の認識度というのが数字でわかったのが すごく新鮮で 課題点も数字化されたのが 今後の組織改革に 役立ちそうだと思った。 リマインドメールのシステムがあったので 未回答者が即リスト化されて 個別に催促などしやすかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社として 福利厚生には かなり手厚い制度にするため社員規則の改訂を重ねてきたつもりだったが 社員の認識(満足度)が いまいち低かったという結果が数字で わかったことが よかった。 人事総務として 社員のために と思っていたシステムや規約が 単に自己満足みたいになってたということだった。人事総務としての今後の課題(福利厚生の認知度をあげる)が 1つ明確になった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
料金の妥当性
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月間発生リード数30,000件以上
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