カオナビの評判・口コミ

従業員全員の顔が確認でき、組織の全体を会社全体で把握することができるのは良い点だと思います。ただこれがあるから何かが変わるというような特別な機能はあまりないように思います。

使用する前はエクセルで管理をしていたので、カオナビを使用することで、ブラウザベースで入力が可能となり、データベースに格納されることで、グラフィカルに内容が確認できるようになった。また過去のデータもまとめて見れる点が素晴らしいと思います。

シンプルなつくりになっているので使いやすさ、わかりやすさは抜群だと思います。 従業員の顔写真付きデータが一覧で見れる機能があるので社員数の多い会社や拠点がある会社は重宝しそうです。

他部署の方など普段顔を合わせることのない社員と連絡をとる際に、顔やスキルを事前に見てどんな人かを把握できたことでコミュニケーションがとても円滑になった。新たなプロジェクトを推進する際も、メンバーを決める際の材料として、とても便利なツールだった。

自分の情報・顔写真がアップロードされることに社内利用とはいえ最初は抵抗がありました。１年以上利用していると、全社員の情報が閲覧できる点に利便性を感じています。簡単操作で迷わずに使用できるUI、素早い応答を評価します。

転職して私は今の会社にはってきました。すると導入されていて、便利だと思い、使っています。というのは、例えば、知らない他の部署の人と打ち合わせする際に相手がどのような人なのかがわかります。そのためアイスブレイク的にディスカッションが色々とできるので打ち合わせがスムーズに出来ており、助かっています。

UIとして使いやすく、基本的な機能は揃っていると思います。 導入している企業は多いと思うので、利用に慣れればどの会社に行っても使うことができ、カスタマイズ性も高いと思います。 個人や部門の目標管理や、チームメンバーとの面談の記録などに使用していますが、使いづらいと感じたことはなく、動作も安定しています。

全く知らない社員でも経歴や能力をあらかじめ把握してコミュニケーションできる。 また、目標設定・評価が一元的に可能なため、ユーザーとしてもかつて提出した用紙を保管したりする手間が無くなった。

一般ユーザーとしての利用でした。当時は特に、目標設定と、その共有、承認をメインに利用していました。 目標などの作成は、ツール上でもできましたし、エクセルからアップロードが可能なところも便利でした。 上司の承認進捗やコメントがツール上で確認できる点もよく、非常に使いやすかったです！ また、社員の皆さんのプロフィールなどが確認できるのも新入社員の頃はかなり役立っていました。

サービスを導入した人事側や、部門管理者ではなくあくまでいち社員としてしか利用していないが、組織がツリー化されていて各社員の名前・プロフィールが表示されるので、現在各部署に所属している社員や知らないスタッフを誰にも聞かずに自分ですぐ調べることができ便利なシステムだと感じていることから、概ね満足の評価4としました。

社員一人ひとりの年間目標とそれに対する達成度の振り返り、評価を実施する為に使用しています。 各イベントが一覧を見ることができ、また操作も直感的におこなえるため、初めてでも問題なく使用できました。

顔写真付きで親しみが湧きます。単なるデータ管理ではなく、人の顔が見えることが人材を大切にするという意識が現れます。研修受講履歴、評価履歴、部署、役職が簡単に分かるので、新しく異動してきた部下の過去の経歴も簡単な操作で分かります。

社員数が多いと、組織編成を考えるのにも苦労する場合があります。このツールは、顔写真とともに様々な資格や実績から、社員同士のエンゲージメントを紐づけできるので、新たなプロジェクトのチーム編成などを考えるときに非常に役立ちます。

転職で入社した際に誰がどのような経歴でどんなスキルを持っているのかがわからなかった際に便利だった。自信がpjを立ち上げる際などで従業員の人となりなどがわかるので、誰を巻き込むか選定しやすかった。

社員の顔写真が登録できるので、名前と顔が一致しとても便利だと思います。他部署に名前しか知らない社員がいましたが、顔写真があったことで実際に会った時にスムーズに会話ができました。

シンプルな機能で使いやすくて、様々なカスタマイズが出来るのがいい。従業員の情報を顔写真と合わせて確認する事が出来るので、誰でも簡単に従業員の評価や情報を確認する事が出来るところ

従業員の特性や経歴、特色を活かした人材配置など年2回の大きな部署異動の際には重宝しているツール。またリモートワークの際に顔付きでスタッフを見ることができるのもコロナ禍での業務には非常に便利だと感じる。

このご時世、マスクをしている人が多く、まじまじと顔を見る事も出来ないので、こう言うツールがあるといい。 特に新入社員さんなんかは初めましての時点からマスク着用なので。 他には目標設定など査定に必要な情報も管理できるので便利。

社員情報の管理をするために導入しましたが、情報更新や分析機能などストレスなく利用することができるので良いと思います。特にレポート機能ではカスタマイズが効くので、目的に応じたレポートを作成することが大変役立っています。

前職で利用していました。 画面も見やすく、システムに詳しくないスタッフも 自己評価や他者評価の入力が楽だったように思います。 目標の入力も前期のものを見返すこともできるので自分の成長を振り返るきっかけにもなりました。

管理職としては個人個人の目標が見やすいのではないかと思うが、ユーザーとしては空白欄への目標記入が少々悩む。なにかモチベーションUPにつながる機能があればと感じる。

今まであいまいな人事評価をしていた会社でもカオナビにより、人事評価が適正化すると感じている。 理由として複数段階で、多くの視点で目標設定、上司からの評価をおこなうことで定量的・定性的な評価が可能になると感じている。

フロー設定して目標設定、あるいは人事評価の進捗状況がわかるところが良い。 以前は目標設定・人事評価共にエクセルに入力して印刷・捺印して上司へ提出して承認・評価が進む形で評価結果も口頭で知らせるだけであったが、上記のように状況が関係者で常に見えるので安心感がある。 設定もテンプレートが多数用意されていて、システム担当でなくても容易に可能。

一社員として、1年を通した目標管理をカオナビで行っています。入力内容が即時で更新されるので、保存忘れがなく操作もとても簡単です。また、提出後は誰まで回送されているかなどのステータスを把握できるようになっています。

ユーザーとして一番使用している機能は、在籍従業員の名簿としての機能ではないか、と考えています。名簿やアンケート、人事関連や評価、身上事項申告等に本サービスの機能は活用できているものの、他の機能を有効に活用できている感覚はございません。