「クラウドハウス採用」は独自の採用フローに対応できるカスタマイズ性豊富な採用管理機能に加え、
GoogleやIndeedを中心としたWEB上の各検索エンジンからの自社採用HPへの流入数を1.8~2.5倍にまで向上させるなど、自社採用HPの独自デザイン制作、SEO強化といった応募集客にも強いサービスです。
【提供会社コメント】
▼クラウドハウス採用導入後の改善事例
・Google,Indeed,Googleしごと検索,求人ボックス等から月97件の無料応募獲得
（介護業界：施設数60箇所）
・自社採用HP経由の応募が月約38件⇒月62件の応募獲得
（飲食業界：従業員数1,200名）
現在、採用の効率化だけでなくコロナ後の採用難に備えるために、自社採用HPのブランディング強化やSEO強化に注力する大手企業を中心に利用されています。
▼主な機能・導入前後支援について
【集客機能】
・TOPページ～求人一覧ページ～求人原稿ページ～応募フォーム～応募完了ページに至るまで、
全てのページにおいて独自デザインカスタマイズが自由に可能。
・Googleを始めとしたIndeed、求人ボックス、Googleしごと検索などの検索エンジンとの自動連携
・ブログページやセミナーページを用いて多様なコンテンツページを作成可能
【管理機能】
・候補者のステータス管理、メッセージ機能等一般的な採用管理システムが保持する機能を網羅
・独自のステータス管理や管理項目（応募者一覧画面や応募情報）に柔軟にカスタマイズが可能
【支援】
・プロライターによる原稿作成／定期改善
・多数の採用難業界の採用支援を行ってきた専門支援チームによる定期MTGと実行支援
▼導入事例
サカイ引越センター（運輸）
キヤノンITソリューションズ（IT）
ニューバランス（アパレル）
アサヒサンクリーン（介護）
東京日産（自動車販売）
リンガーハット（飲食）
