クラウドハウス採用

の料金・機能・導入事例

クラウドハウス労務は、1,000人以上（※）の大企業において多くの導入実績があります。たとえば、NTTデータグループの人事総務業務を担うNTTデータマネジメントサービスやKDDIグループ会社など、大企業でもクラウドハウス労務が活用されています。ほかにもJTBグループ企業や飲食企業、医療機関まで幅広い業種で採用されており、業界を問わず活用が進んでいます。 1,000人を超える企業規模でも安心して利用できる実績があり、信頼性の高さも特徴の一つです。 ※出典：クラウドハウス労務公式HP（2025年12月3日閲覧）

クラウドハウス労務では企業特有の要件に応えるべく、各社の業務フローに合わせて柔軟にシステムを設計・カスタマイズできるセミオーダー型を採用しています。労務手続きの内容や業務フローに応じて変更可能で、自社独自の複雑な手続きもそのままシステム化できます。 また、さまざまな既存システムとの連携や高度なセキュリティ対策にも対応しており、中堅・大手企業の多様で複雑な要件を満たすクラウドサービスです。既存の体制を活かしながら人事・労務業務のDX化を推進できます。

クラウドハウス労務では、従業員一人ひとりが個人メールアドレスやスマートフォン、パソコンからアクセスして手続きを行えます。 スマートフォンでの使いやすさにこだわって開発されており、ITリテラシーに不安がある方でも直感的に操作できます。 パソコンの設定や専用アプリのインストールは不要で、すぐに利用可能です。従業員のIT環境を選ばないことやアルバイトや現場スタッフが多い企業にも導入しやすい柔軟性の高さも魅力です。