インサイトは、採用場面で重要、かつ見極めが難しい「メンタルリスク」と「対人関係能力」の測定にフォーカスした採用適性検査です。また、インサイトはビジネス成功に強い因果のある4区分の「EQ能力」より対人関係能力を定量化します。EQ理論提唱者であるピーター・サロベイ博士とジョン・メイヤー博士より監修を受けた国内唯一の適性検査です。