インサイトは、ビジネス成功に強い因果のある4区分の「EQ能力」より対人関係能力を定量化します。EQ理論提唱者であるピーター・サロベイ博士とジョン・メイヤー博士より監修を受けた国内唯一の適性検査です。

インサイトでは、NIOSHモデルをベースにストレス発生の原因から行動に悪影響が出るまでの過程をモデル化し、それぞれの要因を定量化します。

受験時点で抱えているストレスを測定します。「抑うつ状態」をはじめとする負荷と、仕事・プライベートへの満足度の双方を定量化しており、ここで何らかの問題が顕在化している場合は面接での確認が必要です。