
キンタイミライの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社ネオレックス
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※勤怠管理システムにおけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
キンタイミライとは
キンタイミライは、複雑な勤怠管理を実現できる大規模法人向けのクラウド勤怠管理システムです。高いカスタマイズ性と丁寧なコンサルティングによって、企業それぞれの複雑な勤怠管理における課題を解決へ導きます。
ニーズに応えられる柔軟性と、伴走型の手厚いサポートを兼ね備え、これまで数多くの大手企業に選ばれています。
キンタイミライのおすすめポイント
ポイント1
複雑な管理やルールに対応可能
キンタイミライは、多様な雇用形態や独自の就業規則、複雑な労務管理や独自の勤怠ルールや条件にもシステムをカスタマイズして柔軟に対応できます。
業界特有の制度や自社の細かな手当ルールに至るまで、丁寧なヒアリングを経て個別対応するため、自社の運用に合わせた無理のない導入が可能です。英語表記での対応や勤務間のインターバルをチェックできる機能、業務前後の更衣時間の管理を行える機能など、必要に合わせた機能をカスタマイズできます。
ポイント2
大規模企業での豊富な導入実績
キンタイミライは大企業での導入実績が非常に豊富です。10年連続で従業員3,000人以上(※)の大企業に最も多く選ばれており、ホテル・物流・小売・飲食など従業員1,000人以上(※)の企業を中心に幅広い業界で活用されています。
確かな実績と信頼性を持つシステムのため、企業規模を問わず安心して導入できるでしょう。
※出典:キンタイミライ公式HP(2025年11月27日閲覧)
ポイント3
細やかなコンサルティングと導入サポート
キンタイミライの導入時は、専門チームによるきめ細かなコンサルティングとサポートを受けられます。
専任担当者が各企業の勤怠運用を詳しくヒアリングし、最適な設定やカスタマイズを提案してくれるため、数万人規模の大規模プロジェクトでも安心して導入・運用できます。
また、本稼働の6か月後のタイミングで、実際に利用するなかで気づいたことや要望について、無償でシステム調整に対応しており、導入後もより良い運用をサポートしてくれる点も大きな魅力です。
※BOXIL編集部調査情報
キンタイミライの料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:なし
- 419,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 8,600,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 0
年
0ヶ月
0日
- 規模 :20ホテル運営 従業員数:1,400名 【打刻方法】 PC + ICカード(FeliCa) シフト:基本シフト、時刻指定型シフト 【その他機能】 ・予実対比型バーグラフ ・予実対比型リアルタイム人件費 ・有給・代休・振休 給与・残数管理 【先方の課題と効果】 社員さん、アルバイトさんの勤怠管理に加え、配膳会さんの勤怠管理や人件費の集計を実現した。 また、コンプライアンスの観点から、月間変形労働制の厳密な管理を実現した。
ホテル旅館業の例
- 586,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 10,722,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 0
年
0ヶ月
0日
- 規模 :60物流センター運営 従業員数:2,400名 【打刻方法】 PC + 指静脈認証 シフト:基本シフト、時刻指定型シフト 【その他機能】 ・予実対比型バーグラフ ・有給・代休・振休 給与・残数管理 【先方の課題と効果】 有休の5日以上取得、勤務間インターバル管理、変形労働時間制の厳格な管理など、働き方改革、コンプライアンス(法令遵守)への対応を実現。
運輸倉庫業の例
- 1,604,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 12,400,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 0
年
0ヶ月
0日
- 規模 :160店舗運営 従業員数:7,200名 【打刻方法】 カメラQR シフト:基本シフト 【その他機能】 ・簡単ログイン ・就業実績速報 ・打刻時アラート ・有給・代休・振休 給与・残数管理 【先方の課題と効果】 比較的高年齢層の女性の多い職場で、残業や有給の本人申請が難しいという課題があったが、iPadによる簡単な申請操作で、これを実現することが出来た。
スーパーマーケットの例
- 3,487,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 19,800,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 0
年
0ヶ月
0日
- 規模 :500店舗運営 従業員数:15,000名 【打刻方法】 iPad シフト:基本シフト、時刻指定型シフト 【その他機能】 ・簡単ログイン ・有休・残業等 申請・承認 ・就業実績速報 ・出力ファイルを追加 【先方の課題と効果】 人手不足に対応するための、曜日や時間帯にもとづく柔軟な加給集計を実現した。
飲食・小売業の例
- 1,190,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 27,100,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 0
年
0ヶ月
0日
- 規模 :500店舗運営 従業員数:4,000名 【打刻方法】 PC + QRコード シフト:基本シフト 【その他機能】 ・有給・代休・振休 給与・残数管理 【先方の課題と効果】 新規オープン時や人手不足店への応援(ヘルプ)勤務について、人件費の付け替えデータを作成できるようになった。
アパレルの例
※BOXIL編集部調査情報
キンタイミライの機能/仕様
キンタイミライの連携サービス
SAP SuccessFactors / 給与奉行クラウド / PCAクラウド 給与 / COMPANY 給与計算システム / Oracle E-Business Suite / OBIC7 / SuperStream
※BOXIL編集部調査情報
キンタイミライの導入効果
キンタイミライの導入企業(順不同)
- 株式会社伊東園ホテルズ
- 株式会社共立メンテナンス
- 株式会社京王プラザホテル
- 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 藤田観光株式会社
- 株式会社Plan・Do・See
- メルパルク株式会社
- 伊豆箱根鉄道株式会社
- 近江タクシー株式会社
- 近江鉄道株式会社
- 湖国バス株式会社
- 株式会社ジェイアール東日本物流
- 西武鉄道株式会社
- 西武ハイヤー株式会社
- 西武バス株式会社
- 南日本運輸倉庫株式会社
- ヤマト運輸株式会社
- 株式会社アサヒブロイラー
- アディダスジャパン株式会社
- イケア・ジャパン株式会社
- 株式会社オカモトホールディングス
- 株式会社キャメル珈琲
- 株式会社東急ストア
- 株式会社八洋
- 株式会社ハローズ
- ロクシタンジャポン株式会社
- エイ・アンド・ダブリュ沖縄株式会社
- 株式会社王将フードサービス
- 株式会社ジミー
- 株式会社東急グルメフロント
- 株式会社名鉄ミライート
- 近江トラベル株式会社
- 株式会社クリアックス
- 西武レクリエーション株式会社
- 円谷フィールズホールディングス株式会社
- 株式会社横浜八景島
- 株式会社スチール
- 東海バネ工業株式会社
- 株式会社メディカルシステムネットワーク
- 株式会社西武リアルティソリューションズ
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 株式会社ソフトハート研究所
- 株式会社西武SCCAT
- 株式会社プリンスホテルリネンサプライ
- 西武電設工業株式会社
- 公益財団法人かわさき市民活動センター
- 株式会社青南商事
※BOXIL編集部調査情報
キンタイミライの画面/UI
iPad打刻デモ動画
iPad×QRコード打刻がオススメの理由! 1.低コストでサクサク打刻できるQRコード 2.シンプルな操作で、漏れのないワークフローを実現 3.ID、パスワードなしで簡単ログイン QRコードのみで打刻、申請、実績の確認が完結します!
※サービス提供会社掲載情報
キンタイミライの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.38
注目口コミ
勤怠管理を効率的に行えます
ICカードや指紋認証など、様々な打刻方法に対応しているので、正確な勤怠記録が可能になります。さらに、各社員が自身の労働時間をシステム上で確認できるため、透明性が高まり、労務管理の効率化にもつながります。
続きを読む
公開日:2024/10/24
勤怠管理の効率化と不正防止
業種や職場環境に応じて最適な打刻方法を選択できるため、オフィスワークから現場作業まで幅広く対応します。また、システムによる労働時間の自動管理により、労働基準法遵守を支援し、健全な労働環境の維持に寄与します。
続きを読む
公開日:2024/08/02
自社に合わせた勤怠管理システムを構築
休暇体系に合わせて柔軟に設定できるため、休暇管理が容易になります。残業時間や有給休暇の残日数も一目で確認でき、労務管理の負担を軽減します。また、就業規則の変更にも柔軟に対応可能で、制度改定の際もスムーズに運用を継続できます。
続きを読む
公開日:2024/07/17
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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キンタイミライのサービス資料
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※サービス提供会社掲載情報
キンタイミライに関するよくある質問
Q 1万人以上での利用が可能ですか?
A 可能です。 約5万人でご利用いただいている実績がございます。 独自開発のオンメモリデータベースにより、アクセスが集中する締め日前後のタイミングでも快適にご利用いただいています。Q 原則勤務、フレックス勤務、変形労働勤務など様々な勤務形態への対応が可能ですか?
A 可能です。 お客様の運用・ニーズにあわせ、様々な勤務形態の時間集計ができます。Q 勤怠、労務関連のアラート対応は可能ですか?
A 可能です。 打刻漏れはもちろん、勤務間インターバル、外国籍労働者の週労働時間、36協定時間超過など、お客様のニーズにあわせた様々なアラート設定が可能です。 勤務者本人は打刻時に、管理者はメールや管理画面でアラートを確認できます。Q 導入期間は、どれくらい必要ですか?
A 5~6か月が標準的な導入期間となります。Q 無料トライアルは利用できますか?
A 無料トライアルの提供はありません。
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