コピー完了

記事TOP

勤怠管理システムの生体認証とは?認証の種類や導入メリット・おすすめシステム

最終更新日:(記事の情報は現在から54日前のものです)
生体認証とは、パスワードに替わる新たな認証手段のことで、勤怠管理システムにおいては、不正打刻を防ぎスムーズな打刻を行うことが可能です。この記事では勤怠管理システムにおける生体認証の種類や導入するメリットとデメリットを解説すると共に、おすすめのシステムについて詳しく紹介します。

【厳選】おすすめ勤怠管理システムをまとめてチェック!
勤怠管理システムの比較表
\DL特典【完全版】機能・価格比較表/

おすすめ勤怠管理システムの資料を厳選。各サービスの料金プランや機能、特徴がまとまった資料を無料で資料請求可能です。資料請求特典の比較表では、価格や細かい機能、連携サービスなど、代表的な勤怠管理システムを含むサービスを徹底比較しています。ぜひ勤怠管理システムを比較する際や稟議を作成する際にご利用ください。

生体認証とは

生体認証とは、個人認証を行う方法の一つで、生体そのものが持っている特徴や行動の癖を利用した認証方法のことです。バイオメトリクス認証(Biometrics authentication)とも呼ばれています。勤怠管理システムでは指紋や静脈、瞳の虹彩、声などが活用されています。

生体認証の仕組み

生体認証では、あらかじめ認証するデータをカメラやスキャナ、マイクなどのセンサーで読み取って登録する必要があります。そして、読み取った生体認証データは数値化され、デジタルデータとして登録・保存されます。

生体認証時には再度認証データを数値に変換し、保存されていたものと比較してロック解除をする仕組みです。気温やその他の環境などにより、データが完全に一致することはないため、あらかじめ設定されているしきい値に基づいて本人かどうかを判定しています。

勤怠管理システムの生体認証の種類

生体認証のなかでも、とくに勤怠管理システムに活用される認証は次のとおりです。

  • 指紋認証
  • 顔認証
  • 虹彩認証
  • 静脈認証
  • 手のひら認証
  • 声紋認証

指紋認証

現在、指紋認証は最もポピュラーな生体認証として私たちの生活に普及しています。しかし、指の皮膚の状態や汗などによって認証されない場合もあることが、課題として挙げられます。

打刻として活用する場合は、やり直しを求められることも多いため、大勢が同じ時刻で出勤する場合は、打刻が滞る可能性も考えられるでしょう。指の静脈認証認証と組み合わせたハイブリッド認証も存在し、認証の安定性を高められます。

  • 運用面の特徴:コストも比較的安く導入しやすい
  • 安全性:生体認証の中だと偽造やコピーをされやすい
スマホの指紋認証設定方法!iPhone・Android別用途と気をつけるべきポイント
一般的となった「指紋認証機能」は、iPhoneやAndroidなどで端末のロック解除やサイトへのログイン、電子決済...
詳細を見る

顔認証

顔認証は、iPhoneで採用されて一般的になりはじめた生体認証の種類の一つです。カメラに顔を向けて、顔の形、目・鼻・口の位置、輪郭からのそれぞれの距離や皮膚の色の濃淡を用いて判別します。

PCやスマートフォン内蔵のカメラを利用すれば、導入の負担を軽減できる点がメリットです。しかし、マスク・ヘルメットは外す、しっかり顔を向けるなど条件が厳しいこともあり、認証精度にはまだまだ課題があります。大勢が一度に出社する企業には不向きです。

  • 運用面の特徴:スマートフォンのようなカメラを活用でき汎用性は高い
  • 安全性:写真やカメラで顔のデータを撮られることもあるが偽造は難しい

虹彩認証

虹彩認証とは、虹彩の筋肉を皺のパターンで判別して認証する方法です。2歳以降ほぼ変わらず、一卵性双生児でも違いを認識できると言われていることから、精度が高い生体認証として認知されています。

眼鏡やコンタクトレンズ、赤外LEDを通すサングラスを着用しても判別できるため、従業員の負担が少ない点がメリットです。ただし高度な読み取り機器が必要であり、導入コストがかかる点は大きな課題です。

  • 運用面での特徴:導入コストが高い
  • 安全性:偽造は極めて困難で、なりすまし被害に遭いにくい

静脈認証

静脈認証は、手のひらや甲、指先の静脈を赤外線カメラで読み取る仕組みです。静脈や動脈の配置パターンはほぼ永続的に変わることはなく、オリジナリティも高いため認証精度も高い点がメリットです。

手袋は外す必要がありますが、手をかざすだけで認証ができ、指にけがをしていても問題ないため従業員の負担も大きくありません。ただし、読み取り機器が比較的高額であるため、費用負担は高くなる傾向にあります。

  • 運用面での特徴:パターンが変わることがないため変更の必要がなく手間がかからない
  • 安全性:体内は覗かれることがないのためほぼ偽造されない

手のひら認証

手のひら認証は、静脈認証と同様に手のひらの静脈を読み取る方法で、非接触でも認証できるシステムです。読み取りにかかる時間が短いため、大勢が一度に出社する場合でも対応できます。静脈認証と同様に、費用負担は高くなる傾向にあります。

  • 運用面での特徴:静脈認証と同様
  • 安全性:静脈認証と同様

声紋認証

声紋認証は、人の声が持つ特徴のパターンを分析して認証する方法で、勤怠管理システムではマイクを利用します。手のひら認証と同じく判別するまでの時間が短いため、大勢が一度に出社する場合にも適しています。

声を出すだけで認証ができ、非接触であるため従業員の負担もありません。ただし、精度はまだあまり高くないため、セキュリティ面での不安があります。

  • 運用面での特徴:費用対効果が高いが、電話からも認証できてしまう
  • 安全性:偽造は難しいが精度は低い

生体認証対応の勤怠管理システムの強み・メリット

生体認証の強みは、数字や文字などのパスワードのように忘れてしまう恐れがなく、ICカードのように紛失してしまわないことです。主に次のようなメリットがあります。

  • 物理的に持ち運ぶ必要がなく紛失しない
  • 偽造されにくく窃盗に遭わない
  • 管理の手間削減

物理的に持ち運ぶ必要がなく紛失しない

生体認証では、体の一部や声など常にあるものを利用するため、物理的に鍵やICカードなどを持ち歩く必要がありません

紛失による再発行の手間がなく、入退室管理機能と連携できれば、部外者の侵入を防げるためセキュリティも高められます。

偽造されにくく窃盗に遭わない

生体認証は別の従業員による代理打刻といった、不正打刻を防ぐために有効です。体の一部といった偽造しにくく、人に渡せないものを、打刻の手段として用いているからです。

また、ICカードの紛失・窃盗問題も起こらなくなるため、情報漏えいを未然に防げます。高い精度と偽造のされにくさは、生体認証の大きなメリットです。

管理の手間削減

管理する側から見れば、ICカードを作成せずにすむことも大きなメリットです。ICカードは作成に時間がかかり、管理を行う必要もあります。

人の入れ替わりが激しい現場で、それぞれICカードを作成するのは面倒です。紛失になれば、再発行を行い、退社時には回収も行わなければなりません。

しかし生体認証は登録の時間が短く、管理や回収も必要ないためこれらの管理の手間を大幅に省けます。

生体認証対応の勤怠管理システムの問題点・デメリット

一方で、アクシデントにより登録していた認証部位が欠損してしまった場合や、出先で認証ができないといった弱さもあります。

生体認証の問題として懸念されている3つの問題点について紹介します。

問題点(1) 生体情報を抜き取られるとリスクが大きい

生体情報によるパスワードは、一生もののパスワードとなるため、外部への流出が防げれば安全性は高いといえます。

しかし、万が一何かがきっかけで生体情報を抜き取られてしまった場合にはハイリスクなのがデメリットです。それは生体情報が簡単に変えられるものではなく、鍵を変えたり、パスワードを変更したりといった対処で済む問題ではないからです。

実際、指紋を写し取って認証できてしまう事例も存在します。まだまだセキュリティ面での課題が多く、とくに指紋認証はほかの生体認証と組み合わせて利用することも選択肢の1つです。

問題点(2) 身体的変化によって認証不可能

怪我や病気などが原因で、認証を行っていた部位に異常が起きてしまった際には、認証できない可能性があります。めったに発生する事例ではありませんが、万が一に備えて対応を考える必要はあるでしょう。

問題点(3) 別人を認証してしまう可能性

生体認証の精度は、まだまだ100%と言えず、本人とはまったく関係ない別人が認証されてしまう可能性もあります。

実際、実用されている生体認証は、ICカードのような方法と組み合わせることで誤認証を防いでいます。生体認証のみで認証を行えるようになるためには、さらに勤怠管理システム側で精度を上げる必要があるでしょう。

生体認証、スマホもライブも銀行も 便利だが「致命的な欠陥」に要注意
指紋や顔で本人確認する「生体認証」がますます身近な存在になってきた。スマートフォンのロック解除、ライブ会場や野球場...
詳細を見る

問題点(4) 出先からの打刻を行えない

生体認証は、出張先や在宅勤務など、社外での業務が多い企業には不向きです。なぜなら基本的に社内に設置された専用の読み取り機器に、生体情報を読み取らせることで打刻が成立するからです。

ただ、一部顔認証といったスマートフォンを使って認証ができる方法も存在するため、社外の業務が多い企業は顔認証の検討をおすすめします。

問題点(5) 導入コストが基本的に高い

生体認証はICカードのような方法と比べ、導入コストは高くなります。生体認証の種類でも紹介したように、基本的に生体認証には専用の読み取り機器が必要でです。これはICカードの読み取り機器と比べて高度な技術が使われており、必然的に価格も高い傾向にあります。

スマートフォンの活用により、コストの削減は可能なものの、複数拠点に設置する場合は、慎重に検討してください。ただし、人の入れ替わりが激しい場合や、長期的な利用を検討する場合は、結果的に費用対効果が高くなる可能性もあります。

生体認証対応の勤怠管理システムの選び方

生体認証対応の勤怠管理システムを選ぶ際には、次のポイントを確認しましょう。

  • 環境に適した機器を選ぶ
  • 生体情報は登録しやすいか
  • 業界や勤務形態との相性も確認

上記のような機能性と職場環境が合致するかの確認が重要です。次の項目で詳しく紹介します。

環境に適した機器を選ぶ

まずは出退勤時のピーク人数や人の入れ替わりの頻度など、それぞれの環境に問題なく導入できる機器はなにかを考えます。

たとえば、大勢が一度に出社する場合は打刻が滞らないよう、読み取り速度の速いてのひら認証がおすすめです。人の入れ替わりが多い場合は、登録が簡単な指紋認証・顔認証が適しています。

扱っている機密情報が多いのであれば、セキュリティ対策のため精度が高く捏造が難しい虹彩認証や静脈認証がいいでしょう。また設置する場所やスペースも事前に確認しておくと安心です。

生体情報は登録しやすいか

はじめに勤怠管理システムに生体情報を登録する際、スムーズかつスピーディーに行えることも重要です。生体認証対応の勤怠管理システムは、人事の管理負担を減らせることがメリットであるため、ここに時間がかかるようでは意味がありません。とくに人の入れ替わりが多い場合、効率性は重要です。

ただ基本的に、指紋認証以外では登録の際に何度もやり直すことはほとんどありません。もし気になるようであれば、無料トライアル期間を利用してどの程度の時間がかかるかを確認しましょう。

業界や勤務形態との相性も確認

勤怠管理システムを導入する際は、自社の業界や勤務形態に対応しているものを選びましょう。たとえば介護業界や派遣業界など、複数の勤務形態が複雑に絡み合っている業界がいくつか存在します。

勤怠管理システムによっては、これらの複雑なシフトに対応できないシステムもあります。複雑なシフトに対応できない場合、人事担当者の負担が大きくなるため事前確認が必要です。またそれ以外の業界でも、特有の事情がある場合はどこまでシステムで対応できるか確認してください。

おすすめ勤怠管理システムの比較表

『勤怠管理システムの資料16選』と『比較表』 はこちら⇒無料ダウンロード

サービス名HRMOS勤怠
HRMOS勤怠
ジョブカン勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
KING OF TIME
KING OF TIME
ジンジャー勤怠
ジンジャー勤怠
マネーフォワードクラウド勤怠
マネーフォワードクラウド勤怠
kincone
kincone
AKASHI
AKASHI
Touch On Time
Touch On Time
One人事
One人事
キンタイミライ
キンタイミライ
リシテア 就業管理クラウドサービス
リシテア 就業管理クラウドサービス
楽楽勤怠
楽楽勤怠
CLOUZA
CLOUZA
ICタイムリコーダー
ICタイムリコーダー
スマレジ・タイムカード
スマレジ・タイムカード
勤労の獅子
勤労の獅子
e-就業OasiS
e-就業OasiS
レコル
レコル
Hachikin
Hachikin
ミナジン勤怠管理
ミナジン勤怠管理
セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Edition
セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Edition
BizWork+
BizWork+
follow Smart Touch
follow Smart Touch
ユーザーレビュー
4.26
4.06
4.13
3.82
4.16
4.24
4.35
4.23
4.56
4.44
4.21
4.57
4.21
4.03
4.14
3.89
4.33
4.3
3.11
4.43
4.0
4.0
4.5
初期費用
0円(税抜)〜
0円(税抜)〜
0円(税抜)〜
0円(税抜)〜
0円(税込)〜
0円(税込)〜
0円(税抜)〜
0円(税抜)〜
0円(税込)〜
0円(税込)〜
0円(税込)〜
0円(税抜)〜
0円(税抜)〜
2,850,000円(税抜)〜
0円(税抜)〜
月額固定費用
3,980円(税抜)〜
0円(税抜)〜
30,000円(税抜)〜
0円(税抜)〜
0円(税込)〜
980円(税込)〜
30,000円(税抜)〜
0円(税抜)〜
月額従量課金
100円(税抜)〜
200円(税抜)〜
300円(税抜)〜
300円(税抜)〜
300円(税抜)〜
220円(税込)〜
200円(税抜)〜
300円(税抜)〜
350円(税抜)〜
200円(税抜)〜
200円(税抜)〜
110円(税込)〜
150円(税抜)〜
110円(税込)〜
300円(税抜)〜
200円(税抜)〜
無料プラン
無料トライアル
従業員50名月額シミュレーション
5,000円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
15,000円(税抜)〜
15,000円(税抜)〜
17,480円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
15,000円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
3,410円(税込)〜
7,500円(税抜)〜
16,000円(税抜)〜
5,500円(税込)〜
15,000円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
従業員100名月額シミュレーション
10,000円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
30,000円(税抜)〜
30,000円(税抜)〜
32,480円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
30,000円(税抜)〜
35,000円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
8,910円(税込)〜
15,000円(税抜)〜
32,000円(税抜)〜
11,000円(税込)〜
30,000円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
連携サービス
  • LINE WORKS
  • SmartHR
  • Slack
  • CYURICA
  • SmartHR
  • 弥生会計 オンライン
  • Slack
  • オフィスステーション 労務
  • ALLIGATE
  • Microsoft Entra ID
  • マネーフォワード Admina
  • LINE
  • Payme
  • アワマネ
  • OneLogin
  • HENNGE One
  • Okta
  • トラスト・ログイン byGMO
  • OPTiM ID+
  • Akerun
  • LANSCOPE エンドポイントマネージャー クラウド版
  • LINE WORKS
  • SmartHR
  • JDL IBEX 給与 net2
  • Cells給与
  • freee人事労務
  • cyzen
  • あしたのチーム
  • マネーフォワード クラウド給与
  • オフィスステーション 労務
  • WowTalk
  • 給与奉行クラウド
  • CRIA
  • oplus
  • サイレコ
  • ヒトマワリ
  • Sync Up
  • PCAクラウド 給与
  • ALLIGATE
  • BizteX Connect
  • 社労夢Company Edition
  • Safie Entrance2(セーフィー エントランスツー)
  • メンタル天気予報コンケア
  • Payme
  • 楽天早トク給与
  • advanced pay SAISON
  • CYURICA
  • bino-FS
  • SmartOn ID
  • Linkit勤怠
  • iDoors
  • Anyflow
  • アワマネ
  • SYNCPIT
  • SPLATS
  • グッピーヘルスケア
  • Q給
  • セコムかんたんシフトスケジュール
  • PaonSafe
  • SenseThunder
  • freee工数管理
  • ほぼ日払い君
  • 給料サプリ
  • 給与奉行
  • 給料王
  • 弥生給与
  • ジンジャー人事労務
  • ジンジャー経費
  • ジンジャー人事労務
  • ジンジャー人事労務(サーベイ)
  • ジンジャー給与
  • マネーフォワード クラウド給与
  • Chatwork
  • LINE WORKS
  • Slack
  • Garoon
  • freee人事労務
  • kintone
  • コラボフロー
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • マネーフォワード クラウド給与
  • Microsoft 365 (旧称 Office 365)
  • freee会計
  • Google Workspace
  • Google カレンダー
  • Chatwork
  • SmartHR
  • Slack
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 給与奉行クラウド
  • HRBrain
  • 楽天早トク給与
  • ベネワン・プラットフォーム
  • Payme
  • MaLionCloud
  • Q給
  • AIZE Biz
  • SmartHR
  • JDL IBEX 給与 net2
  • Cells給与
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • オフィスステーション 労務
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • マネーフォワード クラウド給与
  • ASTEMPO
  • Delious
  • TKC PX2
  • 給料らくだ
  • 給料王
  • 給与大臣
  • 弥生給与
  • キュール
  • One人事[タレントマネジメント]
  • One人事[勤怠]
  • One人事[給与]
  • One人事[労務]
  • SAP SuccessFactors
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • COMPANY 給与計算システム
  • Oracle E-Business Suite
  • OBIC7
  • SuperStream
  • SMILEシリーズ
  • POSITIVE
  • Hi-PerBT 人事給与
  • 弥生給与
  • SKYSEA Client View
  • リシテア/人事給与管理クラウドサービス
  • 楽楽精算
  • Optamo for Shift
  • desknet's NEO
  • SmartHR
  • 駅すぱあと 通勤費Web
  • TimeP@CK-iC Ⅳ CL
  • TimeProシリーズ
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • 給料王
  • 弥生給与
  • らくだ給与
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 弥生給与
  • Chatwork
  • SmartHR
  • Microsoft Entra ID
  • Google Workspace
  • HENNGE One
  • Okta
  • SmartHR
  • JDL IBEX 給与 net2
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • ALLIGATE
  • Optamo
  • VI-Thermal
  • ez-PCLogger
  • 弥生給与
  • SmartHR
  • Slack
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • 前払いできるくん
  • 弥生給与
  • 給料王
  • 給与大臣
  • MJS かんたん!給与
  • JDL IBEX 給与 net2
  • Cells給与
  • 給与奉行クラウド
  • 社労夢Company Edition
  • Google Workspace
  • 社会保険労務システムARDIO
  • 弥生給与14
  • 給与大臣NX
  • 給与処理bd
  • 給与上手くんdb
  • 給与kid
  • e-PAP給与計算システム
  • 給与奉行21Ver.5
  • 給与奉行i8
  • 給与ワークス
  • 給料王15
  • 御太助給与計算
  • 給与上々PRO
  • MJSLINK
  • NX-Ⅰ給与大将
  • MJSLINKⅡ給与大将
  • ACELINK
  • NX-CE給与
  • 給料らくだ6普及版
  • 給料らくだプロ6
  • 給与応援Super/Lite
  • ほのぼの給与管理システム
  • DREAMTRAIN
  • SMILE
  • 戦略給与情報システム
  • TimePro-XG給与
  • セコムの入退室管理システム
  • セコムかんたんシフトスケジュール
  • 駅すぱあと旅費交通費精算Web
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • 弥生給与
勤怠データのエクスポート方法
  • CSV形式
  • PDF形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • Excel形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • Excel形式
  • CSV形式
  • Excel形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • Excel形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • Excel形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • Excel形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • CSV形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • CSV形式
  • Excel形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • Excel形式
  • CSV形式
  • Excel形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • CSV形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • Excel形式
  • PDF形式
  • CSV形式
  • PDF形式
  • Excel形式
  • CSV形式
  • CSV形式
  • PDF形式
給与計算ソフト連携
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 給与奉行クラウド
  • Cells給与
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • やよいの給与明細 Next
  • 給与奉行クラウド
  • ジョブカン給与計算
  • PCAクラウド 給与
  • 給料王
  • 給与大臣
  • 給料らくだ
  • JDL IBEX 給与 net2
  • Cells給与
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • 社労夢Company Edition
  • 給与奉行
  • 給料王
  • 弥生給与
  • ジンジャー給与
  • マネーフォワード クラウド給与
  • freee人事労務
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • マネーフォワード クラウド給与
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 給与奉行クラウド
  • JDL IBEX 給与 net2
  • Cells給与
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • マネーフォワード クラウド給与
  • TKC PX2
  • 給料らくだ
  • 給料王
  • 給与大臣
  • 弥生給与
  • キュール
  • One人事[給与]
  • SAP SuccessFactors
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • COMPANY 給与計算システム
  • Oracle E-Business Suite
  • OBIC7
  • SuperStream
  • POSITIVE
  • Hi-PerBT 人事給与
  • 弥生給与
  • リシテア/給与管理
  • Galileopt DX
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • freee人事労務
  • OBIC7
  • GLOVIA きらら
  • PX4クラウド
  • SMILE V
  • MJSLINK DX 給与大将
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • 弥生給与
  • 給与奉行
  • 給与大臣NX
  • 給料王
  • A-SaaS 給与システム
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • 給料王
  • 弥生給与
  • らくだ給与
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 弥生給与
  • やよいの給与明細 Next
  • 給与奉行クラウド
  • CSV取込が可能な給与計算ソフト
  • JDL IBEX 給与 net2
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • 弥生給与
  • freee人事労務
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • 弥生給与
  • 給料王
  • 給与大臣
  • MJS かんたん!給与
  • JDL IBEX 給与 net2
  • Cells給与
  • 給与奉行クラウド
  • 弥生給与14
  • 給与大臣NX
  • 給与処理bd
  • 給与上手くんdb
  • 給与kid
  • e-PAP給与計算システム
  • 給与奉行21Ver.5
  • 給与奉行i8
  • 給与ワークス
  • 給料王15
  • 御太助給与計算
  • 給与上々PRO
  • MJSLINK
  • NX-Ⅰ給与大将
  • MJSLINKⅡ給与大将
  • ACELINK
  • NX-CE給与
  • 給料らくだ6普及版
  • 給料らくだプロ6
  • 給与応援Super/Lite
  • ほのぼの給与管理システム
  • DREAMTRAIN
  • SMILE
  • 戦略給与情報システム
  • TimePro-XG給与
  • 給与奉行クラウド
  • マネーフォワード クラウド給与
  • 給与奉行クラウド
  • PCAクラウド 給与
  • 弥生給与
対応できる勤務形態
  • 固定労働時間制
  • 変形労働時間制
  • フレックスタイム制
  • 裁量労働制
  • 変形労働
  • フレックス
  • 裁量労働
  • みなし労働制
  • 固定労働制
  • シフト制
  • テレワーク
  • 在宅勤務
  • 管理監督者
  • 固定労働時間制
  • 1年単位の変形労働制
  • 月単位・週単位の変形労働制
  • フレックス勤務
  • 在宅勤務
  • テレワーク
  • 固定労働制
  • フレックスタイム制
  • 変形労働制
  • 裁量労働時間制
  • 管理監督者
  • 特定高度専門業務・成果型労働制
  • 基本勤務制
  • シフト制
  • 管理監督者
  • 裁量労働制
  • フレックスタイム制
  • 変形労働時間制
  • 固定時間制
  • 裁量労働制
  • フレックスタイム制
  • シフト制
  • 時短勤務
  • シフト制
  • テレワーク
  • 変形労働時間制
  • 固定労働時間制
  • 固定労働制
  • 変形労働制
  • テレワーク
  • 在宅勤務
  • 時差出勤
  • フレックス制
  • みなし勤務
  • 3交代勤務
  • 変形労働制
  • 裁量労働
  • フレックス制
  • みなし労働制
  • 固定労働制
  • シフト制
  • テレワーク
  • 時短勤務など
  • 固定労働制
  • 変形労働制
  • フレックス制
  • 固定時間制
  • フレックスタイム制
  • 交代勤務制
  • 裁量労働制など
  • 基本労働制
  • 変形労働時間制
  • フレックスタイム制
  • 管理監督者
  • シフト勤務
  • 時短勤務
  • テレワーク
  • 固定労働制
  • 在宅勤務
  • 時差出勤
  • テレワーク
  • シフト勤務
  • 時短勤務
  • 固定労働制
  • 変形労働制
  • テレワーク
  • シフト制
  • 固定労働制
  • 在宅勤務
  • テレワーク
  • 変形労働制
  • フレックスタイム制
  • 複数出勤・ヘルプ出勤
  • テレワーク
  • 固定勤務
  • フレックス勤務
  • 時給勤務
  • 時短勤務
  • 時差出勤
  • フレックスタイム制
  • 変形労働時間制
  • みなし残業
  • 固定労働時間制
  • 固定労働時間制
  • 時短勤務制
  • 固定勤務制
  • シフト勤務制
  • フレックス制
  • 変形労働制
  • 裁量労働制
  • 時差出勤
  • テレワーク
  • 在宅勤務
  • 変形労働制
  • フレックス勤務
  • 分断勤務制
  • 裁量労働制
  • フレックスタイム制
スマホアプリ打刻
WEB打刻
GPS打刻
ICカード打刻
生体認証
その他打刻方法
  • ビジネスチャット打刻
  • QRコード打刻
  • LINE打刻
  • Slack打刻
  • 顔認証打刻
  • 入退館システム連携
  • PCログイン/ログオフ打刻
  • チャット打刻
  • パスワード認証
  • PCログオン
  • 入退室記録
  • ビジネスチャット打刻
  • チャット打刻
  • PCログイン打刻
  • ID+PW打刻
  • PCログイン
  • Windowsログオン
  • QRコード
  • PCログ
  • Skysea連携
  • QRコード
  • パスコード入力
  • バーコード打刻
  • LINEWORKS打刻
  • PCログオン
  • 入退室データ
  • Slack打刻
  • PCログオン/ログオフ打刻
  • Slack打刻
  • 指静脈
  • セコムの入退室管理システム連携
  • PCログイン
シフト管理
ワークフロー機能(有給申請・残業申請)
休暇管理・休暇付与方法
アラート機能
36協定対応機能
予実管理
工数管理

一覧で料金・機能を比較したい方にはBOXILが作成したExcel比較表がおすすめです。各社サービスを一覧で比較したい方は、下のリンクよりダウンロードしてください。

『勤怠管理システムの資料16選』と『比較表』 はこちら⇒無料ダウンロード

※ダウンロード可能な資料数は、BOXILでの掲載状況によって増減する場合があります。

生体認証対応のおすすめ勤怠管理システム5選

最後に、生体認証に対応したおすすめの勤怠管理システムを紹介します。それぞれ指紋・静脈・顔認証に対応しているため、ぜひ参考にしてください。

KING OF TIME - 株式会社ヒューマンテクノロジーズ

KING OF TIME
KING OF TIME
BOXIL SaaS AWARD Spring 2024 Good Service
ボクシルSaaSのデータを元に表示しています
提供企業様でご不明点がある方はこちら

  • 利用者数265万人を突破
  • 幅広い生体認証に対応
  • iPadのカメラによる顔認証もできる

KING OF TIMEは、利用者数265万人を突破した人気の勤怠管理システムです。生体認証は指紋・指静脈・指ハイブリッド+ICカード・顔認証と、幅広い生体認証に対応しています。

また顔認証は次世代2次元カラーコード「カメレオンコード」との連携で、iPadのカメラを使用した勤怠打刻にも対応可能です。顔と従業員が持つ個別の2次元カラーコードを同時にカメラに写して認証を行うため、よりセキュリティを高められます。

※出典:KING OF TIME公式サイト(2023年1月25日閲覧)

キンタイミライ - 株式会社ネオレックス

キンタイミライ
キンタイミライ
BOXIL SaaS AWARD Spring 2024 Good Service
5
(0)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(0)
ボクシルSaaSのデータを元に表示しています
提供企業様でご不明点がある方はこちら

  • iPadやQRコード、パソコン、携帯など用いた多様な打刻方法
  • 手軽に指静脈認証が導入できる
  • 柔軟なカスタマイズが可能

キンタイミライは、大企業向けの勤怠管理システムです。生体認証は指静脈に対応しており、パソコンにコンパクトな読み取り機器を接続するだけで導入できます。

またカスタマイズが柔軟なことも魅力です。専任のコンサルティングチームがヒアリングし、設定を行うため、従来のシステムでは実現が難しかったような複雑な勤怠管理にも対応できます。

レコル - 中央システム株式会社

レコル
レコル
5
(0)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(0)
ボクシルSaaSのデータを元に表示しています
提供企業様でご不明点がある方はこちら

  • 指ハイブリッド認証
  • 無線・有線のどちらにも対応しPCも不要
  • 格安価格でコスパ抜群

レコルは、指ハイブリッド認証に対応している勤怠管理システムです。認証に使われる読み取り機器は、有線LANと無線LANのどちらにも対応可能です。

またパソコンとの接続も不要であるデバイス一体型であるため、設置場所を選ばず省スペースで利用でき、ICカードの読み取りもできます。機器は別途料金がかかるものの、月額一人100円と利用料金も格安で、コストパフォーマンスにも優れています。

※出典:レコル公式サイト(2023年1月25日閲覧)

Touch On Time - 株式会社デジジャパン

Touch On Time
Touch On Time
BOXIL SaaS AWARD Summer 2023 Good Service
5
(0)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(0)
ボクシルSaaSのデータを元に表示しています
提供企業様でご不明点がある方はこちら

  • 導入企業数4万4,000社以上
  • 指静脈・指紋・ハイブリッドに対応
  • 機器のレンタルが可能

Touch On Timeは、導入企業数4万4,000社以上の人気勤怠管理システムです。生体認証は指静脈・指紋・ハイブリッドに対応しています。

また指紋に関しては、独自開発したタイムレコーダーの使用も可能です。パソコン接続が不要な壁掛けタイプなので、設置する際にも場所を取りません。タイムレコーダーは、レンタルプランも存在するため、初期費用を安く抑えたい方におすすめです。

※出典:Touch On Time公式サイト(2023年1月25日閲覧)

勤革時

  • 幅広い生体認証に対応
  • iPadから顔認証で打刻可能
  • 英語にも対応

勤革時は、幅広い生体認証に対応した勤怠管理システムです。指紋・指静脈・顔認証に対応しています。また顔認証はiPadにインストールしたアプリで、出先からでも打刻が可能です。

顔認証用のアプリには、世界No.1の認証精度を誇るNECのAIエンジン「NeoFace」を使ったクラウド顔認証基盤「NeoFace KAOATO」を搭載しています。簡単操作で扱え、オプションでカラーコードとの組み合わせも行えます。

※出典:勤革時公式サイト「主な機能」(2023年1月25日閲覧)


【比較表あり】勤怠管理システム比較!おすすめクラウドサービスの口コミ評価
勤怠管理システムの代表的なサービスを徹底比較!対応している業務形態や出勤・退勤の方法、料金プラン、口コミ評価などを...
詳細を見る
特徴から勤怠管理システムを比較する
英語対応の勤怠管理システム 無料の勤怠管理システム アプリ対応の勤怠管理システム
小規模向け勤怠管理システム 中小企業向け勤怠管理システム シフト管理できる勤怠管理システム
給与計算ソフト連携可能な勤怠管理システム 建設業向け勤怠管理システム 派遣会社向け勤怠管理システム
病院向け勤怠管理システム 介護業向け勤怠管理システム 利用料金が安い勤怠管理システム

生体認証対応の勤怠管理システムで効率的な管理を実現

生体認証対応の勤怠管理システムは、管理の手間が削減でき、紛失や盗難を未然に防げるといったメリットがあります。勤怠管理をより効率化したい方や、セキュリティレベルを上げたい方におすすめのサービスです。選定の際は次のポイントに注意して選ぶのをおすすめします。

  • 環境に適した機器を選ぶ
  • 生体情報は登録しやすいか
  • 業界や勤務形態との相性も確認

生体認証対応の勤怠管理システムをより深く検討したい方は、サービス資料を請求し比較するとよいでしょう。

\【DL限定特典】勤怠管理システムの比較表付き/

他にもセキュリティを強固にするためのサービスや情報をお探しの方は、ぜひこちらの記事もご覧ください。

電子錠・電子ロックとは?種類、特徴、仕組みとおすすめサービス
防犯対策で注目されている電子錠(電子ロック)。カード型・暗証番号型・指紋認証型などさまざまな種類とその特徴、メリッ...
詳細を見る
ワンタイムパスワードとは?仕組み・受け取り方やメリット
ワンタイムパスワードとは、一定時間ごとに更新される使い捨てのパスワードです。ワンタイムパスワードの意味や仕組み、受...
詳細を見る

BOXILとは

BOXIL(ボクシル)は企業のDXを支援する法人向けプラットフォームです。SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」、ビジネスメディア「BOXIL Magazine」、YouTubeチャンネル「BOXIL CHANNEL」、Q&Aサイト「BOXIL SaaS質問箱」を通じて、ビジネスに役立つ情報を発信しています。

BOXIL会員(無料)になると次の特典が受け取れます。

  • BOXIL Magazineの会員限定記事が読み放題!
  • 「SaaS業界レポート」や「選び方ガイド」がダウンロードできる!
  • 約800種類のビジネステンプレートが自由に使える!

BOXIL SaaSでは、SaaSやクラウドサービスの口コミを募集しています。あなたの体験が、サービス品質向上や、これから導入検討する企業の参考情報として役立ちます。

BOXIL SaaS質問箱は、SaaS選定や業務課題に関する質問に、SaaSベンダーやITコンサルタントなどの専門家が回答するQ&Aサイトです。質問はすべて匿名、完全無料で利用いただけます。

BOXIL SaaSへ掲載しませんか?

  • リード獲得に強い法人向けSaaS比較・検索サイトNo.1
  • リードの従量課金で、安定的に新規顧客との接点を提供
  • 累計800社以上の掲載実績があり、初めての比較サイト掲載でも安心

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ、調査概要:2021年5月期 ブランドのWEB比較印象調査

新選び方ガイド:勤怠管理システム選び方ガイド20231215.pptx (2).pdf
勤怠管理システム
選び方ガイド
この記事が良かったら、いいね!をしてください!最新情報をお届けします!
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
累計掲載実績700社超
BOXIL会員数130,000人超
編集部のおすすめ記事
勤怠管理システムの最近更新された記事