勤怠管理システムの関連情報

Touch On Timeの評判・口コミ

Touch On Time
独自の打刻方法!充実のサポート体制!市場シェアNo.1の勤怠管理システムです。

評判・口コミの概要

4.29
レビュー分布
(22)
(28)
(6)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(3)
11~30
(10)
31~100
(18)
101~500
(10)
501~
(11)
口コミによる項目別評価
Touch On Time
カテゴリ平均

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口コミサマリー

Touch On Timeの良い評判・口コミ
時短になることを考えれば価格は安い
UIがわかりやすく、使いやすい
単純な操作で使いやすい点。
Touch On Timeの改善点
打刻がされてなかった場合、LINEに飛ばす機能があれば便利だと感じます。メールだと就業前や終業後は見ないので、通知があっても意味がない
指紋認証ができにくい場合がある。
退社後再入社した場合に再入社日を設定すると在職外勤務とエラーが出る。出さない設定にできない。

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/07/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルで使いやすいツールです。打刻がオンラインの時計を参照とするので、正確性が高いのも非常にいい点だと思いました。有給や公休等、スケジュールの登録が簡単にできるのも取っつきやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入には立ち会ってないのでわかりかねますが、打刻ツールとして使用しておりました。時刻を誤魔化すことできないので遅刻・寝坊をしたときに打刻できてないと確実にバレますので、そういった点で誠実なツールだと思いました。
井上 正美
システム管理者
株式会社誠建設工業
/
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/06/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社独自で作成した勤怠管理を使ってましたが、タイムラグや間違いが多くて何かいいものがないかと探していたらタッチオンタイムさんへたどり着きました。使いたいようにカスタマイズが出来上がるまでは少し時間がかかったり、何回も電話したりとしましたが、その度に対応してくれた方がみんな親切で、電話でのサポートや一緒に画面を共有して設定してもらえる機能が大変助かり、使いやすので導入してよかったと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 ケアレスミスといった課題があった。 時間の機能によって、休暇とか管理が改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 承認機能をつかうことで残業申請の効率化を実感している。 勤怠機能をつかうことで給与計算の効率化ができた。
内藤 貴士
システム管理者
株式会社フロンティエール
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/06/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 勤怠管理の手間が省ける 【操作性・使いやすさ】 難しい操作はないため使いやすい 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 とてもよい 【営業担当やサポート面】 とてもよい 弊社は複数の事業部があり、すべての従業員の勤怠管理を行うにはとても手間がかかるため、今回こちらのサービスを導入し活用してみました。 簡単な操作で従業員の勤怠情報を確認でき、正確な勤怠管理ができるためこの評価にしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 他業務もあり、勤怠管理に使う時間が面倒だと感じていた。 備え付け書類の作成も手間に感じていた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 利用者側も、ICカードのタッチのみで勤怠管理を登録できるため使いやすい。 書類作成も画面上でできるので時間に余裕ができた。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/06/18
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
なんといっても自己勤怠や有休数などが管理しやすいところが魅力です。 残りの有給日数や消滅する有休数も把握が出来、残業時間等も細かく算出できるので 自分の勤怠が管理しやすいです。 またどの申請においてもワンクリックで申請が出来、使い勝手もよいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社した当時から導入されていたので、アルバイト時代と比べてみます。 アルバイトの時にはカードベースのタイムカードでした。 出退勤時にカードを差し込み、日々の勤務時間や残業時間も計算をしないとわからない状況でした。 この会社に入社しこのツールを使った際は、印字ではなくデータ式で管理が出来る面に魅力を感じました。 残業時間や勤務時間はもちろん有給もワンクリックで申請ができ、勤怠面では効率が非常によく使いやすいです。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/06/18
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【操作性・使いやすさ】 操作者にとっては、画面構成が簡単で操作性が優れている。管理者にとっては、ヘルプ機能が充実しており、マニュアルで確認できるし、マニュアルにない場合でもヘルプデスクで権限開放すれば具体的に教えていただける。非常に使いやす、わかりやすいシステムだと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 労働法時間把握のガイドラインで定められたタイムカード等の客観的な勤怠管理が出来ていなかったため、本システムの導入で解決できた。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/01/09
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員の勤怠実績が見やすく可視化され、効率的な一元管理が可能です。エラーが発生した場合でも、簡単な手続きで申請できるため、適切な対応が可能です。遅刻、早退、欠勤などの状況も一覧で抽出・把握できるので、勤怠管理が格段に効率的になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
柔軟に設定にカスタマイズできるので、ヒューマンエラーが減少しました。1日の残業時間に関するアラートが視覚的に提示され、これにより勤務実態がより明確に可視化され、勤怠管理の業務効率化が進みました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/12/20
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 エラー部分があると赤く網掛け表示がされ分かりやすいので、後々に有休などの休暇申請や打刻修正などがしやすい 【操作性・使いやすさ】 打刻入力画面のボタンや時刻表示が大きく、UIUXが良い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 以前まで使っていたツールは打刻入力がメインのサービスではなく、操作性に欠けていた(打ち間違いがあってもエラーなどが出ず分かりにくかった)ので正確な打刻入力がなされない場合があったが、打刻入力に特化し、エラー部分をしっかりと指摘してくれる当サービスではその問題が改善できた。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/12
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ICカードや指のような物理的打刻だけでなく、PCからのウェブ打刻も可能なので、勤務形態に応じて柔軟なやり方を選択できる。 月末で締めてデータを集計する際も、打刻方法も含めてデータが取れるので非常に便利。 費用面でも比較的低コストで運用できており、サポートも丁寧で有難い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻漏れを一覧的に確認できるので、修正対応がスムーズに進めれられている。 有給申請もシステムから簡単に行え、余計な手間がかからないのが良い。 管理者としてもチームの打刻管理が容易にでき、無駄な時間をかけずに済んでいる。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
その都度、スマホやパソコンなどで時刻を入力しなくても、出勤退勤はボタンひとつ押すだけで良いのでとても楽です。 残業は時間だけ入れれば、すぐに申請できるので便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ICカードによって簡単に打刻ができるため、操作が簡単になりました。自己申告による、不正等もなくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/03/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員として利用させていただきましたが、今まで複数社に在籍して様々な勤怠管理システムを使ってきた中で、迷わず操作できた点が印象に残っています。会社としての設定にも起因したと思いますが、誤って打刻した際に修正などが便利だった印象です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
レガシーなシステムによる勤怠管理の煩雑さ(管理する方も、一般社員も)という課題があった中で、本システムを利用することにより、一般社員は、自身の月間労働時間の把握、オンライン上での有給申請などのメリットがあり、管理者にとってもメリットの大きいものでした。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/10/08
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
画面には出勤、退勤、休憩開始、休憩終了の4つのボタンしかないので、初めて使う人でも、一目で機能が分かるシンプルさが良かったです。 また、打刻した履歴もボタン一つ押すだけで見られるのも楽です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はエクセルにいちいち手入力していましたが、このサービスはボタンを押すだけで済むので、すごく楽になりました。 また、間違えたときも修正しやすい。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/29
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分好みの打刻設定でツールを選び、出社時刻、退社時刻を打刻できる。 出先や出張先からでも業務終了後、携帯端末より打刻ができ、勤怠区分けの可視化がいつでもできる。 上司の確認もしやすい。 操作がしやすく、わからないことがあればメールや電話などでアフターケアがしっかりしている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
作業工程が簡単で、給与計算時間が大幅に短縮できた 他と連携ができCSV化も簡単で、給与計算がしやすい。 パソコン、携帯端末の連携がしやすく、中小企業でも導入しやすい。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/24
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
とてもお手軽でワンタッチで出退勤の記録が出来ますので、出退勤の従業員同士が混み合う時間帯でもスムーズに出退勤の記録が出来て混雑が解消されたところが高評価のポイントになります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スムーズな出退勤の記録が出来る点はもちろんですがウェブ上で個別の記録等も確認することができ、従業員個々での残業時間や出退勤の記録忘れなども確認することができる点が助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出勤や休暇や有給、残業などの管理が一括でできます。一人月300円の低コストで導入できる点も評価出来ます。手作業でのタイムカード管理の煩わしさから解消されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前の課題であった労務管理の費用削減が、導入後はデジタルでの管理となり、費用を3割ほど押さえる事が出来ました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理システムを一人あたま月300円で利用出来るのがTouciOnTimeの良さだと思います。安価で利用できるので比較的導入しやすく始めやすい。 タイムカードを利用する事で勤怠管理による人件費を削減できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウド上で有給の管理、承認作業などを自動化できるようになりました。そしてMF給与とTouciOnTime連携させする事によりワンタッチで作業完了するができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前は社内のシステムを利用しての勤怠管理を行っていました。ですが作業時間が大幅にかかる事がありました。Touch On Timeを導入してからはその作業時間を大幅に削減する事が出来ました。そして昨今の法律改正等への対応も十分で課題が一気に解決されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Touch On Timeを導入してからは勤怠管理にかかっていた作業時間や費用を大幅に削減する事が出来ました。具体的に言えば人件費を2割ほどカットする事が出来ました。
操作性:4費用対効果:5運用・管理:3サポート体制:5貢献度:5
【良い点】
専用レコーダー付のASKUL限定料金プランで運用しています。当社は通常勤務・フレックス・裁量労働が混在している多様な勤務形態を採用しておりますが、設定に際してはヘルプデスクに相談して親身に対応いただきました。この価格でしっかりしたサポート窓口を用意しているのが素晴らしい。
【改善点】
専用レコーダーは時刻補正ONにしていても時間がずれてきます。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2016-08-10
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
セキュリティをもっとも気にしていましたが、タッチオンタイムでは、指の静脈認証ができるので安心して導入できました。また、格安で利用できるのも魅力のひとつでした。社員がそれほど多くないので、セキュリティに特化したタッチオンタイムに決めました。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:コンサルティング・専門サービス従業員規模:31~50人投稿日:2016-04-11
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:5
従業員のシフトがまちまちの為、出勤、休暇申告、残務時間などの管理が機能的にでき、役立っています。低コストで導入でき、運用もリーズナブルです。手入力やタイムカードでやっていた煩わしさがなくなり、何といっても、手持ちのスマホやタブレットで利用できるのが素晴らしいです。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-20
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
クラウドのシステムを用いて勤怠管理を行うことができます。人数が多い場合、どのように勤怠管理を行えばよいか分かりにくいですが、タッチオンタイムであればスムーズに管理することが可能なので、仕事が円滑になります。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:1000人以上投稿日:2015-11-28
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
タイムカードを集計する業務をやっています。タイムカードの集計はいつも多忙で、ずっとデスクワークをしないといけないので大変でした。しかし、このサービスを導入してからは作業が一段と楽になり、他の仕事にも手を回せるので、作業効率が上がり仕事に余裕を持てるようになりました。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:501~1000人投稿日:2015-11-17
操作性:4費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
勤怠をリアルタイムに管理するためにこちらのサービスを利用させていただいています。手元の端末で簡単に勤怠管理ができますので非常に便利です。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:51~100人投稿日:2015-11-14

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