勤怠管理システムの関連情報

Touch On Timeの評判・口コミ

Touch On Time
独自の打刻方法!充実のサポート体制!市場シェアNo.1の勤怠管理システムです。

評判・口コミの概要

4.23
レビュー分布
(17)
(25)
(6)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(15)
11~30
(2)
31~100
(11)
101~500
(9)
501~
(7)
口コミによる項目別評価
Touch On Time
カテゴリ平均

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口コミサマリー

Touch On Timeの良い評判・口コミ
UIがわかりやすく、使いやすい
単純な操作で使いやすい点。
Gmailと連携しており、承認依頼がリアルタイムに担当者から飛んできて、承認忘れ防止ができること
Touch On Timeの改善点
ときどき位置情報が取得できずエラーになってしまうので改善してほしい。
指紋認証ができにくい場合がある。
打刻がされてなかった場合、LINEに飛ばす機能があれば便利だと感じます。メールだと就業前や終業後は見ないので、通知があっても意味がない

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/03/15
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初期設定が分かりづらく、サポートセンターのフォローはあるがそれだけでは全く使えない。 詳細の設定をするには、ITリテラシーの高さと労務管理の深い知識が必要だと感じた。 一般的な9時~18時の土日祝日休みの会社であれば、設定も簡単で使い易いのではないでしょうか。 サポートセンターは人によって当たり外れが激しい。 基本的なことすら回答できない人にあたっても、他の人に代わってもらえず時間を無駄にした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠データをCSV形式で出力できるので、給与計算に掛かる時間が短縮できた。 また、有休管理も可能な上、従業員が自分の有休残日数をリアルタイムで確認できるようになり、総務・人事への問合せが減った。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/10/06
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まず自分自身の勤務時間、特に残業時間の把握が日々確認することが出来た為、活動の見直しが容易になった。また、導入前は休日出勤や有休届などの各種申請は手書きで行なっていて手間だったが、全てWEB上で行えたので業務改善に繋がった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
部署毎に勤務時間や形態が様々だったがシフトなども細かく設定することが出来、管理がしやすくなった。集計もリアルタイムに行えるので、月中の残業時間の把握も容易になった
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/19
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
誰もが直感的な操作で打刻できるので、ITツールが苦手な社員が多い会社でも気軽に導入することができるツール。 ブラウザだけでなく、スマホブラウザにも対応しているので、直行直帰先からでも出退勤が可能!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初期費用無料という低コストで導入・運用が可能。 またランニングコストも月額1人あたり数百円というシンプルな価格設定で、すべての機能が利用できるので、費用対効果は抜群!
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社の勤怠ルールが複雑すぎるためか、設定できないことがあり、むしろ面倒なことがある。最初に設定するのがかなり大変。ICカードがあるが、直行直帰する人は携帯で打刻できるのは便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算する際の、勤怠を〆るのは大分楽になったようだ。最初社員に慣れさせるのが大変だったが、慣れてしまえば便利なことはわかる。
山路 ひより
システム管理者
株式会社エヌ・アイ・プランニング
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/12/09
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
長く使われているシステムであり、カスタマイズがしやすい。しかし、現行の労務関連ルールとあわないような設定であっても、カスタム可能。 そのため、新制度や基準にあわせていきたい会社にとっては、不要なカスタマイズ機能となり、また、アラートが働かないデメリットになりうる。 一方で、労務体系が統一されていない会社の場合は、比較的新しいシステム等で設定できない事も、タッチオンタイムなら可能であるなどメリット。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウド化して有給管理や承認作業などをすべて自動化できるようになった。また会計をMFシリーズにした際に、MF給与を導入してタッチオンタイムと連携させたため、ボタン一つで作業完了することができるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2020/11/13
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードに代わりフェリカにて、勤怠管理の基本で毎日利用しております。通常通りに使えるときはとても便利です。 ただし、機会が故障したときにバックアップ用がないととても大変です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードでの勤怠管理がとても大変で時間がかかるのと打刻漏れ等の確認に時間がかかるので人力で回すのではなく、システム化が必須で導入して、業務効率も上がりました。

Touch On Timeの概要

Touch On Time
独自の打刻方法!充実のサポート体制!市場シェアNo.1の勤怠管理システムです。
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