CLOUZAの評判・口コミ

以前は、外勤者が個別に管理を申請しなければならず、その際にミスが多発していました。しかし、CLOUZAの導入により、データの自動記録が行われ、ミスの発生が著しく減少しました。

多拠点勤務がコロナ以降働き方として変わったのですが、社員のスマホやタブレットに一部セキュリティーは各々入れてもらったのの、打刻や勤怠プロセスなどの日々の入力も各人で操作でき、管理側として工数が省けました。 PC・スマホ・タブレット等エントリーする端末を選べるのも、本当に便利です。

CLOUZA導入前は修正をExcelで行っていましたが、社員各々の出退勤のタイミングで設定できますので使いやすいです。勤務体系はフレックスやリモートワークなど多様化していますが、それにも対応していますので、人事管理の効率化にも繋がりました。

在宅勤務が主のため、どこでもこの勤怠が使えるのはありがたい。修正もしやすいため、わすれても後から簡単に直せる。以前の手入力に比べたら無駄な作業時間がぐっと減った。

過去、物理的なカードで打刻していた他社ではよく打刻を失念していたが、転職して本ツールを使うようになってからはほぼ無くなった。 管理する側の上司もエラーの管理など使いやすいようで、導入前より楽になったとよく言っている。

【導入前の課題とサービスでの解決】 休暇出勤する人が多く、それを止めようといった課題があった。 アラート機能によって、休暇出勤や時間外労働の改善ができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 リアルタイム管理機能をつかうことで勤務データ確認の効率化を実感している。 リアルタイム管理機能をつかうことで従業員のモチベーションの改善ができた。

出張や外回り、取引先に直行直帰した場合やテレワーク時の勤怠管理に大変メリットがあります。 以前は申請者が出社・出張・直行直帰・テレワークなど日ごとの勤務パターンに合わせて全て個別申請しており、そのため申請漏れが多数発生し、正確な勤怠把握のために申請者・承認者双方に相当の労力がかかっておりましたが、CLOUZA導入によってエラーが出ると申請者・管理者側で容易に判別できるためこういった課題を解消することができました。 またタブレットなど個人の端末で打刻できるので、タイムカードやリーダーを別途購入することなく費用面でも貢献してくれましたし、導入までの手間もかからなかったという意味でも大変ありがたいです。 出張、直行直帰やテレワークが多い職場などにはお勧めです。

以前に使用していた勤怠管理は基本料金固定制でコストがかかっていました。CLOUZAにしてからはその日に打刻した従業員につき200円という料金設定なので、コスト削減になりました。我が社のように出勤者数が日によって異なる業務の場合、ユーザーごとの課金制度は非常に助かります。また打刻もスマホでできるのでシンプルで使いやすく、従業員からも高評価を得ています。

以前は手作業でタイムカードを集計していましたが、管理者の労働時間が長くなってしまうことが多く、労働環境の悪化が懸念されていました。CLOUZA導入後は集計が自動で行われるので、管理者はCLOUZAの管理画面で確認・修正するだけで作業が完了します。CLOUZA導入によって集計作業の面倒な手間はなくなり、管理者の労働環境は改善されました。