PERSONA | BOXIL SaaS Award 2025 採用管理システム(ATS)部門 No.1受賞
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採用係長
の料金・機能・導入事例

株式会社ネットオン
おすすめポイント
(おすすめポイントの記載はありません)
口コミ数/満足度ランキング
口コミ数
2位
(47件)
満足度
トップ10
4.11
  • ※ランキングは前日時点の情報です
  • ※採用サイト作成におけるランキングです
料金/プラン
価格
0
初期費用
0
  • ※表示されている価格は一部のプランです

採用係長とは

■採用係長とは? 【中小企業の採用業務を支援する採用マーケティングツール】 求人検索エンジンやSNSを活用した応募者集客、求職者の関心を高めるためのコンテンツ作成など「採用ブランディング」から「採用プロモーション」まで採用業務全般をしっかりサポートいたします! 【「5つの求人検索エンジン」と自動連携】 採用係長で作成した求人票は5つ(Googleしごと検索、求人ボックス、careerJET、スタンバイ、キュウサク)の求人検索エンジンと自動連携いたします。 併せて、採用WEBマーケティングプランのご利用で、Google、Yahooなどへ企業の求人情報広告を表示させ、採用が難しいエリア、職種等にも求職者様への導線を最大化いたします。 【「最短2分で最適な採用ページを作成」】 採用ページは最短「2分」で作成できるよう、直感的で入力できるようなUIと、レスポンシブ対応で外出中の空き時間でもスマートフォンで簡単に作成できます。 ■採用係長でアナタの「悩み」を解決! 採用係長は、トライアルプラン(無料)からご利用いただける点、シンプルで誰にでも簡単に使いこなせる機能性が好評となり、リリース以降、企業規模、業界問わず多くの企業様に導入いただいております。 ■採用係長の導入メリット! 企業情報登録、求人票作成、求職者からの応募から採用まで、システム初心者でも安心! 従来の求人サイト作成という、システム上級者向けのイメージを払拭。簡単な画面操作で、システム初心者の方でも安心してご利用いただけます。 有料プランのお客様は、弊社のカスタマーサクセスと一緒に、最適なシステムのご利用方法や、応募者への対応方法、求人票の見え方のサポートなど、お客様の目標採用人数をお伺いしたうえで、お客様に寄り添ったサポート体制を実施しています。

採用係長の料金/プラン

無料プラン:あり
無料トライアル:あり

トライアル(無料プラン)

0
月額/ユーザー

初期費用
0

最低利用人数

最低利用期間

初期費用0円、月々のご利用0円、求人サイト作成も2分で簡単にはじめられます。公開求人数:3件。応募者情報の閲覧:1件。 まずはお試しで採用係長を体験したい方はトライアルプランからお試しください。

スモールプラン

9,800
月額/ユーザー

初期費用
0

最低利用人数

最低利用期間

6ヶ月プラン、1年プランをご用意しております。 公開求人数:最大3件、応募者情報の閲覧:無制限、求人トップページ機能、デザインページ利用、求人ポスター出力、効果測定機能、応募者への自動返信メール機能等、便利な機能を利用可能です! 採用ブランディングをはじめたい小規模事業者の方向けのプランです。

ライトプラン

19,800
月額/ユーザー

初期費用
0

最低利用人数

最低利用期間
1

6ヶ月プラン、1年プランをご用意しております。 公開求人数:最大10件、応募者情報の閲覧:無制限、求人トップページ機能、デザインページ利用、求人ポスター出力、効果測定機能、応募者への自動返信メール機能等、便利な機能を利用可能です! 応募者の集客効果を実感したい方向けのプランです。

ベーシックプラン

25,800
月額/ユーザー

初期費用

最低利用人数

最低利用期間
1

6ヶ月プラン、1年プランをご用意しております。公開求人数:最大50件、応募者情報の閲覧:無制限、ライトプランの機能に加え、面接サポート機能、担当者機能、応募者データCSVダウンロード、求人情報一括インポート・ダウンロードを備え更に充実のプランへ!採用ホームページの作成、面接サポート機能等の充実した機能で応募をさらに集めたい方におすすめです!

プロプラン

39,800
月額/ユーザー

初期費用

最低利用人数

最低利用期間
1

6ヶ月プラン、1年プランをご用意しております。公開求人数:最大100件、応募者情報の閲覧:無制限、求人件数が多いお客様も満足のプランです!派遣会社や人材紹介会社様におすすめです!

エンタープライズプラン

59,800
月額/ユーザー

初期費用

最低利用人数

最低利用期間

6ヶ月プラン、1年プランご用意しております。公開求人数:最大500件、応募者情報の閲覧:無制限、エンタープライズプランではAPI連携が可能です!求人数は最大500件まで公開可能!数十拠点の飲食店舗や、求人を多く有している派遣会社様におすすめです!

採用係長の導入効果

採用係長の導入企業(順不同)

  • ほけんの窓口グループ株式会社
  • 俺の株式会社
  • 株式会社来来亭

採用係長の画面/UI

【サービス紹介】採用マーケティングツール「採用係長」

採用係長の機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド
対応言語
日本語
OS
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
ISO
ISO/IEC 27001
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
サポート
メール
チャット
電話
機能
経営幹部層
ミドル層
若手有望層
潜在転職者
20代−30代若手
ポテンシャル層
IT人材
Web系人材
デザイナー
大学生・インターン
専門学生
アルバイト
成果報酬
掲載料(月額制)
選考管理機能
面接日程調整
面接の評価管理
内定通知・内定者フォロー
選考進捗管理
説明会管理
Web面接機能
求人管理機能
選考フローのカスタマイズ
重複エントリーチェック
求人情報管理
求人ページ作成
タレントプールの作成
エージェント管理
応募者管理機能
適性検査情報の管理
応募書類・ファイルの管理
応募者情報の自動取り込み
応募者検索
応募者への連絡方法
LINE / メール / 電話
リファラル採用管理
機能
タスク管理
連携している採用媒体
ハローワーク
分析・レポート
中途採用への対応
操作ログ管理
新卒採用への対応
自動メール配信
ファイルの出力
パート・アルバイト採用への対応
カレンダー連携
アンケート
SEO対策
LINE連携
応募~面接までの自動化

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