KING OF TIMEの評判・口コミ

サービスは便利で使いやすいのだが、たまに告知メールが届かない時があるようだ、サーバー側のＣＧＩなどにバグがあるのではないかと思う。 できればこの辺り改善してもらいたい。それ以外はとくに問題ないと思う。無料にしては良くできている。

タイムカードは便利です。ですが、出勤の度に押すと思うのが、分単位で記入されることですね。秒で計算していただいたら、きちんと10分とか分かるのに…って思います。私のとこでは、ケチられるので秒単位できちんと行いたいです。

キングオブタイムを導入してから、勤怠管理が楽になりました。打刻方法も簡単ですし、外出先からスマートフォンで打刻できるシステムもあり、わざわざ出先から会社へ戻らずに済むと、社員にも好評です。何より、経費が抑えられたのが一番でした。

以前使用しておりましたが、特段の不満なく使用できていました。当時の利用用途はシンプルに出退勤時間を管理する程度のものでしたので、問題なく使用できていましたが、ある程度複雑な管理、利用を想定した場合にはやや物足りない部分があるかもしれないです。

このサービスを利用していてよかったと思うことは勤怠管理がとても楽になった点です。このサービスを利用してネット経由で勤怠管理も行えるようになりました。当社は主にネット通販を扱っている会社なのですが、外で勤務する社員も多く直行直帰という事もあります。そのような時はこのサービスを利用して勤怠管理に関してとても楽です。

我が社では以前の休暇管理システムでは非常に不便さを感じていましたので、こちらのサービスを導入することに決めました。休日の管理が非常に簡単にでき、有給休暇の管理機能もこのサービスにはありますので非常に便利です。

勤怠管理のために我が社ではこちらのサービスを利用しています。こちらでは、指ハイブリット認証などの認証システムが豊富にありますので非常に便利です。

初期登録が非常に大変。勤怠管理を使用するのに、お試し期間が1カ月とのことでしたが、設定に2週間ほどかかり、登録日から1カ月とのことで、1カ月丸々の使用がどうしても不可能。集計が楽なのかもわからず、旧勤怠との二重使用で手間が増えるだけとなってしまった。ひと月ごとに締める企業がほとんどなので、お試し期間を見直したほうがよいと思う。

以前はエクセルを利用して勤怠管理していたため、それと比べると格段に便利になりました。要望としては、期間や日を指定して一括で同じ申請をできるようにしてほしいです。 弊社では（もちろん他の企業でもあると思いますが）リフレッシュ休暇が毎年あり、連続して有休を取得する機会が全社員に毎年ございます。現在はいちいち該当する日を1日ずつ開き、申請しています。例えばこれを11月11日～15日というふうに期間を指定し、一括で申請できないかと思いました。また、月に何度も出張する場合も該当する日を複数指定して一括で申請できるともっと良いと思いました。

出退勤の状況がリアルタイムで確認出来ますので、とても便利で手間が省けるようになり、会社にとりましては経費削減につながっています。またパートさんも多いので、簡単な解りやすいインターフェイスが魅力で好評です。

シフト管理のためにこちらのサービスを我が社では利用しています。以前までは人件費などを手で入力をしており計算に時間がかかりましたが、自動で計算してくれますので非常に楽になりました。

Felicaタイプを使用していました。常に持ち歩いてるもので素早く勤怠を記録できるのでとても便利でした。ですが、高齢でタバコも吸わないスタッフなどはICカードも持っていない方も多く、そのためにICスタッフ証を作成していたので、そのあたりもフォローしていただけるとありがたい。

インターフェイスは比較的使いやすい方だと感じます。出力方法等も選びやすく誰でも操作が可能なところは魅力的です。静脈認証システムも導入しているのですが、水洗い等をした後は認証されない場合があるもののりますが、基本的に問題なく使用できています。

勤務状態を確認するために、我が社ではこちらのサービスを利用しています。他の店舗などの勤務状況を瞬時に確認することができますので、かなり勤務状況の把握が楽になりました。さらに場所を選ばずに管理できるため非常に満足しています。

いろんなデバイスから勤怠管理を行えるツールです。ICカードやスマホからも勤怠打刻ができ、また生命認証もできる機能もあるので、セキュリティの高い場所ではニーズのあるツールだと思います。また、英語対応や時差対応もあるので、グローバルな会社には便利なツールです。

勤怠管理システムということで、ネット上でデータを一元管理することができるのでとても便利です。それなので、このシステムが導入されてからというもの非常に手間が減って他の仕事にさくことができる時間が増えました。

勤怠管理をクラウド化する方針がきまり、キングオブタイムを利用しました。初期費用は無料だったものの、設定方法が分からず本稼働まで時間がかかりました。 しかし、本稼働後は安定稼働しています。システム全体的には分かりやすい構成なので、社員への教育も意外とスムーズに進みました。月額300円は少し高いですが、システムのバージョンアップも無料なので、クラウドに乗り換えて良かったと思います。

キングオブタイムのスゴイ所はさまざまな打刻方法の中から自分の会社に適した打刻方法を洗濯できるという所です｡ たくさんの打刻方法の中で最適なものは、時間とともに変化していくかもしれないので、キングオブタイムを使っておけばそのような心配もなくなります｡

シフト管理を今まで以上に便利にするために、こちらのクラウドサービスを利用しています。こちらのサービスの便利なところは、人件費などをPDF形式で出力することができることです。印刷も容易なので非常に作業効率が上がりました。

このサービスを利用する前はシフト管理に苦労していました。人件費などの精算をするのも非常に大変でしたが、こちらのサービスを利用してからは、シフト管理や人件費などの精算が楽になりました。時間を他の作業に回せますので非常に便利です。

自社では遅刻が多くなり、勤怠管理が今の勤怠管理システムでは難しくなりましたので、こちらのサービスを利用しました。こちらではその社員が遅刻したのかをリアルタイムで把握することができますので非常に便利になりました。

我が社では残業代などをしっかりと把握したかったのでこちらのサービスを利用しています。雇用形態が自社では複雑なのですが、こちらのサービスでは従業員ごとに雇用形態を設定することができますので、残業代の把握が楽になりました。

勤怠管理を的確に行う方法で困っている場合、キングオブタイムを利用するのが便利で良いです。リアルタイムに集計することができますし、生産性向上などの業務改善にもつなげることができます。コストパフォーマンスも良いです。