国内最大級のSaaS比較・口コミサイト

人事評価システムの関連情報

COMPANY 人事管理システムの評判・口コミ

COMPANY 人事管理システム
【ポイント1】人事情報を一元管理する理想のデータベース COMPANY人事管理システムは、雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用等までの人事業務を網羅的に支援する人事システムとなっており、個人情報、技能資格、評価、教育履歴といった情報を網羅的に管理できます。 【ポイント2】情報収集を手間なく支援 個人情報、評価、自己申告などの申請機能を豊富に用意しており、複雑な承認ワークフローを支援する機能も充実しています。 【ポイント3】蓄積された人事データを可視化 欲しいデータは検索機能ですぐに取り出すことができ、会社をまたがった検索や集計も手間なく行なえます。 ▼「COMPANY(カンパニー)人事管理」の詳細機能 ○ 人材検索 見たい従業員情報をすぐに見つけ出すことができる直感的な検索機能 ○ 組織管理 グループ会社や異なる制度の組織も一つのツリーで管理 ○ 発令管理・異動案作成 雇用・異動・兼務・転籍・昇格・登用・出向・休職・退職・再雇用といった多様な発令業務に標準対応 ○ 身上変更ワークフロー 必要情報を手間なく集められる人事フロー ○ 評価ワークフロー 目標管理、能力評価、多面評価などの幅広い評価制度をサポート ○ 帳票作成 チェックリストや集計表、人事台帳を自由に作成

評判・口コミの概要

3.86
レビュー分布
(
)
(
)
(
)
(
)
(0)
従業員分布
1~10
(2)
11~30
(1)
31~100
(1)
101~500
(1)
501~
(13)
口コミによる項目別評価
COMPANY 人事管理システム
カテゴリ平均

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す
お役立ち度
10件
料金の妥当性
0件

「お役立ち度」に関連する口コミ

匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
データ項目もある程度のカスタマイズが可能で、人事関連の様々なデータを管理できるようになるが、直感的な操作がしづらく、機能を使えるようになるまである程度の時間が必要。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
データ項目ごとに権限を区切ることができるため、人事内でも不要なデータを閲覧することができないように制御されている。操作を誤ってデータにアクセスしてしまうようなことがなくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/12/27
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】 - 人事管理 - 勤怠など操作性が良い 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 全体的に人事系の全ての操作を一括して使用できるため良いです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 色々な情報を一括で管理するのが難しく、何個かのソフトを使用してましたが、導入してから一つのソフトで一括して行えるようになりました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 沢山の操作や情報量を簡単に管理・操作できるので便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/22
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
WEBシステムで動作している為取引先のPCでもインスト―ルの手間等なく利用可能で使いやすいです。 自社でもPC入れ替え等の際もデータ移行やシステムインストールの手間もなく利用できとても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は申請書類は紙媒体で印鑑が必要でしたが導入後電子にて申請、承認が可能になり作業工程が減りスピーディーに申請、承認が行えとても楽になりました。 また管理もとても楽になりとても助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/12/03
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自己申告の勤怠管理だけでなく、オフィス入場ゲートとの連携により、実際に記録された入退場記録をシステム内に表示できる。またパソコンのログイン時間などとも連携できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他ツールでは自己申告のみの勤怠管理なこともあるが、他データと連携できる。それにより月初の上長への申請や承認などの意思決定が素早く行える
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/12/01
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まず、色やデザイン、レイアウトがわかりやすくて使いやすいです。その他、カスタマイズ機能がある程度あったり、ワークフロー状況が簡単に把握できて便利ですので気に入っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細が電子化されセキュリティ面に若干の心配があったが、パスワードをつけて保存したりメール送付したりする機能があるため助かりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/25
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイトルにも記載したとおり、個々の機能(勤怠管理、人事考課、社内申請、従業員情報管理)は大体必要なものが網羅されており充実しており大きな不満はありません。 ただ、強いて言うのであれば毎日使用する勤怠管理の画面が少し使いづらく、改善の余地があるように思いますので、4点の評価としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理がPCのログと連携しているので、サービス残業の削減と防止に効果的だと思いました。現にサービス残業も減ったと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/06/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算・勤怠管理システムと合わせて10年以上使用しています。柔軟な拡張性や法改正に合わせた適切なアップデート、サポート体制が整っているため、不備なく対応できています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前までは、定期人事異動計画をEXCELで手作業で作成していましたが、本サービスでは異動案の作成から発令管理までシステム上で行うことができるため、担当者の業務負担削減につながりました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/21
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事管理を一元化することで人事業務の効率化を図れますし、人事評価も公正公平に行うことができます。検索機能を使えば欲しい人事情報をすぐに取り出せるので、人事検索時間を短縮できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事情報の管理システムは数十年前のままで、紙をメインに使った管理を行っていました。昔から人事情報の検索に時間がかかっていましたが、部署移動やオフィス移転によってさらに時間がかかるようになり、改善する必要がありました。COMPANY 人事管理システム導入後は人事に関わる全ての情報を一元化して、いつでもすぐに活用できるデータベースを手に入れました。情報が活性化したおかげで社員一人ひとりのパフォーマンス向上に繋がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠の入力やPC打刻(PC起動~シャットダウン)、給与管理などがストレスなくかつスピーディに対応することができ、管理者・社員双方にとって分かりやすいUI/UXで使いやすいため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
元々、自己申告で勤怠管理をしていたが、実際との乖離が大きかった。COMPANYを導入することで実務に近いPCの稼働実績ベースで管理・確認することができ、給与の最適化にもつながっている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/11
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムレコーダーはありでも、なしでも両方運用ができる点が高ポイントです。レコーダーを設置できない部署でも簡単に労働時間の管理ができるので、柔軟性が高いと思います!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙での管理がなくなるので、多くの部下の勤怠管理をしなければならない、管理者に大きなメリットがあるかなと思います。また、勤怠入力自体のやり方はかなり簡単なので、担当者の入力ミス&漏れがかなり減ります。

COMPANY 人事管理システムの概要

COMPANY 人事管理システム
【ポイント1】人事情報を一元管理する理想のデータベース COMPANY人事管理システムは、雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用等までの人事業務を網羅的に支援する人事システムとなっており、個人情報、技能資格、評価、教育履歴といった情報を網羅的に管理できます。 【ポイント2】情報収集を手間なく支援 個人情報、評価、自己申告などの申請機能を豊富に用意しており、複雑な承認ワークフローを支援する機能も充実しています。 【ポイント3】蓄積された人事データを可視化 欲しいデータは検索機能ですぐに取り出すことができ、会社をまたがった検索や集計も手間なく行なえます。 ▼「COMPANY(カンパニー)人事管理」の詳細機能 ○ 人材検索 見たい従業員情報をすぐに見つけ出すことができる直感的な検索機能 ○ 組織管理 グループ会社や異なる制度の組織も一つのツリーで管理 ○ 発令管理・異動案作成 雇用・異動・兼務・転籍・昇格・登用・出向・休職・退職・再雇用といった多様な発令業務に標準対応 ○ 身上変更ワークフロー 必要情報を手間なく集められる人事フロー ○ 評価ワークフロー 目標管理、能力評価、多面評価などの幅広い評価制度をサポート ○ 帳票作成 チェックリストや集計表、人事台帳を自由に作成
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

プロが教える後悔しない選び方
237_新選び方ガイド:人事評価システム導入ガイド_20241119.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点