RPMの評判・口コミ

相当なカスタマイズを繰り返したおかげで、かなり使いやすいシステムに育てることはできた。費用対効果はこれからの長期目線で回収していきたい。

クラウドにより、利用者間での情報共有が簡単にできました。 また、完全自動でデータを収集することが可能で、UI管理画面で全応募者のデータをリアルタイムで確認できるようになり、作業工数が大幅に削減されました。

RPM導入前は別システムにて応募者情報を手入力で対応しておりましたが、時間が掛かること、間違いが起きやすいこと、漏れが発生してしまうこと等があり、ATSの導入を検討致しました。 何社か検討させて頂いた上で、RPMが一番欲しい機能が揃っており、且つ、PC操作に不慣れな営業でも使いやすいUIとなっていることから導入を決めました。 RPM導入後は応募者対応、掘り起し対応、メール連絡等非常にスムーズとなり、業務効率化に繋がっております。 ステータスを変更した段階で自動的に設定したメールが送信されるので、メールの送信漏れも無くなりました。 面談前日に自動配信されるよう設定しているアラートメールも、歩留まり改善に繋がっているかと思います。

これまでOneDriveのスプレッドシートを使用して応募者情報を手入力して管理を行なっておりました。RPMを導入してからは応募者情報が自動で取り込まれるので管理が行いやすくなりました。CSV化する際も項目を簡単にカスタマイズができるのでありがたいです。メッセージ機能も使いやすく、一括送信も可能なので使い勝手が良いです。

応募者が面談日を予約できるので、採用者側で面談予約を一人一人受け付ける手間を省く事ができるようになりました。

導入後は応募者の半数を自動予約に置き換えできたので、導入前よりも面接数を約２倍増加させる事ができました。

導入前までは休日や夜間の応募者を見落としていましたが、RPM導入後は面接の実施率が約2倍に上がりました。

導入前は各サイトでの応募者の管理を別々に行っていましたが、RPMを導入する事により一元管理ができるようになり業務効率が向上しました。また面接などの日程に各々対応が必要でしたが、導入後は円滑に行えるようになりました。

導入前は営業所別に求職者の募集状況と募集費用を把握するのに 月締めで翌月中旬にならないとわからなかったのですが、導入後はリアルタイムで分かるようになりました。

人手不足により、人力で行っていた処理をどうにか自動化したく導入をしました。 自動処理により営業時間外もリアルタイムでの対応が可能になった点は非常に喜ばれました。

媒体との連携によりこれまで各求人サイトを開き、それぞれ管理、連絡を取らなくてはいけなかったのがRPMでほとんどの媒体と連携が可能となり、応募者情報が一元管理できるようになり、応募者へのメール連絡等も同一システム内で完結するため業務効率や漏れがなく大きく改善しました。 また、採用フローにて複数名が係るため、選考ステップを踏むごとに日程の連絡が必要になっていましたが、システムに日程を設定することで各担当者に自動メールが配信され、かつグーグルカレンダーに自動設定されるため、無駄な対応が省略できました。

求人案件への応募率が2倍になり、取り逃がしていたはずの休日夜間の応募者を囲い込めるようになったと感じています。

以前のシステムでは管理項目が固定化されており、自由度がなったくなかったが、RPMは入力項目を相当自由にカスタマイズできるので、進捗管理や分析が行いやすい

マンパワー不足を補うための導入。 まだまだ使いきれていない点があるが、業務効率UPという面ではある程度の効果を実感している。、

RPMを導入したことで、媒体ごとの広告効果分析、担当営業課題、応募者の掘り起こしなど大きく営業面での課題を解消するツールとして役立ったいます。

応募者対応をRPM１つで全て一元化して管理できるため、工数が大幅に削減出来ています。 また、自動メール送信機能などで、エントリー後の歩留まり改善も行う事ができるので、工数削減だけでなくトップラインの引き上げにも活用できております。

応募者自身で希望の面談日を予約できる点が非常に良いです。採用担当者側で面談予約を受け付ける手間が省けました。

実施する業務で工数削減したいこと（応募者の重複チェック、取込媒体数、応募者との連絡手段、オペレーションの自動化機能など）に対して基本機能、効果的なオプションを活用することにより解決でい、コア業務への注力がしやすくなる環境がつくれる点です。

大量の候補者を扱うため一元管理により、分析が格段にしやすくなりました。操作性も高いため、業務スピードも上がったと感じています。

応募者、企業双方の一元管理が出来るようになった。システム内からメールも送ることが出来るため、業務効率化につながった

・複数案件の分析が別システムを使ってひとつひとつみなければいけなかったが、RPMを導入してからRPM内で完結することができるようになった。

一元管理ができるようになった。 数多くの企業でも、 ステータス別の一覧が出るため、抜け漏れなく、処理が可能となった。

複数名のPJTで活用させていただいておりますが、それぞれの権限で検索条件等が作れるため各自でのカスタマイズがしやすい点

複数媒体の候補者を一括で管理をしたいという状況があり導入しました。重複応募チェックもでき、メールやSMSなども一括管理ができるので、業務効率化できており、非常に助かっています。

各ユーザーが別々の管理画面を管理する必要がなくなり、RPMに一元化できたことが最大のメリットだった。