社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2022-09-22
サービス資料・基本情報
2022-08-01更新
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基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:501件〜1000件
3/5
考課情報を時系列で記載閲覧できるので、後任の評価者にとっては非常に重宝する。一過性の情報とならず蓄積していける部分が良い。 蓄積された情報の視認性については改善の余地がある。 本製品に限らないが、毎日使うような製品ではないため適切な運用者がいない場合、形骸化が早い。

サービス画面 / UI

カオナビのスクリーンショット1
カオナビのスクリーンショット2
カオナビのスクリーンショット3
カオナビのスクリーンショット1
カオナビのスクリーンショット2
カオナビのスクリーンショット3
組織の状態を定点観測
パルスサーベイで組織の状態を定点的に観測。部署ごとのコンディションを確認できます。
個人の状態やフォローアップ状況も確認できる
組織ごとだけではなく、社員1人ひとりの状態も定点チェック。落ち込みが見られた場合はすぐにフォローアップが可能です。
コンディションと残業時間の関連も確認できる
パルスサーベイの結果と残業時間をマトリクス分析で確認できます。 コンディションが低下している社員の残業時間が多くないかひとめでわかるので、次の一手が明確になります。

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社サイバーエージェント
  • ・株式会社トゥモローランド
  • ・三菱電機株式会社
  • ・森永乳業株式会社
  • ・株式会社ジェーシービー

サービスの説明

タレントマネジメントシステム『カオナビ』は7年連続シェアNo.1(※)、人材の基本情報だけでなく過去の評価、スキル、キャリアといったあらゆる人材情報を可視化して組織をマトリクスで俯瞰できるタレントマネジメントシステムです。

大切な人事情報を取り扱うため、IPアドレス制限やデータベース二重化、外部の専門機関により定期的な脆弱性診断を受けるなど、他にも様々なセキュリティ対策を実施。大手企業や金融機関の厳しいセキュリティチェックもクリアしています。

※ITR「ITR Market View:人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位(2019~2021年度予測)

サービス資料

サービス紹介資料_組織診断ツール
サービス紹介資料_組織診断ツール
2022-08-01更新
提供企業作成

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
チーム力
マネジメント力
組織戦略力
従業者エンゲージメント
一般社員向け
管理職向け
中小企業向け
大企業向け

同じカテゴリのサービスと比較

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評判・口コミ

5
(40)
4
(52)
3
(19)
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1
(2)
口コミによるサービス評価
カオナビ
組織診断ツール
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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2021/08/23
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

部署移動に強い

考課情報を時系列で記載閲覧できるので、後任の評価者にとっては非常に重宝する。一過性の情報とならず蓄積していける部分が良い。 蓄積された情報の視認性については改善の余地がある。 本製品に限らないが、毎日使うような製品ではないため適切な運用者がいない場合、形骸化が早い。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

後任の評価者にとって、前任者からの非評価者情報がメインとなり、過去情報の粒度もバラバラで、評価者/非評価者双方にとって納得のいく評価プロセスではなかった。 過去の評価情報が蓄積され、それを後任評価者が閲覧できるようになると評価プロセス上のこれほど有用な情報資源はない。 全社導入をする上では運用しっかりしていかないと、更新する部署、更新しない部署などがでてくる場合がある点は気をつけなければならない。考課情報以外にもプロファイルとして従業員の情報を検索できる。これは初見のやり取りの際などには事前に検索しておくことで相手の事が想像でき、無駄な時間/やり取りを無くせる。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 定量的情報から定性的情報まで網羅的に情報を蓄積できる。
このサービスの改善点はなんですか?
  • 必要な情報にアクセスする際のGUI操作が難しい。
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
3
カスタマイズ性
機能満足度
3
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/19
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

チーム編成の際、役立ちます

社員数が多いと、組織編成を考えるのにも苦労する場合があります。このツールは、顔写真とともに様々な資格や実績から、社員同士のエンゲージメントを紐づけできるので、新たなプロジェクトのチーム編成などを考えるときに非常に役立ちます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前は、各セクションのリーダーから各社員の情報を吸い上げて、チーム編成を考えるという流れでしたが時間と手間が膨大にかかっていました。このツールを普段から利用し、定期的に更新していくことで、いざという時、スピーディにチーム編成を作ることができるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
2
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/19
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

規模が大きい会社に転職した身としてはありがたい

転職で入社した際に誰がどのような経歴でどんなスキルを持っているのかがわからなかった際に便利だった。自信がpjを立ち上げる際などで従業員の人となりなどがわかるので、誰を巻き込むか選定しやすかった。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

誰かをまきこんでプロジェクトを行う際は基本的に足を使って情報収集をしなければならないし、時間がかかっていたが、カオナビがあるとその手間が省けるのでスピードが早まる
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
コンサルタント
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/17
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人材情報の一元化で人事評価ができる。

シンプルな機能で使いやすくて、様々なカスタマイズが出来るのがいい。従業員の情報を顔写真と合わせて確認する事が出来るので、誰でも簡単に従業員の評価や情報を確認する事が出来るところ

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事評価などに必要な情報を集約することが出来て一元化管理が出来る、誰でも簡単に操作することが出来て使いやすい過去の目標にしていた事や、達成状況を比較出来たり効果が解りやすいところがいい
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/14
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事管理や部署移動の際に最適

従業員の特性や経歴、特色を活かした人材配置など年2回の大きな部署異動の際には重宝しているツール。またリモートワークの際に顔付きでスタッフを見ることができるのもコロナ禍での業務には非常に便利だと感じる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今まではどうしても個人的主観が入りやすかった人事異動でしたが、ツールで管理することにより第三者から見ても納得感のあるものに近付けることができた。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
2
機能満足度
3
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

従業員が遠隔且つ多い会社にはいいでしょう!

このご時世、マスクをしている人が多く、まじまじと顔を見る事も出来ないので、こう言うツールがあるといい。 特に新入社員さんなんかは初めましての時点からマスク着用なので。 他には目標設定など査定に必要な情報も管理できるので便利。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社員の情報がまとめて共有されるので、新入社員や中途社員は会社のことを知ることができる。 また既存社員も新入社員や中途社員を事前に知る事もでき、受け入れられやすいし、話しのネタにもなる。 給与評価も管理できるので便利。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
機能満足度
3
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

誰でも分かりやすい評価システムです

社員情報の管理をするために導入しましたが、情報更新や分析機能などストレスなく利用することができるので良いと思います。特にレポート機能ではカスタマイズが効くので、目的に応じたレポートを作成することが大変役立っています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

部署の違う社員の方も写真を掲載している為、部署間以外でのコミュニケーションも以前までと比べて円滑化したこと。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/05
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事管理、評価が楽になる!

前職で利用していました。 画面も見やすく、システムに詳しくないスタッフも 自己評価や他者評価の入力が楽だったように思います。 目標の入力も前期のものを見返すこともできるので自分の成長を振り返るきっかけにもなりました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

前職で使用していました。導入前は半期の振り返りを紙で行っていましたが、 カオナビを導入してからは紙が不要になり、 他者評価や自己評価の入力が分かりやすく楽になりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/05
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

評価管理はわかりやすい?

管理職としては個人個人の目標が見やすいのではないかと思うが、ユーザーとしては空白欄への目標記入が少々悩む。なにかモチベーションUPにつながる機能があればと感じる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

他社員のプロフィールを見ることができて、コミュニケーションのきっかけになる。 段階評価は自身と上司のチェックが並んでいるため、わかりやすい。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
3
サービスの安定性
5

提供会社

株式会社カオナビ
IT/通信/インターネット系
東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア15,16F
資本金
10億6,627万円 (2021年3月末時点)
代表者名
佐藤 寛之
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.kaonavi.jp/
設立年月
2008年5月
提供サービス

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