楽楽勤怠の評判・口コミ

位置情報取得機能があるので、テレワークで出社せず社員同士の状況が確認できない状況でも、スマホの打刻位置から一状況を取得でき、コロナ禍でもストレスなく社員と業務連携をとることができた。 申請状況の確認を一覧で確認できるので、申請承認をスピーディーに行え課管理部の作業効率が上がった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 入力に時間がかかるといった課題があった。 楽楽勤怠の機能によって、入力の手間が省けて、効率が上がり仕事が改善できた。 設定画面が見やすく簡単で誰にでも使いやすい。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 出退勤管理機能をつかうことで職場内のメンバーの勤務状況が把握出来て仕事の効率化を実感している。 打刻漏れエラー機能をつかうことでミスが減り、仕事の改善ができた。

直帰する場合などは、翌日出社後にいちいち書類を作成していましたが、楽楽勤怠を導入後は退社時間がはっきりさせる事ができ、仕事の効率が大幅に向上しました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 適切な勤怠管理ができない問題点（残業超過）があった。 残業計画の機能により、進捗を把握でき、月間制限時間を超過しないようにできた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 有給休暇を各社員より申請できるがメリット

自営とは言え、意外に色々な雑務があり、従来は時間を要していた。導入後、おかげで大分時間にゆとりができた。

以前は勤怠情報を紙に記入して提出していました。また、月末には紙の勤怠情報をExcelファイルにまとめた上で上司に対象のファイルを共有するという手間があり、正直なところムダが多かった状況でした。本ツール導入によって、まずは紙ベースの勤怠入力がなくなりました。ペーパーレス化が進み、勤怠ボタンを選択することで記録されるため、利用者としてはストレスフリーで便利ですし、管理者側では、一覧で登録メンバーの勤怠情報の確認ができるため、双方にメリットがあり良いシステムだと感じています。また、紙の場合だとよくあった書き忘れや記入間違いなども特になくなったため、運用面での効率化と誤り防止に繋がったと感じます。

エクセルに入力することがなくなり、作業効率があがった。勤怠に関する情報を収集し、給与計算や管理に必要な情報を自動で作成することが出来て給与計算が楽になった。

勤怠管理を手動でやっていて少し時間がかかってしまうところがあったがわかりやすく操作もしやすいため、スムーズに作業をすることができるようになった。

勤怠管理を手動で行っていて、給与の計算に非常に時間がかかっていましたが、楽楽勤怠の導入により毎月の勤怠の締めがおおよそ半分以下になりました。毎年の有休付与に関しても設定をしてしまえば自動で行われるので勤怠に割く時間が減りました。さらに、有休管理、残業管理がぱっと簡単に見れるようになったので有休の使用が増え、残業に対する意識も変わってきました。導入して本当に良かったと感じています。

導入以前は紙での出勤簿、残業申請・承認での捺印とマンパワーだった。また管理・給与担当者もその紙の出勤簿を集計→給与ソフトへのインポートデータ作成→給与ソフトへインポートとマンパワーだったものが、この電子化によってボタン一つで出勤簿提出・申請承認・給与データ生成まで流れ管理・給与担当者の80％の業務効率化につながった。（管理・給与担当者の声）

営業等の直行直帰や出張時にタイムカードや電話での報告を行っていたが、サービスを導入することによりどこでも申請が出来るようになり、面倒が減らせた。

直行、直帰が多い部署なので以前は毎回申請用紙に記入して後から申請をしていたのでその手間がなくなりました。 有休の申請も同様に申請用紙に記入する必要がなくなりスマホから申請できるので時短とペーパーレスに繋がっています。

データでの勤怠管理により記入ミスが少なくなった事。 今までは殆どが紙ベースでの申請であった事により生じてた経費の削減があげられる。

ユーザーとしては操作性がシンプルで、パソコンだけでなくスマートフォンから打刻ができ、時間着との休暇管理にも対応しているじょとからリモートワーク/在宅勤務にも適している点が気に入っています。

出先から打刻できるので、打刻するために会社に寄る時間や移動コストの削減となり、半在宅勤務となってからも問題なくそのまま利用することができています。

導入背景は今まで勤怠管理をエクセルで行っていたので管理や入力が大変でした。パソコンだけでなく、スマホからも打刻ができることにより、場所を選ばない働き方の実現に近づいているのではないかと感じています。

以前はエクセルやスプレッドシートで管理していたので、勤務時間や残業時間、有給休暇の可視化ができず困っていたが、導入によって可視化され、ミスが減ったことが1番んの導入したメリット。

楽楽勤怠を導入により、リモートワークがスムーズに進んでいる。 従業員は会社に出勤しなくでも勤務状況が分かるので、遠隔での管理可能になった。 社外サービスの連携もできますので、月末の給与や精算などにも楽だ。

テレワークを導入する会社が増加したことで、サイバー攻撃のリスクも増加しています。サイバー攻撃のリスクは他人事でないので、他社と比較しても安全性の高い楽楽勤怠を選びました。高い基準のセキュリティ対策のおかげで、働く場所を選ばないというクラウドサービスのメリットを最大限に生かしながら仕事ができています。

このようなサービスの導入を行ったことがなく、セキュリティやサポートが不安で導入ハードルが高いのが課題でしたが、専任のサポーターの方がアドバイスをしてくださるので助かりました。24時間体制で監視されているというのも安心です。

仕事の内容によって直行直帰が起きやすいのでそういった場合でも打刻できるのが便利でした。また、通信のセキュリティ性が高いという点も安心につながりました

以前はExcelで管理していたため、正確な打刻をしておらず、周りの目もあるので少なめに記入をしていたが、秒単位で打刻が正確に記載されるため工数を割くことなく適切な残業代を頂けた。

通常勤務、残業種別、前半休、休日出勤などを細かく区分設定ができるので月末締め処理が効率化されて助かりました。