社労夢Company Editionの評判・口コミ

特に健康保険組合への手続きが、導入前は紙だったので、郵送したり、手続きをしに行ったり手間暇がかかってました。このソフトの導入によってそれらの工程が簡単になり、残業時間削減にもつながりました。

社労夢Company Editionを導入する前は、あらゆる労務申請の進捗状況をExcelで管理していましたので、案件ごとに違うExcelファイルを開く必要があり工程が多く時間もかかっていました。導入することによって、工程が減り業務効率化につながったことはもちろん、進捗を俯瞰しやすいので、遅れそうな申請を優先的に回すなど全体の管理がしやすくなりました。

DXや、e-Gov構想などデジタル化の流行を背景に、社労士事務所に相談したところ、社労夢Company Editionを勧めていただき導入いたしました。導入によって、単にデジタル化できたということではなく、人事総務の業務を一度に効率化することができました。

サービスの導入前は、社内人事管理システムや、社外とのコミュニケーションシステムなど、場面場面ごとにツールを使い分ける必要があり、労務業務の工数に時間がかかってしまうので問題でした。このシステムの導入によって、最初は使い慣れるのに時間が多少かかりますが、使い慣れれば慣れるほど、業務を効率化できました。

このシステムを導入するまでは、事業所拠点ごとに労務スタッフを配置していましたが、行政手続きなど、本部との連携が必要な書類のやりとりが大変でした。このシステムの導入によって、全拠点の情報を一元管理できるので、今ではなくてはならない労務システムです。

元々は、自社で制作したシステムで労務関係の情報を一括管理していました。ただ、社労士事務所との連携性がまったくないので、このシステムを導入しました。導入によって、事務所との連携はもちろんのこと、自社システムにはない機能や細かな設定ができ、書類作成にかける時間が格段に速くなりました。

このシステムを採用するまでは、社労士事務所とのやり取りは、基本的に紙ベースで郵送でした。コストも時間もかかっていましたが、そういうものだと思ってやってました。社内のデジタル化の流れで、このシステムを導入しましたが、コストも時間も大幅に削減できました。労務の書類作成一つにしても、システムに補助してもらいながら作成できるので、大変助かっています。

導入前は完全にペーパーで管理作成していましたが膨大な時間がかかってしまうのが課題でした。導入してからしばらくは、使いこなすのに苦労はしましたが、結果的に大幅に労働時間の削減ができ課題解決できたとともに、労務全体の業務が効率化したと実感しました。

クライアントのシステム開発会社に社労士さんから進められ導入しました。元々、導入前は社労士事務所に依頼していたのですが、コストとスピード感が課題でした。このツールの導入によって、総務内だけで労務管理ができるようになり、コスト削減とともに、業務の効率化につながりました。