skillty
更新日 2024-04-25
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2023/03/09
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
人事評価をするにあたってUIがシンプルで操作に迷うことが少ないです。人事評価とe-ラーニングに活用していますが、e-ラーニングで学習できる分野は幅広く、研修を行うのに比べてコストパフォーマンスが良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
それぞれの社員が自己の成長を自覚し、自信を高めることで社員全体のモチベーションを上げ、スキルアップ=業務効率化という概念を定着させることができました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 学んだスキルを業務上で活かせる
- e-ラーニングは動画を見て覚える一方通行ではなく講師へ質問もできる。
このサービスの改善点はなんですか？
- 人事評価をする際の評価方法が増えると良い
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