HRMOS勤怠の評判・口コミ

こちらを導入する前までは紙媒体で管理していた為手間と時間がかかっていたのですが導入してからは管理の手間が省けたのでとてもタイムパフォーマンスが良くなりました。

給与明細システムとして、給与の電子明細化に貢献していると思います。確認がいつでもできるようになりました。

導入前は、Excelなどで勤怠管理を行っていましたが、業務拡大に伴い処理が追いつかなくなってきました。そこでHRMOS勤怠を導入し、スマホアプリでの打刻を開始しました。今では出社前にスマホで簡単に打刻できるうえ、位置情報が記録されるため不正が防げます。以前に比べ業務効率が大きく向上しました。また、個人的には月末の給与計算時間が短縮され、経理負荷が減少したのが大きなメリットで助かっています。

リモート状況においてもネット環境にアクセスするだけで出退勤管理ができるので、毎日の手間としてとても便利です。 また、携帯アプリも入れているので、移動中などでPCが開けれないときにも携帯から打刻できるのが便利です。

20人前後の少人数で利用しており、他の勤怠システムでは利用料金が高くついてしまうことが多かったのですが、ハーモス勤怠は30ユーザーまでなら完全無料で使えるのでコストの心配が要らず大変助かっています。

タイムカードでの出退勤管理に代わりHRMOS勤怠を導入しました。押し忘れが多かったタイムカードに比べ、このシステムでは押し忘れた場合にメール通知がくるため、確認業務が削減されました。導入初期の設定は少し難しいですが、無料プランもあり、デモ利用が可能です。

紙のタイムカードからデジタルへの移行がスムーズに行え、日々の勤怠管理が効率的になりました。複雑なシフト設定や細かい要望には限界がありますが、基本的な機能で十分です。

経営企画担当として、社外とのファイル共有が重要な課題でした。HRMOS勤怠を導入することで、セキュリティ面での心配なくファイル共有が可能になりました。特に、自動でメールアドレスごとにパスワードを設定する機能は、セキュリティ管理を大幅に改善しました。

マーケティング担当として、毎日の勤務状況の入力が必要ですが、HRMOS勤怠を導入してからはアプリ操作のみで済むため、業務効率が向上しました。残業申請の後の修正ができない点は少し不便ですが、全体的には時間の節約になっています。

人事担当者として、HRMOS勤怠の導入は業務を大きく改善しました。特にSlackとの連携機能は、打刻漏れなどの即時対応に役立っています。打刻や勤怠状況の確認、申請などの操作が非常に簡単で、効率的な勤怠管理を実現しています。

人事部では、多人数の勤怠管理を効率化するためにHRMOS勤怠を導入しました。紙やExcelでの手間がなくなり、アプリを通じた出退勤記録が特に便利でした。管理者としての工数削減が実現し、毎月の集計作業が大幅に楽になりました。

人事担当として、以前は紙ベースでの勤怠管理に多くの時間を費やしていました。HRMOS勤怠を導入後、従業員の勤怠管理が一括して行えるようになり、業務効率が大幅に向上。特に携帯アプリを使った打刻機能が従業員から好評です。

営業担当として日々忙しい中、HRMOS勤怠の導入により、勤怠管理の工数が大幅に削減されました。社内の休暇届け出もシステム統一でスムーズに。特に、毎月の集計作業が容易になり、CSVダウンロード機能も役立っています。これらの機能により、管理業務が効率化し、営業活動により集中できるようになりました。

タイムカードでの勤怠管理は手動による記録ミスや集計管理の漏れがあったのですが、HRMOS勤怠が導入されて以降はタイムカードを使う必要が無くなり、専用のアプリを使って出勤・退勤を打刻することができ、出勤時間や勤務時間を正確に記録、集計管理できるようになりました。

在宅でのリモートワークが増えたことで自宅からでも打刻ができるようにHRMOS勤怠が導入されました。オフィスに出勤している者も自宅から働いている者もまとめて勤怠管理を一元管理できるようになりました。

新規営業所立ち上げ時にHRMOS勤怠を導入。本社からの管理が楽になり、スタッフ一人ひとりがWebからアクセス可能で、スマホがない人でも問題なし。総務の手間が省け、勤務管理も一目瞭然で、業務効率が一段と向上しました。

初めて使う際でも、説明書を読むだけで直ぐに使える点は非常に良かったです。また、対応スマホを持っていない人でもWEBから利用できるのは、アクセスの幅を広げ、我々の業務効率を向上させています。これにより、全てのスタッフがシステムを利用でき、勤怠管理の効率が一段と向上しました。

HRMOS勤怠のデザイン的に出勤、休憩、退勤の各時間を一目で確認でき、ボタンも大きく使いやすいです。また、休憩時間のアラーム機能があれば、より利便性が向上すると感じます。

具体的には、特に申請関連の管理が一元化され、集計の手間が減少しました。また、休暇などの申請の進捗もリアルタイムで把握できるため、業務の効率化にとても役立っています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 有給休暇の管理ができるようになった。 スタッフのシフト管理ができるようになった。

以前は紙のタイムカードを利用していましたが、HRMOS勤怠に変更してから、出勤・退勤管理がスムーズになりました。特に、月末の勤怠データの集計とエクスポートが非常に簡単になり、他のアプリケーションとの連携もスムーズに行えるようになりました。これにより、月末の勤怠処理の時間を大幅に削減でき、効率的な勤怠管理を実現できています。

複数の拠点でタイムカードを統一するのに、オンラインで管理ができるので、すごく便利になりました。 直行で始まる仕事もスマートフォンで打刻できますので、あとで出勤の申請を出す手間がなくなりました。

HRMOS勤怠の導入により、勤怠管理業務の自動化などにより効率性が大幅に向上しました。個人的にも業務の性質上、外出が多いため、スマホから簡単に打刻できる機能は非常に重宝しています。また、打刻時に位置情報も記録されるため、不正防止にも寄与しています。エクセルでのデータ出力機能もあり、他のアプリケーションとの連携もスムーズです。

HRMOS勤怠を導入してから、当社の勤怠管理の効率が格段に向上しました。特に、店舗の人件費や残業状況などを細かく把握できるようになったのは大きなメリットです。また、従業員一人ひとりが自分の残業時間や有給休暇の確認がしやすくなったことで、自らの勤怠管理に対する意識も高まっている点も良い効果だと思います。

具体的には、担当する店舗の人件費や残業状況の把握が、HRMOS勤怠の導入により一目瞭然となりました。以前は、各店舗からの報告を待つ必要がありましたが、現在はリアルタイムでの確認が可能です。また、打刻ページがアプリからすぐに開けるので、店舗スタッフからのフィードバックも非常に良いです。しかし、たまにLINEでの登録が反映されないことがあるので、その点は改善してほしいと感じています。