PERSONAの評判・口コミ
2,000社以上からなる採用支援ナレッジにより
・カスタマイズ性が高くシンプルに操作できる『管理』
・応募書類からアセスメントを行う独自AIモデルによる『提案』
によって『効率化』と『採用品質向上』を実現する次世代型採用管理システム「PERSONA（ペルソナ）」
※TVCM放映キャンペーン実施中※
◆こんなお悩みはありませんか？
・分析に欲しいデータが手に入らない...
・全部の求人媒体を取り込めず一元管理できない...
・面接官の品質にばらつきがある...
◆PERSONA（ペルソナ）で解決することができます
・PERSONA上全てのデータを集計可能
・約600種類の求人媒体のうち99%の媒体と連携可能
・面接で訴求すべき内容を候補者性質ごとに事前提案
◆PERSONA（ペルソナ）が選ばれる理由
・新規登録者数制限内であれば新卒版も中途版も利用可能
・新規参画者でも使いやすいシンプルなUI・UX
・多様な日程調整の方法で業務効率化可能
・アンケート機能や新卒採用で使うイベント機能
・Slackからの投稿やLINE連携など便利な外部サービス連携
・書類を自動で読み取る自動書類選考機能
・リプレイスに必要なデータ移行を無料代行
・過去の候補者を削除する必要がないプラン設計
・オプション料金のないシンプルな料金プラン
・毎月機能追加を行う開発スピード
・ASSGINの人材紹介の促進も実施
評判・口コミの概要
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2024/10/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まだ導入まもないですが、分析もしやすく今後活用していきたいと考えております。また、候補者情報が自動反映されるのは入力の手間がなく、時間がかからないのはとてもいいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】
選考管理が出来ておらず歩留まりを把握できず、スムーズに改善できなかった。
導入によって改善できた。
【導入後の効果】
歩留まりを一目で確認でき、歩留まりが低いフローでの改善が出来るようになった。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2024/10/22
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性がよく、導入前に担当者との打ち合わせで必須項目などのヒアリングがあり、それに合ったATSを提供してくれる。
新卒や中途は別で管理しており、使い勝手が良い。
連携できる媒体やDRも相談可能なのがうれしい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
以前、別のATSを使用しており、金額感で懸念していました。使いやすく、予算面にあったサービスでした。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
予算にあったATS、媒体連携で生産性向上しました。
PERSONAの概要
2,000社以上からなる採用支援ナレッジにより
・カスタマイズ性が高くシンプルに操作できる『管理』
・応募書類からアセスメントを行う独自AIモデルによる『提案』
によって『効率化』と『採用品質向上』を実現する次世代型採用管理システム「PERSONA（ペルソナ）」
※TVCM放映キャンペーン実施中※
◆こんなお悩みはありませんか？
・分析に欲しいデータが手に入らない...
・全部の求人媒体を取り込めず一元管理できない...
・面接官の品質にばらつきがある...
◆PERSONA（ペルソナ）で解決することができます
・PERSONA上全てのデータを集計可能
・約600種類の求人媒体のうち99%の媒体と連携可能
・面接で訴求すべき内容を候補者性質ごとに事前提案
◆PERSONA（ペルソナ）が選ばれる理由
・新規登録者数制限内であれば新卒版も中途版も利用可能
・新規参画者でも使いやすいシンプルなUI・UX
・多様な日程調整の方法で業務効率化可能
・アンケート機能や新卒採用で使うイベント機能
・Slackからの投稿やLINE連携など便利な外部サービス連携
・書類を自動で読み取る自動書類選考機能
・リプレイスに必要なデータ移行を無料代行
・過去の候補者を削除する必要がないプラン設計
・オプション料金のないシンプルな料金プラン
・毎月機能追加を行う開発スピード
・ASSGINの人材紹介の促進も実施
