PERSONAの評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 面接の日程調整、候補者の書類の確認、面接評価のタスク漏れなど、管理が煩雑になっていたが、一元管理できて簡単にアクセスできるのが良い 【サービスを利用していて実感しているメリット】 特に日程調整が楽にできているのが効率化に繋がっている。

【導入前の課題】 他社のサービスを使用していましたが、使いこなすことができずコストと見合っていないような気がしていました。 【導入後の効果】 可能な限り弊社の要望に沿ったシステムのカスタマイズをしていただけるため、分かりやすく採用進捗の可視化ができ、以前より作業効率がアップしました。

以前使っていた採用管理ツールでは、欲しいデータが手に入らなかったり選考フローが正しく集計できていなかった。 PRESONAではブラウザ上で詳細な分析ができるほか、分析に使ったデータ自体の出力もできるので、より詳細な分析をすることができる。

【導入前の課題とサービスでの解決】 候補者の管理をかく媒体の中で管理していて今の採用状況が一目で分かりづらく、振り返りもできていない状況だった。 各媒体との自動連携、リファラル、紹介会社からの推薦全てを集約し、採用状況を分かりやすく管理できるようになった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 元々一元管理を期待してatsを探していたが、元々人材紹介の会社というのもあり、母集団形成や採用決定率を高めるための施策立案と実行のサポートを行ってくれる。業務効率化はもちろんだが、おかげ様でこれまでなかなか決定が出なかったポジションをすぐに採用することができた。

【導入前の課題】 他社の採用管理ツールで下記課題があった。 ・連携できない媒体がある（またはオプション料金がかかる） ・日程調整機能が結局使えず手間がかかっていた 【導入後の効果】 ・20近くの全ての媒体と連携することができ、一元管理が実現 ・日程回収や面接官との日程調整が自動化でき大幅に業務工数削減を実現