SmartHRタレントマネジメントの評判・口コミ
SmartHRタレントマネジメントは、候補者管理から入社手続きまでをシステム上で完結できる採用管理システムです。候補者の情報や選考結果を一元管理できるだけではなく、採用が決定した候補者の情報は、ボタンひとつで従業員リストへ登録可能です。また、候補者への連絡といった、次回のアクションを抜け漏れなく実行できます。
評判・口コミの概要
口コミサマリー
SmartHRタレントマネジメントの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「料金の妥当性」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/02/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SmartHRは人事労務管理のデジタルトランスフォーメーションを促進します。勤怠・給与・人事評価と一貫した処理が可能で、運用コストも大幅カット。使いやすいUIでスムーズに業務変革が図れるのが魅力です。規模の大小に関わらず人事のデジタルシフトを加速したい組織にオススメです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はExcelベースで煩雑な作業を行っていました。SmartHRを活用した結果、勤怠と給与の連動、自動計算などで作業工数が3分の1以下になり、人事部門の生産性が格段に向上しました。柔軟なルール設定が可能なので、制度改定にも迅速に対応できます。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2023/05/01
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用者目線で見ると、デザインも見やすく選択方式で登録していける為、ITの知識のレベルに関わらず利用が出来る事から多様な人材に対応出来る。管理者側も労務管理にかかる時間が削減できるので、人員の削減であったり新たな事への取組みに時間が使えるようになる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社が大きくITサービスを入れ替えようとなった時に、作業量や時間、人員の大きな効果が出そうな事から着手し、社員が多い会社なので、労務管理を行う人事部門の課題解決になればと導入しました。管理が楽になったのは勿論、人事部門の人員の使い方も新たな事への取組みにシフト出来たこと。想定していませんでしたが、部署も多いのでお客様からの問い合わせの際に、部署の検索にも役に立っています。
中山 和彦
ユーザー
個人事業主
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2021/05/18
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SmartHRは人事情報が集まってたまって活用できるソフトです。もこみちさんがCMに起用されています。BtoB向けのSaaSです。料金は一人あたりいくらという金額になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
2019年4月にプランの変更がありました。変更といってももともとあったプランからさらに2プランほど拡大されました。
SmartHRタレントマネジメントの概要
SmartHRタレントマネジメントは、候補者管理から入社手続きまでをシステム上で完結できる採用管理システムです。候補者の情報や選考結果を一元管理できるだけではなく、採用が決定した候補者の情報は、ボタンひとつで従業員リストへ登録可能です。また、候補者への連絡といった、次回のアクションを抜け漏れなく実行できます。
