採用管理システム(ATS)の関連情報

SmartHRタレントマネジメントの評判・口コミ

SmartHRタレントマネジメント
SmartHRタレントマネジメントは、候補者管理から入社手続きまでをシステム上で完結できる採用管理システムです。候補者の情報や選考結果を一元管理できるだけではなく、採用が決定した候補者の情報は、ボタンひとつで従業員リストへ登録可能です。また、候補者への連絡といった、次回のアクションを抜け漏れなく実行できます。

評判・口コミの概要

4.19
レビュー分布
(15)
(15)
(6)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(7)
11~30
(1)
31~100
(8)
101~500
(18)
501~
(2)
口コミによる項目別評価
SmartHRタレントマネジメント
カテゴリ平均

口コミサマリー

SmartHRタレントマネジメントの良い評判・口コミ
簡単に操作できるUIや機能が充実しており、従業員の勤怠管理や人事手続きなどが容易に
入社時書類や年末調整など、手書きや書類のやり取りがなくなるので無駄に費やす時間を削減できて仕事の効率化がはかれるところがすごく気に入っていて助かっている点です。
過去の源泉徴収表や給与明細が過去全部がいつでも確認できる(よくあるのは過去1年間とか5年間までの閲覧とかの制限がある)のも素晴らしい。
SmartHRタレントマネジメントの改善点
オプション機能である文書配布機能や人事評価機能はまだまだ改善の余地があると思う。画面の表示が荒く、単純に見えづらい。便利な機能なので是非改善してほしいと望む。
ユーザ目線ではファイルを共有しづらい。例えば家族に見せたい場合は、一度ファイルにして共有ドライブに置くか、印刷するなどが必要。
スマホだと、支給の欄、控除の欄と縦長でスクロールしないと見れないと思っていたが、PDFを押すと1画面で見れるので、そこがわかりにくい。

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/10/07
2/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
人事評価に使用してますが、紙管理時よりはデータ管理となり全体的には利便性は向上していますが、入力コメントの閲覧表示に柔軟性がなく非常に使い勝手が悪いです。その辺りの改善があるといいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙管理からデータ管理へ変わった事により、過去のデータ閲覧やデータの紛失が無くなるのはいいと思います。

SmartHRタレントマネジメントの概要

SmartHRタレントマネジメント
SmartHRタレントマネジメントは、候補者管理から入社手続きまでをシステム上で完結できる採用管理システムです。候補者の情報や選考結果を一元管理できるだけではなく、採用が決定した候補者の情報は、ボタンひとつで従業員リストへ登録可能です。また、候補者への連絡といった、次回のアクションを抜け漏れなく実行できます。
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