勤怠管理システムの関連情報

勤労の獅子の評判・口コミ

勤労の獅子
どんな就業規則にもピッタリ!10万以上のシフト対応と自由度の高い拡張項目で様々なニーズに対応。また安心サポート体制で、高い業務負荷がかかる導入時の初期設定代行から本稼働まで、経験豊富な勤怠コンサルタントが専属で担当するから安心!

評判・口コミの概要

3.83
レビュー分布
(4)
(10)
(2)
(1)
(1)
従業員分布
1~10
(3)
11~30
(1)
31~100
(5)
101~500
(6)
501~
(3)
口コミによる項目別評価
勤労の獅子
カテゴリ平均

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口コミサマリー

勤労の獅子の良い評判・口コミ
勤労の獅子から、勤務時間、早退・遅刻、欠勤、有給休暇などの時間と日数をまとめてダウンロードでき、給与ソフト(給与応援)にインポートできる。手計算がなくなった。
クラウド管理なので、テレワークの従業員も管理できる
操作性が良い
勤労の獅子の改善点
打刻漏れがもっと簡単にわかればありがたかった。
申請の際に、エラーとならなくても良いような場面でエラーが表示され戸惑うユーザーが出ている

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「カスタマイズ性」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/14
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作画面が一般的な出勤表に似ているので分かりやすく使いやすいです。見にくくてもカスタマイズ出来る。また社外のパソコンやスマートフォンタブレットからも入力で出来るので大変便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はエクセル式の出勤表を作成し、わざわざメールでやり取りしていました。導入後は勤怠管理システムで申請者とのメールのやり取りをなくすことが出来ました。
中島 千津子
導入推進者
旭光通信システム(株)
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/03/01
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
支社、部署ごとの多様な勤務形態、細かな弊社独自のルールに対し、全てにおいてカスタマイズしていただけた。 一旦はソフト導入は難しいのではないかと思ったが、最後まで親身にサポートしていただき、導入可能となった。導入前は、某社のタイムレコーダーで勤怠の記録を取り、紙で印刷、その後手で残業集計をしていた。導入後は、全ての労務時間を自動計算してくれる為、業務時間が大幅に激減、ミスもなくなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、某社のタイムレコーダーを使用し、それを勤務表として印刷。その勤務表をもとに勤務・残業時間を手で集計していた。また有休、遅刻早退等の届け出も紙ベースで行い、承認等が必要な場合は、その届け出をファイルに入れ、自部門の上長の押印をもらい、それを総務で回収という事を行っていた。 導入後は、全てこのソフトで(クラウド)管理できる為、労務管理の業務量が激減した事は言うまでもなく、 ペーパ―レスはもちろん、いつでも、誰でも、どこででも社員個々人の勤務内容を把握できるようになったので、 勤務・残業時間の管理がスムーズに行えるようになったと思う。 今やテレワークも行われているので、このソフトを導入しておいて本当に良かったと思う。
西谷 茂樹
導入決裁者
株式会社フォルテシモ
/
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/02/22
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
店舗ごと、スタッフごとに異なる多様なシフトに対応して、遅刻等の勤怠管理、残業時間等の時間計算を自動で行うことができる。導入時の要望にあわせて、全てカスタマイズできた。エクセルで作成した勤務表の勤怠時間をアップロードすれば、後は、全て自動計算してくれる。勤怠において、目視によるチェックと手計算がなくなった。業務量が激減した。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムレコーダー(アマノタイムレコーダーTimeP@CK III )を使っていたときは、遅刻等の勤怠時間を目視でチェックし、残業時間などを手計算した上で、給与ソフトに手入力していたが、勤労の獅子を導入し、アップロード、ダウンロード、インポート以外は、全自動になった。 指認証により、勤怠の不正ができなくなった。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/01/14
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入までの作業が少なく、基本的に Windows コンピューターと生体認証デバイスさえ購入すれば問題ないです。 また、初期設定等作業も少なく、必要に応じてベンダーが柔軟にカスタマイズしてくれたりもする。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入するまで、社員出社後の打刻はすべて社内のシステムにログインしてから手動で実施してもらっていたが、タイムリーではないのと個人用PCを持っていない社員にとってはかなり負担が大きかったが、サービス導入後、ドア付近で打刻機と生体認証デバイスを設置することで、タイムリーかつスムーズな打刻ができるようになった。

勤労の獅子の概要

勤労の獅子
どんな就業規則にもピッタリ!10万以上のシフト対応と自由度の高い拡張項目で様々なニーズに対応。また安心サポート体制で、高い業務負荷がかかる導入時の初期設定代行から本稼働まで、経験豊富な勤怠コンサルタントが専属で担当するから安心!
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