ジョブカン労務HRの評判・口コミ

実績も数多くあり、会社も信頼できることがわかっていたから。また、他の社会保険労務士も使用している方がおり、大変便利であると話を聞いていたから。また、勤怠管理や労働保険の更新等、業務のプロセス自体を大きく改善する提案ができ、顧問先からも喜ばれた。また、制度改正や法改正など最新の情報が整備されており、見落とし、がちな処理方法や計算方法など、ミスが生じやすいものがたくさんあるが、それがほとんど皆無となった。1番大きいのは、自分のオペレーション時間が非常に効率化され、結果的に時間を作り出すことができたことであるこのことにより、顧問先に対して訪問する回数を増やしたり、定期的な法改正情報や制度改正情報などを提供することができるようになり、事務所の業務の執事対応を向上させることができた。また、1人でのオペレーションがギリギリのところまで来ていたので、人を雇うかと検討していたが、それを行うことなく、十分に対応ができたので、結果的に人件費の向上避けることができた。総じて言うと、業務の大幅な改善により、事務所の業務の効率化、そして、質の向上に大きく貢献ができると聞いていたので、決めることにした。