CAREERSHIP®の評判・口コミ

従来から利用していたシステムが保守切れとなったことを契機として更新。使用社数も多いシステムで、更新に安心感がある。社員数が多く、eラーニング講座の進捗管理が課題であったが、期限設定することで簡単に管理することができる。また、従来、情報管理に関する誓約書など、社員の誓約事項は紙で管理していたが、このシステムで管理することで大幅に合理化することができた。

eラーニング自体がいつでもどこでも受講できるものであるため、場合によっては漫然と受講してしまうリスクがありますが、2分以内にアラートに応答しないと再受講扱いとなる機能のおかげで、集中して受講できる効果があります。

以前は人材育成システムが整備されておらず、現場で仕事をしながら学ぶというスタイルを採用していました。若い会社であることから教育係を担えるスタッフが非常に少なく、人材育成の面で大きな課題を抱えていました。そこで課題解決のためにCAREERSHIP®を導入しました。CAREERSHIP®を利用することで自己成長を促すことができますし、ナレッジの共有もスムーズになります。従来の教育係による育成システムから脱却して、新たな人材が主体的に学べる環境が整いました。