Workplace from Metaの評判・口コミ

オンラインミーティングの準備、進行に手間取ってしまい、参加者の貴重なお時間を無駄にしてしまうことがあったので、仕組みを改善する目的でWorkplace from Metaを導入しました。ツール統合によって準備、進行の難易度は下がり、経験が浅いスタッフでも問題なくオンラインミーティングを完結させることができました。

前述の通り、メンバーの誰がみて誰がみてないかすぐにわかるので便利です。 また既読の他にアクションも使えるので意思表示もしやすかった。

Workplace from Meta導入してから情報共有が活発に行えるため、仕事の効率向上には一役買っています。さらに、社員同士のエンゲージメントを高める「ありがとう」機能なども備えており、社内の雰囲気作りに貢献する一因となっています。

全社のお知らせや課内のお知らせなど情報共有がスムーズに伝わるようになりました。コメントやいいねができるので反応を返せるのでちゃんと伝わったかも知ることができるので安心です。

掲示板を利用することで社員全員に知らせたい内容を周知できるようになりました。「いいね」ボタンもあるので既読確認の代わりに利用ができています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 メールでのコミュニケーションだと履歴が追えない為、チャットで遡ることができて便利 【サービスを利用していて実感しているメリット】 データの添付がさまざま可能であり、アップロードが容易でおすすめ

機能的にはシンプルでも使いやすいグループウェアを探していました。以前はFacebookでグループを作って情報共有を行っていたのでその法人版という感じで操作方法で全くつまずかなかったです。部署ごとに掲示板などをつくり伝達事項を伝えていくことやいいねで既読を表現するやコメントを返すこともできるので情報共有が効率よく進んでいます。

【導入前の課題とサービスでの解決】 電話やメールでしかコミュニケーションツールがないという課題があった。 そこをチャットや投稿機能によって、スピード感のある社内への告知、コミュニケーションの改善ができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 チャット、またはグループチャット機能をつかうことでの社内コミュニケーションの効率化を実感している。

Faceboookと同じUIで利用できるので幅広い年齢層に受け入れやすく導入がスムーズでした。社内の情報共有が円滑に進むようになり組織拡大に役立っています。

導入する前は社内の特定の人とのつながりが強く、交流がない方も多くいました。 Workplaceは全社員が会話に参加することができるので、交流がなかった社員ともつながることができ、新たな交流のきっかけになりました。

社員同士の情報共有がスムーズに行えるようになりました。グループチャットも簡単に設定でき拠点や部署超えてチームでやり取りができるのは大変効率的になりました。個人のLINEなどでやり取りを禁止できたのでセキュリティも安心になりました。

社内での情報共有を独自のＵＩでは無くFacebookの使いやすいUIでできるようになり、連絡事項などがいきわたらないということが無くなりました。チャット機能も充実していおり、個人のLineなどでのやり取りを廃止でき、よりセキュアなやり取りができるようになりました。

チャットや掲示板など社内のコミュニケーションツールとしてとても有効です。 SNS感覚で利用できるので業務連絡からレクリエーション的な発信まで社内で活発にコミュニケーションが始まりました。各個人のアプリで行っていたころよりもセキュリティーも安心です。

社内の情報共有が出来ていないかったのですが導入することで全社員へのお知らせなど掲示板を作って投稿し「いいね」をするという流れができ情報共有が効率的に全社員に行き届く様になりました。チャット機能も便利で携帯アプリもあります。個人SNSで社員同士が業務連絡をやり取りすることが無くなりました。

社内のコミュニケーションは活発になったと思う。弊社ではそこを目的にしていたので、そういう意味では導入は成功だったと思う。

いいねやコメント機能でグループ内のコミュニケーションが活発になった。Facebookと同じ操作感で使えるので導入時に「使えない」という人が周りに少なかった。

情報共有が断裂されることなく社員均等に行き届くようになりました。基本はPC利用なのでPCでの画面構成がしっかりしていてSNS感覚で使えるものと考え導入しました。初心者でも説明不要で使いこなせ導入初期から活発に利用が進み大変助かりました。

社内の情報共有の主要インフラとして浸透してます。社員数が増えても情報共有が活発にできるので効率的に仕事が可能です。また「ありがとう」を送るといった社員同士のエンゲージメントを高めるような機能もあり社内の雰囲気も明るくなりました。

情報共有が社員が多くなりできなくなったので利用してます。掲示板を様々な内容で立ち上げて担当者が全社員に伝えたいことを投稿する。既読もわかるので全社員が見たかの管理も可能です。情報共有の場ができたことで社内の仕事がスムーズにいくようになりました。人事異動や規定改定も投稿の連絡で行っています。

情報共有のやり方が人によって異なり、均等に情報が伝達する方法が無かった為導入しました。操作も簡単なのでだれも戸惑わず「全社へお知らせ」などの掲示板をつくり投稿する。確認したら「いいね」を押すが社内で習慣になり、情報が伝わらないという事は一切なくなりました。

社内の情報共有の方法が無かったので困っていましたが導入後は周知必要な情報が必ず掲示板に上がり確認を全社でできるので情報共有の為に使う時間が一切なくなったのは大きな利点です。またチャット機能もありこれまで個人のLINEなどで利用されていて管理面で大きな課題でしたがセキュリティもしっかりしているこちらを全員に導入でコミュニケーションも活発になりました。

業務連絡や規程改定な社員が増えると中々末端まで伝わらないのですが、導入後は掲示板を携帯でもPCでも確認ができるので情報共有で困ることが無くなりました。また既読やいいねで賛同を確認するなども可能になり重要な連絡はいいねをしていない方に確認の連絡を入れるなど管理も可能になった。チャット機能でこれまで社員同士のやりとりがLINEであったり全く管理ができないまた誤送信などで情報が洩れる可能性があったのが、WorkplaceChatでセキュアにやり取りができるようになり、また全社員が名前で検索できるので誰にでも連絡ができる様になりました。社内の情報共有や伝達は早く確実になったと思います。

社員数が増え、また拠点が増えたことによって情報共有が行き届かず業務に支障が出始めた。また社員同士の連絡もLINEなど各自が個人的に行われてしまい。セキュリティーの観点から問題になった為、導入をしました。情報共有は投稿をする形で行われ、また組織図の設定ができ部門ごとの掲示板の様なスレッドの立ち上げもでき「いいね」をしたり既読を確認したりできるので情報共有が場所を問わず行き届くようになりました。チャット機能もついているのでセキュリティー面もしっかりとしてやり取りができるようになりました。

社員がそれぞれ異なる場所で働いており、うまいアウトプットの場が必要だった為、と見られる。実際だいぶ気軽な投稿でもやりやすく、複雑な情報の共有でもマークダウン記法等を駆使し表現できるのでとても使いやすい。

私は導入担当者ではありませんでしたが、導入当初の目的は全社の社内情報共有ツールとしてだったと把握しています。 これまでは代表の定例のメッセージ配信が社内のテレビ数台を使って配信されていましたが、Workplaceを利用してのLIVE配信に変わりました。この導入自体はコロナ前でしたが、結果としてテレワークに移行しましたが定例のメッセージ配信がスムーズに行われていました。